Étiquette : فرص عمل

  • الجرف الأصفر.. المغرب يطلق مشروعًا غذائيًا بطاقة إنتاجية تصل إلى 58 ألف طن

    بهدف تعزيز السيادة الغذائية والصناعية للمملكة، وفتح آفاق جديدة للتصدير، أطلقت مجموعة “أنوار إنفيست” مشروعها الصناعي الجديد “AYA” بطاقة استثمارية 480 مليون درهم.

    وأكد رياض مزور، وزير الصناعة والتجارة، أن المشروع يعكس الدينامية الصناعية في المغرب ويعزز الثقة في المستثمرين الوطنيين، مشيراً إلى أنه سيساهم في خلق فرص عمل وتطوير الكفاءات المغربية.
    وصرح أحمد البواري، وزير الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات أن المشروع يتماشى مع استراتيجية الجيل الأخضