Étiquette : الاتحاد العام للشغالين بالمغرب

  • نقابة المكتب الوطني للمطارات تندد بـالتضييق على العمل النقابي داخل المؤسسة

    *العلم الإلكترونية*

    أصدرت النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات، التابعة لـ الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، بيانا تنديديا عبرت فيه عن قلقها واستنكارها لما اعتبرته “ممارسات تمس بحرية العمل النقابي” داخل المؤسسة، وذلك تزامنا مع اقتراب موعد الاستحقاقات المهنية المقبلة.

    وأكدت النقابة، في بيان توصلت جريدة « العلم » بنسخة منه، أن بعض المسؤولين داخل المؤسسة يمارسون، بحسب تعبيرها، ضغوطا مباشرة وغير مباشرة على عدد من المستخدمين بهدف التأثير على انتماءاتهم النقابية ودفعهم نحو الانخراط في إطار نقابي معين، معتبرة أن هذه التصرفات تشكل خرقاً للمقتضيات الدستورية والقانونية التي تضمن حرية الانتماء النقابي.

    وأوضحت النقابة أن هذه الممارسات « المعزولة والمحدودة »لا تعكس القيم الحقيقية للمؤسسة، غير أنها حذرت في المقابل من خطورتها لما لها من تأثير على حرية العمل النقابي والإرادة الحرة للمستخدمين، مشيرة إلى ما وصفته بتدخل بعض المسؤولين وقيادات بعض المطارات في توجيه العمل النقابي وخدمة “مصالح ضيقة وحسابات شخصية”.

    كما سجلت النقابة استمرار مظاهر التمييز والمحاباة والمقايضة النقابية، من خلال ما اعتبرته تغاضيا عن تجاوزات لفائدة جهات معينة مقابل التشدد مع فئات أخرى، وهو ما قالت إنه يضرب مبدأ تكافؤ الفرص والمساواة بين المستخدمين، ويسيء إلى صورة التدبير الإداري داخل المؤسسة.

    وفي هذا السياق، أعلنت النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات إدانتها الشديدة لكل أشكال الضغط أو الترهيب أو الاستغلال الإداري الرامي إلى التأثير على القناعات والتوجهات النقابية للمستخدمين، مطالبة الإدارة العامة بفتح تحقيق “معمق وشامل” لتحديد المسؤوليات واتخاذ الإجراءات القانونية والإدارية اللازمة في حق المتورطين.

    وأكدت النقابة استعدادها لمد الإدارة العامة بكل المعطيات التي توصلت بها من أجل كشف الحقيقة كاملة، مع تشبثها بحق كل مستخدم في اختيار الإطار النقابي الذي يمثله بحرية ودون أي ضغط أو ابتزاز، داعية في الوقت نفسه إلى وقف ما وصفته بـ »الامتيازات غير القانونية والمقايضات » التي تمس بمبدأ المساواة.

    كما دعت بعض المسؤولين وقيادات المطارات إلى الالتزام التام بالحياد والابتعاد عن أي تدخل في العمل النقابي، انسجاما مع مبادئ الحكامة الجيدة والمقاربة التشاركية داخل المؤسسة.

    وفي ختام بيانها، ناشدت النقابة جميع المستخدمين التشبث بحقوقهم المشروعة وعدم الانصياع لأي ضغوط تمس بحرية الاختيار، مؤكدة أنها ستلجأ إلى كافة المساطر والأشكال القانونية والنضالية المشروعة في حال استمرار ما وصفته بـ »التجاوزات »، وذلك دفاعاً عن حرية العمل النقابي وصون حقوق المستخدمين وكرامتهم.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • فاتح ماي بتطوان.. مسيرات غاضبة ضد الغلاء و”الحكرة” وحضور لافت للقضية الفلسطينية (صور)

    محمد عادل التاطو

    شهد فاتح ماي لهذه السنة بمدينة تطوان، اليوم الجمعة، مسيرات حاشدة بمناسبة عيد العمال الأممي، طغت عليها أجواء الغضب والاحتجاج على ارتفاع الأسعار وتدهور القدرة الشرائية، إلى جانب حضور بارز للقضية الفلسطينية التي ظلت حاضرة بقوة في شعارات المشاركين ومطالبهم.

    ووفق ما عاينته الجريدة، فقد اتسمت مسيرات فاتح ماي لهذه السنة بلهجة تصعيدية واضحة، حيث توحدت مختلف النقابات حول ملف غلاء المعيشة، الذي برز كعنوان عريض للاحتجاجات، في ظل تزايد الضغوط الاجتماعية والاقتصادية على الطبقة الشغيلة.

    كما حضرت بقوة ملفات فئوية محلية، رافقتها انتقادات حادة لما وصفه المحتجون بـ”الحكرة” وتراجع أوضاع العمال، خاصة في الشركات الخاصة المفوض لها تدبير قطاعات حيوية بالمنطقة.

    فعلى المستوى المحلي، ركزت الشعارات والمداخلات على هشاشة الأوضاع الاجتماعية بإقليم تطوان، الذي يواجه تحديات متفاقمة، من بينها ارتفاع معدلات البطالة، واتساع دائرة الهشاشة، وتنامي ظواهر مقلقة مثل الهجرة غير النظامية والإدمان.

    وطالبت النقابات بضرورة التطبيق الصارم لمقتضيات قانون الشغل، وصرف الأجور المتأخرة، والتصريح بالعمال لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، إلى جانب تنفيذ الأحكام القضائية واحترام الاتفاقيات الجماعية، وضمان استمرارية المقاولات وحماية مناصب الشغل.

    وسجلت مسيرة الاتحاد المغربي للشغل حضورا وازنا، حيث هيمنت على المشهد الاحتجاجي بالمدينة، بعدما انطلقت من أمام القصر الملكي في اتجاه شارع الوحدة، بمشاركة المئات من العمال المنتمين إلى قطاعات مختلفة، رافعين شعارات تنتقد السياسات الحكومية وتتهمها بالإجهاز على مكتسبات الطبقة الشغيلة.

    ورفعت نقابة موخاريق سقف مطالبها، مجددة التأكيد على ضرورة إقرار زيادة عامة في الأجور، وتحسين المعاشات، واحترام الحريات النقابية، إلى جانب حماية القدرة الشرائية وتعزيز الحماية الاجتماعية، وتحسين جودة الخدمات العمومية، ومحاربة الفساد والريع، وضمان السيادة الغذائية والطاقية.

    من جهتها، اختارت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل تنظيم وقفة ومسيرة انطلاقا من مقرها بالمدينة العتيقة صوب ساحة مولاي المهدي وسط المدينة، دعت خلالها إلى وقف ما وصفته بـ”تدمير القدرة الشرائية”، محذرة من المس بمكتسبات التقاعد ومن الإخلال بالاتفاقات الاجتماعية.

    كما نظم الاتحاد العام للشغالين بالمغرب بدوره فعالية احتجاجية أمام مقره، أعقبتها مسيرة جابت شوارع المدينة، حيث دعا قادته إلى وقف التدهور المتواصل في القدرة الشرائية، محذرين من انعكاسات موجة الغلاء على الطبقة المتوسطة.

    في المقابل، اختار كل من الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب والفيدرالية الديمقراطية للشغل الانخراط في المسيرات الجهوية المنظمة بمدينة طنجة، بدل تنظيم أنشطة محلية بتطوان.

    وتوحدت مختلف المسيرات التي خرجت بتطوان على التضامن القوي مع القضية الفلسطينية، حيث رفع العمال أعلام فلسطين بأحجام مختلفة، مرددين شعارات تندد بما وصفوه بالإبادة الجماعية في قطاع غزة، وباستمرار العدوان الإسرائيلي والدعم الأمريكي له، في تعبير متجدد عن مركزية القضية الفلسطينية في الوعي العمالي المغربي.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • صراعات نقابية تهز تكتلات وتحالفات حزب الاستقلال بفاس

    لا يزال اللقاء الجماهيري الذي نظمه الفرع الإقليمي للاتحاد العام للشغالين بمدينة فاس، بمناسبة تخليد الذكرى السادسة والستين لتأسيس الاتحاد العام للشغالين بالمغرب (UGTM)، والذي ترأسه النعم ميارة، وقاطعته قيادات من حزب الاستقلال، في مقدمتهم نزار بركة وبرلمانيو الحزب بجهة فاس–مكناس، يلقي بظلاله على الشأن الداخلي للنقابة، ذلك عقب توجيه عدد من أعضاء المكتب التنفيذي رسالة شديدة اللهجة إلى الكاتب العام، للنقابة انتقدوا فيها ما وصفوه باتخاذ خطوات وقرارات انفرادية دون الرجوع إلى اللجنة التنفيذية.

    وتحدث أعضاء اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للشغالين، مدعومين ببعض الكُتّاب الوطنيين، عن وجود اختلالات في التدبير التنظيمي، مشيرين إلى اتخاذ قرارات بشكل فردي دون الرجوع إلى الهيئات التقريرية. كما عبّروا عن استيائهم من التطورات والممارسات الأخيرة، التي اعتبروا أنها تشكّل خرقًا لمبدأ التدبير الجماعي الذي تم التوافق عليه خلال المؤتمر الوطني الأخير.

    وتوقف الموقعون على الرسالة، التي اطّلع عليها موقع « تيلكيل عربي »، عند تنظيم حفل إحياء ذكرى تأسيس الاتحاد بمدينة فاس، مؤكدين أنه شهد حضور أشخاص سبق أن وجهوا اتهامات خطيرة لقيادته عبر وسائل التواصل الاجتماعي، تتعلق ببيع مقرات الاتحاد وتبديد أمواله، في إشارة إلى مقربين من الكاتب الإقليمي للاتحاد العام للشغالين بفاس، إدريس أبلهاض.

    وأضاف الموقّعون أن غيابهم عن هذا النشاط لم يُقابل بمحاولة فهم أسبابه، بل أعقبه، حسب تعبيرهم، تبخيس لأدوار المكتب التنفيذي، معتبرين أن الاستمرار في مثل هذه الممارسات يضر بصورة الاتحاد ومصداقيته على الصعيد الوطني.

    وطالب المحتجون الكاتب العام بالدعوة العاجلة إلى عقد دورة استثنائية للمجلس العام، باعتباره الهيئة التقريرية، وذلك قبل انعقاد دورة أبريل التنظيمية، من أجل مناقشة عدد من القضايا الملحّة، في مقدمتها توضيح ملابسات تنظيم احتفال ذكرى التأسيس بشكل فردي، وكشف الحقيقة بشأن الاتهامات المتعلقة بتدبير الموارد المالية وبيع المقرات دون عرضها على المجلس العام، إضافة إلى تقييم الأحداث التي شهدها مؤتمر الجماعات الترابية وما رافقها من توترات.

    كما شدد أعضاء المكتب التنفيذي على ضرورة صون سمعة الاتحاد، من خلال رفع اللبس عنهم بخصوص اتهامات السكوت عن تجاوزات مالية وتدبيرية، مؤكدين أنهم لم يكونوا على علم بها، في ظل عدم عرض بعض القرارات المالية والمواقف الرسمية على هياكل الاتحاد.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مطار مراكش المنارة: اجتماع بين الإدارة والنقابة يفتح آفاقا جديدة للحوار والتعاون

    *العلم: الرباط*

    شهد مطار مراكش المنارة، يوم الثلاثاء 24 مارس 2026، حدثا تنظيميا بارزا تمثل في انعقاد لقاء رسمي جمع بين المكتب النقابي الجهوي لأطر ومستخدمي المطار والسيدة مديرة المطار، وذلك في إطار تعزيز ثقافة الحوار والتواصل المؤسساتي داخل هذا المرفق الحيوي.

    ويأتي هذا الاجتماع حسب بيان توصلت « العلم » بنسخة منه في سياق الدينامية التنظيمية التي تعرفها النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات، المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، وبعد تجديد المكتب النقابي الجهوي خلال الجمع العام المنعقد بتاريخ 7 فبراير 2026 بمدينة مراكش.

    وقد عرف اللقاء حضور الكاتب العام للنقابة الوطنية إلى جانب أعضاء المكتب الجهوي المنتخب، في خطوة تعكس وحدة الصف النقابي والانسجام بين مختلف المستويات التنظيمية، سواء الوطنية أو الجهوية.

    في مستهل اللقاء، أكدت مديرة المطار في كلمة ترحيبية أن هذا الاجتماع يندرج ضمن مقاربة تشاركية تقوم على الحوار البناء، مبرزة انفتاح إدارة المطار على مختلف القضايا والانشغالات التي يطرحها المستخدمون، واستعدادها للتفاعل الإيجابي معها بما يخدم مصلحة المؤسسة.

    من جهته، عبر الكاتب العام للنقابة الوطنية عن تهانيه لمديرة المطار بمناسبة تعيينها، مشيدا بكفاءتها المهنية وتجربتها التي تؤهلها لقيادة هذا المرفق، كما نوه بالدور الذي تقوم به إدارة قطب الاستغلال المطاري في تطوير أداء المطارات الوطنية، خاصة مطار مراكش المنارة.

    وخلال مداخلته، قدم عرضا شاملا حول أبرز القضايا التي تهم مختلف فئات العاملين بالمطار، من تقنيين وإداريين وإطفائيين ومهندسين ودكاترة، مميزا بين الملفات ذات الطابع المحلي وتلك التي تتطلب تدخلاً مركزياً، مع التأكيد على أهمية الحوار المؤسساتي في تعزيز الثقة المتبادلة.

    كما استحضر نجاح المؤتمر الوطني للنقابة المنعقد في فبراير 2025، باعتباره محطة تنظيمية أساسية عززت العمل النقابي الجاد، مبرزا أن قوة النقابة تكمن في تنظيمها، وفق مبدأ “من لا تنظيم له لا نقابة له”.

    بدوره، رحب الكاتب الجهوي المنتخب بالحضور، مقدما أعضاء المكتب الجهوي، ومستعرضا التحديات والرهانات المطروحة، مع التأكيد على التزام المكتب بالدفاع عن حقوق المستخدمين وصون مكتسباتهم.

    وعبر أعضاء المكتب الجهوي عن مطالبهم وانشغالاتهم بروح مسؤولة تعكس نضجا تنظيميا، مؤكدين تمسكهم بالحوار كآلية أساسية لمعالجة القضايا، مع الدعوة إلى عقد لقاءات دورية بين الإدارة والمكتب النقابي.

    وفي ختام اللقاء، شددت مديرة المطار على أهمية إرساء شراكة إيجابية مع النقابة، داعية إلى وضع خطة عمل واضحة لكل فئة مهنية لتتبع الملفات المطروحة ومعالجة الاختلالات بشكل عملي.

    وفي خطوة تعكس جدية التفاعل، قامت مديرة المطار في اليوم الموالي بزيارات ميدانية لعدد من المصالح، للوقوف على ظروف العمل، خاصة في ما يتعلق بالقضايا التي أثيرت خلال الاجتماع، وهو ما خلف ارتياحا لدى أطر ومستخدمي المطار.

    واختتمت النقابة الوطنية بلاغها بالتأكيد على ضرورة تعزيز وحدة الصف بين مختلف فئات المستخدمين، والدعوة إلى الانخراط في عمل نقابي مسؤول للدفاع عن الحقوق وتحسين الأوضاع الاجتماعية والمهنية.

    كما ذكرت بالسياق التاريخي للتعددية النقابية في المغرب، والتي تعود إلى تأسيس الاتحاد العام للشغالين بالمغرب سنة 1960، معتبرة أن قوة العمل النقابي تكمن في التنوع والتكامل بين الهيئات، بما يعزز الدفاع عن قضايا الشغيلة بشكل أكثر فاعلية، خاصة مع اقتراب الاستحقاقات المهنية المقبلة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الاتحاد العام للشغالين بوجدة يختتم دوري المرحوم محمد أضريس لكرة القدم المنظم بمناسبة شهر رمضان الفضيل

    *العلم الالكترونية: محمد بلبشير*

    بحضور عمر البودالي عضو المكتب التنفيذي للاتحاد العام للشغالين بالمغرب ومنسق جهة الشرق، اختتم الاتحاد الإقليمي للاتحاد دوري المرحوم الحاج محمد اضريس بفوز فريق « كوليمو » على فريق أسود sos Angad.

    وقد شهد اللقاء حضور الأخ محمد الزين المفتش الاقليمي للحزب والأخ رشيد زمهوط الكاتب إلاقليمي للحزب والاخوة كتاب الفروع: محمد مختاري وادريس حمو ويحيى رزقي والأخ كمال بلعربي القائد الجهوي للكشاف المغربي والأخوين أنس زيزي وعبدالمنعم حضري عضوي المجلس الوطني للحزب والاختين إلهام رزقي و بهية عن منظة فيتيات الانبعاث فرع وجدة.


    كما شهد الدور النهائي حضور كل من الدكتور ياسين زغلول رئيس جامعة محمد الأول والدكتور إدريس الدريوشي عميد كلية الحقوق والسيد معروف مدير شركة فنادق اطلس الشرق والسيد انس الرمضاني مدير تعاونية الحليب كوليمو والسيدة صفاء بورجيلة مديرة معهد تقنيي الأشغال العمومية بوجدة. وفي كلمته بالمناسبة، قدم الدكتور فيصل فاتح الكاتب الإقليمي للاتحاد العام للشغالين بوجدة الشكر والامتنان لكل من ساهم وشارك في إنجاح هذا الدوري وخاصة لجنة التنظيم وعلى رأسها هشام معزوزة وأمين الطاهري والحكمين سليمان وعبد الحق. كما وجه الشكر لكل القطاعات النقابية العشرة المشاركة في اللقاء.


    للاشارة، فقد دارت أطوار الدوري بإحدى القاعات الرياضية الكبرى بحي لازاري قاعة مولاي الحسن، اظهر المحلة خلال شهر رمضان الفضيل، القاعة التي احتضنت مساء الجمعة 13 مارس 2026، المباراة النهائية لدوري المرحوم محمد اضريس، المنظم تحت اشراف المكتب الاقليمي للاتحاد العام للشغالين بالمغرب بوجدة، في مناسبة جسدت معاني العرفان لاسم وازن طبع مسار العمل النقابي والاجتماعي بجهة الشرق عامة وتقليم وجدة/ أنگاد على وجه الخصوص.

    وجمعت المباراة الختامية فريقي كوليمو وSOS انجاد، في مواجهة اتسمت بالقوة والاثارة وعكست بما لا يدع مجالا للشك ما بلغه هذا الدوري من نجاح تنظيمي ومستوى رياضي مشرف. وقد ابان الفريقان عن اداء متميز وروح رياضية عالية، غير ان فريق كوليمو عرف كيف يفرض وجوده وينهي اللقاء لصالحه، متوجا بلقب الدوري.


    هذا ومثل هذا الدوري لحظة وفاء لاستحضار سيرة المرحوم محمد اضريس والتذكير بما اسداه من خدمات جليلة في ميادين العمل النقابي والاجتماعي. كما ابرزت هذه المبادرة القيمة النبيلة للرياضة، ترسيخا لثقافة الاعتراف والتقدير.

    واختتمت هذه التظاهرة في اجواء احتفالية بهيجة، عبر فيها الجميع عن اعتزازهم بنجاح هذا الموعد الرياضي والاجتماعي، مثمنين الجهود الموفقة التي بذلها المكتب الاقليمي للاتحاد العام للشغالين بالمغرب بوجدة، من حسن الاعداد والتنظيم والاشراف.


    إقرأ الخبر من مصدره

  • تصاعد مطالب الشغيلة بالمكتب الوطني للمطارات لتحقيق العدالة الأجرية وإنهاء الفوارق بين الفئات

    *العلم: الرباط*

    تتواصل مطالب الشغيلة بالمكتب الوطني للمطارات، في سياق تصاعد الدعوات إلى تحقيق العدالة الأجرية داخل المؤسسة، حيث رفعت الاتحاد العام للشغالين بالمغرب عبر نقابتها الوطنية بالمكتب الوطني للمطارات ملتمسا إلى الإدارة العامة يدعو إلى إعادة النظر في ملف الزيادات في الأجور التي تم اعتمادها خلال السنوات الماضية.

    وجاء في المراسلة الموجهة إلى المدير العام للمكتب الوطني للمطارات التي توصلت « العلم » بنسخة منها، أن فئات واسعة من المستخدمين، تضم الإداريين والتقنيين والمهندسين والإطفائيين والدكاترة، تعرضت لما وصفته النقابة بـ »حيف كبير » نتيجة ما اعتبرته زيادات غير متوازنة استفادت منها فئات محدودة خلال سنوات 2017 و2019 و2023، في عهد إدارتين سابقتين.

    وأوضحت النقابة أن تلك الزيادات تم منحها في شكل تعويضات ومنح مختلفة لفائدة فئتين وصفتا بـ »المحظوظتين »، في مقابل زيادات وصفت بالهزيلة لباقي الفئات، رغم الدور المحوري الذي تضطلع به هذه الأخيرة في ضمان السير العادي للمؤسسة، سواء على المستوى الإداري أو التقني أو في مجالات السلامة والأمن داخل المطارات.

    وأكدت أن هذا الوضع أدى إلى اتساع الفوارق في الأجور، وخلق حالة من الاحتقان داخل المؤسسة، إلى جانب تكريس شعور بعدم الإنصاف وغياب تكافؤ الفرص بين المستخدمين.

    وأشارت النقابة إلى توفرها على وثائق ومعطيات رسمية تُبرز حجم التفاوت في الأجور، كما تثير بحسب تعبيرها تساؤلات حول معايير الاستفادة، خاصة في ظل استفادة بعض المسؤولين عن الحوار الاجتماعي سابقًا من زيادات وامتيازات وصفت بغير المفهومة.

    وشددت على أن أي إصلاح لمنظومة الأجور ينبغي أن يتم وفق مقاربة شمولية تراعي جميع الفئات المهنية، مع الأخذ بعين الاعتبار الأثر المالي على الكتلة الإجمالية للأجور، بما يضمن تقليص الفوارق الاجتماعية داخل المؤسسة.

    استحضار تجربة 2011 كنموذج للإنصاف

    وفي سياق تقديم البدائل، ذكرت النقابة بتجربة سنة 2011، التي تم خلالها اعتماد زيادة عامة موحدة شملت جميع الفئات دون تمييز، معتبرة أن هذه الخطوة شكلت نموذجا ناجحا في تحقيق التوازن والإنصاف داخل المؤسسة، خاصة وأنها أُقرت بأثر رجعي وباتفاق بين الإدارة والنقابات.

    كما استحضرت مراسلة سابقة تعود إلى يوليوز 2022، كانت قد وجهتها إلى الجهات المختصة، حذرت فيها من تمرير زيادات لفئة معينة دون غيرها، وهو ما تم بالفعل لاحقًا رغم تنبيهات رسمية بضرورة إشراك جميع مكونات الشغيلة.

    وفي ختام مراسلتها، نوهت النقابة بالنهج الذي اعتمدته الإدارة الحالية للمكتب الوطني للمطارات في الحد من بعض الاختلالات، داعية في الآن ذاته إلى تدخل عاجل لإعادة التوازن لمنظومة الأجور.

    كما طالبت بإنصاف الفئات المتضررة من خلال تفعيل زيادات عادلة طال انتظارها، بما يضمن رد الاعتبار لها، ويعزز روح الانتماء والتحفيز داخل المؤسسة، ويساهم في ترسيخ مبادئ العدالة المهنية، ويفتح صفحة جديدة قائمة على الإنصاف وتكافؤ الفرص بين مختلف فئات الشغيلة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • في المؤتمر التأسيسي للفرع الجهوي للنقابة الوطنية للعدول بجهة كلميم وادنون: التأكيد على الدفاع عن المكتسبات المهنية والمطالبة بالحقوق التي تضمن الاستقرار المهني والأمن التعاقدي



    انتخاب أحمد الرغاي كاتبا جهويا لنقابة عدول المغرب بجهة كلميم وادنون

    *العلم: الرباط*

    احتضنت قاعة الاجتماعات بالفضاء الجمعوي بمدينة كلميم،  صباح يوم السبت 14 مارس 2026، أشغال المؤتمر التأسيسي للفرع الجهوي للنقابة الوطنية للعدول بجهة كلميم وادنون، المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، وذلك تحت شعار: « العمل النقابي مدخل أساس لصون المكتسبات والمطالبة بالحقوق والاختصاصات ».

    وحسب بلاغ للنقابة توصلت « العلم » بنسخة منه عرف اللقاء حضور عدد من السيدات والسادة العدول المنتمين لجهة كلميم وادنون، وفي كلمته الافتتاحية رحب رئيس اللجنة التنظيمية الأستاذ محمد امحوش بالحاضرين، وعلى رأسهم الكاتب الإقليمي للاتحاد العام للشغالين بكلميم الأستاذ احمد كرنيط، ونائبه الكاتب الإقليمي للجامعة الحرة للتعليم الأستاذ محمد مبارك الشرقي. كما توجه بالشكر للقيادة الوطنية للاتحاد العام للشغالين بالمغرب ممثلة في الكاتب العام النعم ميارة، وكذا الكاتب الوطني للنقابة الوطنية للعدول الأستاذ إدريس العلمي، بالإضافة إلى مقرر المكتب الوطني للنقابة الأستاذ طارق القاسمي.

    وخص بالشكر الأساتذة العدول الذين جاءوا من مختلف مناطق الجهة للمشاركة في هذا الحدث التنظيمي، معربا عن امتنانه للقائمين على الفضاء الجمعوي في شخص رئيس المجلس الجماعي لكلميم، وللسلطة المحلية في شخص باشا المدينة.

    وتطرق رئيس اللجنة التنظيمية  حسب البلاغ في كلمته إلى الظروف التي رافقت التحضير لهذا المؤتمر التأسيسي، مبرزا السياق المهني المتأزم الذي تمر منه مهنة التوثيق العدلي، خاصة في ظل النقاش الدائر حول مشروع قانون المهنة رقم 16.22. وأكد في هذا الإطار على ضرورة استنهاض همم جميع العدول بالجهة من أجل خلق جبهة موحدة للدفاع عن المكتسبات المهنية والمطالبة بالحقوق التي تضمن الاستقرار المهني والأمن التعاقدي، إلى جانب التمكين من الاختصاصات الكفيلة بتحقيق المساواة وتكافؤ الفرص مع باقي المهن القضائية والقانونية.

    وأشار المتحدث إلى أن فكرة تأسيس هذا الفرع الجهوي جاءت انطلاقا من قناعة راسخة بأن الدفاع عن المهنة ومنتسبيها يمر أساسا عبر الانخراط في إطار تنظيمي قوي، يشكل فضاء لتدبير الاختلاف ومجالا لبروز الطاقات المهنية وصقلها، ومدرسة للتأطير النقابي والنضالي وتخريج قيادات مسؤولة.

    وأوضح كذلك أن هذا التنظيم النقابي الجديد يشكل رافدا من روافد الهيئة الوطنية للعدول، التي تعد المظلة الجامعة لعدول المملكة المغربية، إلى جانب عدد من الإطارات المهنية الأخرى، من بينها الجمعية المغربية للعدول الشباب والجمعيات النسائية للسيدات العدول.

    من جانبه، أبرز الكاتب الإقليمي للاتحاد العام للشغالين بكلميم الأستاذ احمد كرنيط أهمية انضمام النقابة الوطنية للعدول إلى الاتحاد العام، معتبرا أن انخراط هذه الفئة المهنية يشكل إضافة نوعية للعمل النقابي بالجهة.

    كما أكد في كلمته أن الكتابة الجهوية للاتحاد ستظل إلى جانب تطلعات وانتظارات السيدات والسادة العدول، مشددا على ضرورة توحيد الصفوف وتجويد الفعل النقابي والنضالي، عبر الالتزام الجاد بالدفاع عن قضايا مهنيي القطاع والانصات لانشغالاتهم، مذكرا بأن الاتحاد العام للشغالين بالمغرب يظل فضاء مفتوحا أمام جميع المهنيين الراغبين في الدفاع عن حقوقهم بشكل مسؤول ومنظم.

    نقاش مهني وانتخاب المكتب الجهوي

    بعد ذلك فتح باب النقاش أمام الحاضرين، حيث تم التطرق إلى واقع مهنة التوثيق العدلي والإكراهات التي يواجهها عدول الجهة بمختلف المحاكم الابتدائية الثلاث التابعة لها. وأجمع المتدخلون على ضرورة تعزيز التواصل والانفتاح على جميع عدول الجهة لتقوية اللحمة المهنية وتجاوز الخلافات، والعمل وفق منطق الأولويات لمعالجة الإشكالات المطروحة.

    وفي ختام أشغال المؤتمر، جرى انتخاب المكتب الجهوي للنقابة الوطنية للعدول بجهة كلميم وادنون بالإجماع، حيث أسفرت العملية عن انتخاب الأستاذ أحمد الرغاي كاتبا جهويا، وسعاد بوشاعب نائبة أولى له ، ومصطفى بوعمر نائبا ثانيا، فيما تم انتخاب علي أوحبيب أمينا للمال، وإبراهيم جعفري نائبا أول له، ومليكة الهلالي نائبته الثانية، وانتخاب محمد أمحوش مقررا وعلي بازيد نائبه الأول،  ولحسن ملال نائبا ثانيا له، وعبد العاطي بهنين وعمر اجيكي وعبد الدايم ادريس والحسن المحندي مستشارين.

    التزام بالدفاع عن المهنة

    وفي كلمته عقب انتخابه، أكد الكاتب الجهوي المنتخب الأستاذ أحمد الرغاي على ضرورة الانخراط الجماعي وغير المشروط في الدفاع عن المهنة في ظل المرحلة الحساسة التي تمر منها، مشددا على أهمية تعزيز التواصل بين جميع مهنيي التوثيق العدلي بالجهة.

    كما دعا إلى اعتماد مقاربة تشاركية قائمة على التشاور والاستماع إلى هموم وتطلعات السيدات والسادة العدول، بما يعزز حضور الفرع الجهوي ويسهم في تقوية العمل النقابي لخدمة المهنة والدفاع عن مصالح منتسبيها.

    واختُتمت أشغال المؤتمر بتأكيد الحاضرين على الشروع الفوري في العمل النقابي والنضالي من داخل الفرع الجهوي، كل من موقعه، لتحقيق الأهداف المرجوة والدفاع عن قضايا المهنة بالجهة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات تطالب برفع « حصة الحج » وتعويض الموظفين الذين دفعوا من مالهم الخاص

    *العلم: الرباط*

    وجهت النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات، المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب، مراسلة إلى المدير العام للمكتب، تطالب فيها بضرورة مراجعة نظام التعويضات الخاص بـ « فريضة الحج » لفائدة أطر ومستخدمي المؤسسة، داعية إلى إنهاء ما وصفته بـ « الجمود » الذي يطبع هذا الملف منذ سنوات.

    وأشارت المراسلة التي تتوفر « العلم » بنسخة منها، و التي تحمل رقم مرجع 17/أ ع ش م/ ن و م/ 2026، إلى أن القرارات المنظمة لشروط الاستفادة من تعويض الحج لم تشهد أي تعديل جوهري منذ قراري عام 2006 و2013. وانتقدت النقابة الاكتفاء بتعديلات طفيفة في مايو 2023 شملت فقط إدراج فئة « المجاملة » دون المساس بالنسبة المعتمدة للاستفادة، والتي لا تزال محصورة في مستفيد واحد فقط من أصل كل 100 موظف نشيط.

    مطالبات بالرفع والتعويض بأثر رجعي

    تضمنت المراسلة مطالب محددة تهدف إلى إنصاف الشغيلة، وأبرزها رفع الحصة السنوية إذ طالبت النقابة برفع نسبة المستفيدين من 1/100 إلى 2/100 كحد أدنى، تماشيا مع تزايد عدد الموارد البشرية بالمكتب.

    ودعت النقابة إلى تعويض الموظفين الذين فازوا في القرعة الرسمية لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية واضطروا لأداء مناسك الحج من مالهم الخاص خلال السنتين الأخيرتين، بسبب استنفاد الحصة المالية السنوية المخصصة للمؤسسة.

     وفي اطار تحقيق مطلب تكافؤ الفرص، شدد البيان على ضرورة تكريس مبادئ الشفافية والإنصاف لضمان استفادة أوسع للفئات المختلفة، خاصة في ظل الارتفاع المستمر لطلبات الحج.

    وأكدت النقابة في مراسلتها، الموقعة من طرف الكاتب العام الوطني إبراهيم الشامي، أن الاستجابة لهذه المطالب ليست مجرد إجراء إداري، بل هي « ترسيخ لثقافة الاعتراف والتقدير لمجهودات الموارد البشرية »، وتعزيز للمناخ الاجتماعي داخل المكتب الوطني للمطارات.

    كما نبهت المراسلة إلى أن استمرار الوضع الحالي مع اقتراب موسم الحج الجديد سيؤدي حتما إلى تكرار سيناريو الحرمان لبعض الموظفين الذين تفرزهم القرعة الرسمية، وهو ما يتنافى مع مبادئ الإنصاف والعدالة الاجتماعية التي تتبناها المؤسسة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • في خطوة تنظيمية لتعزيز الترافع عن الشغيلة المطارية: تأسيس المكتب الإقليمي لنقابة أطر ومستخدمي مطار الصويرة موكادور وانتخاب عمران وهبي كاتبا إقليميا

    *العلم: الرباط*

    في إطار الدينامية التنظيمية المتواصلة التي تشهدها النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات، وتحت شعار « من أجل تمثيلية قوية للتقنيين، الإداريين والمهندسين على الصعيد الوطني »، احتضن مقر الاتحاد العام للشغالين بالصويرة يوم 20 يناير 2026، جمعا عاما تأسيسيا للمكتب النقابي الإقليمي لأطر ومستخدمي مطار الصويرة موكادور.

    ترأست أشغال هذا الجمع العام حسب بلاغ توصلت « العلم » بنسخة منه حفيظة جدلي، الكاتبة الإقليمية للاتحاد العام للشغالين بالصويرة وعضو المكتب التنفيذي، وبتأطير من إبراهيم الشامي، الكاتب العام للنقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات.

    وشهد اللقاء حضورا وازنا لأطر ومستخدمي المطار، في أجواء عكست روح المسؤولية والانتماء النقابي الصادق يقول بلاغ النقابة.

    وفي الكلمة الافتتاحية، استعرضت الكاتبة الإقليمية مستجدات الساحة النقابية الوطنية، مؤكدة على المواقف الثابتة للاتحاد العام في الدفاع عن حقوق المستخدمين وصيانة مكتسباتهم، مشيدة بالدور الطلائعي الذي يقوم به أعضاء المكتب الوطني للنقابة الوطنية داخل مختلف مطارات البلاد.

    عرف اللقاء نقاشا مستفيضاً وجاداً يقول البلاغ، تمحور حول القضايا المهنية والاجتماعية التي تهم شغيلة مطار الصويرة موكادور، خاصة ما يتعلق بتحسين المسارات المهنية وظروف العمل والحاجة الملحة لتحسينها بشكل منصف وشامل، والتأكيد على رفض الفوارق الأجرية الصارخة، وضرورة الالتفاف حول إطار نقابي مسؤول بعيدا عن المزايدات.

    وتوجت أشغال الجمع العام بانتخاب عمران وهبي كاتبا إقليميا للمكتب النقابي بالإجماع، وعبد الواحد التجاني وأنس أصنيك  نائبين له، وصلاح بجكني أمينا للمال، ونائبه رشيد زايدي، وأمين أيت بن عمر مقررا، وسعيد أيت عبد النعيم نائبا له، وسيف الدين دق وعمر ربيح وأحمد الصويري مستشارين مكلفين بمهمة.

    وفي كلمة له عقب الانتخاب، أكد الكاتب الإقليمي الجديد أن هذه الثقة تكليف قبل أن تكون تشريفا، معلناعن عزم المكتب الدفاع عن المطالب العادلة لكافة الفئات (إداريين، تقنيين، إطفائيين، مهندسين ودكاترة).

    كما دعا المكتب الإقليمي ضمن بلاغه كافة الشغيلة المطارية بمطار الصويرة موكادور إلى الانخراط الفعال في المحطات التنظيمية والنضالية المقبلة، صونا للحقوق وتعزيزا لقيم التضامن والوحدة النقابية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب.

    وجددت النقابة الوطنية للمكتب الوطني للمطارات، تمسكها بمبدأ الإنصاف والمساواة في تدبير المسارات المهنية لكافة الأجراء، منتقدة بشدة ما وصفته بـ « الاختلالات » في توزيع التعويضات المالية.

    وأعربت النقابة في بلاغها عن استيائها العميق من الوضعية الحالية لملف « منحة الأخطار ». ووصفت النقابة المبالغ المرصودة لبعض الفئات (التقنيين، الإطفائيين، الإداريين، المهندسين والدكاترة) بأنها « هزيلة وتشكل عارا حقيقيا »، خاصة في ظل مقارنتها بفئات أخرى استفادت من تسويات مهنية بمبالغ مالية مهمة وبأثر رجعي.

    وأشار البلاغ إلى أن هذه التفاوتات تم توثيقها في القانون الأساسي الجديد للمؤسسة خلال عهد الإدارة العامة السابقة في غشت 2023، معتبرة أن تلك القرارات اتخذت في « غفلة من أطر ومستخدمي المؤسسة »، مما أدى إلى خلق فوارق شاسعة في الأجور تضرب مبدأ العدالة الأجرية في الصميم.

    استعدادا للاستحقاقات المقبلة

    ومع اقتراب موعد انتخابات مناديب الأجراء المزمع تنظيمها في بداية سنة 2027، أكدت النقابة أن المرحلة القادمة تتطلب صوتاً نقابيا موحدا وقويا يكون قادرا على حماية مصالح الشغيلة والدفاع عن مطالبها المشروعة، والتصدي لمحاولات الالتفاف على الحقوق المكتسبة، وتجنب تكرار « أخطاء الفترتين الانتدابيتين السابقتين » التي تسببت في الفوارق المادية الحالية.

    واختتمت النقابة بلاغها بتوجيه نداء مفتوح لجميع الغيورين على الكرامة المهنية للالتحاق بمسار نقابي « نظيف ومبدئي »، مؤكدة أن أبوابها مفتوحة لكل من يرغب في العمل الجماعي المسؤول لضمان صون حقوق الشغيلة المطارية وتصحيح المسار داخل المكتب الوطني للمطارات.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الجامعة الوطنية للتخطيط تتدارس مخرجات لقائها مع شكيب بنموسى وتدعو لتحصين مكتسبات الموظفين

    *العلم: الرباط*

    عقد المكتب الوطني للجامعة الوطنية للتخطيط، المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب اجتماعا يوم الإثنين 26 يناير 2026. خصص حسب بلاغ توصلت »العلم » بنسخة منه، لتدارس ومناقشة نتائج اللقاء الذي جمع المندوب السامي للتخطيط بالكاتب الوطني وأعضاء من المكتب في 22 يناير الجاري.

    في بداية اللقاء قدم الكاتب الوطني عرضا مفصلا تمحور حول القضايا الجوهرية التي طرحت مع المندوب السامي، والتي شملت سير البحوث الإحصائية، واستعراض المستجدات التي شهدتها العمليات الميدانية، وفي مقدمتها « البحث الوطني حول القوى العاملة ». 

    وتمت مناقشة مشروع إعادة هيكلة المندوبية السامية للتخطيط وما يرافقه من قوانين وإجراءات تنظيمية جديدة وقوانين، وبحث سبل تحسين الوضعية الراهنة للموظفين كخطوة انتقالية حتى اكتمال الهيكلة المسطرة.

    وأعرب أعضاء المكتب الوطني بعد مناقشات مستفيضة، عن تفاؤلهم بمخرجات الحوار، ومع ذلك، خلص الاجتماع حسب البلاغ النقابي دائما إلى صياغة مجموعة من المطالب والتوصيات لضمان حقوق الشغيلة وتتمحور حول التأكيد على ضرورة اطلاع الجامعة على مشاريع القوانين لدراستها وإبداء الرأي فيها قبل اعتمادها بشكل نهائي.

    التشديد على ضرورة تعزيز والحفاظ على كافة المكتسبات التي حققها موظفو المندوبية السامية للتخطيط. والاستثمار في العنصر البشري، حيث دعت الجامعة إلى الاهتمام بالتكوين المستمر عبر الاستعانة بخبرات المعهد الوطني للإحصاء والاقتصاد التطبيقي، مع تحسين نظام التحفيزات وبيئة العمل العامة.

    واختتمت الجامعة بلاغها بتجديد التأكيد على شعار « قوتنا في اتحادنا »، في إشارة واضحة لمواصلة التعبئة تحت لواء الاتحاد العام للشغالين بالمغرب للدفاع عن مصالح قطاع التخطيط.


    إقرأ الخبر من مصدره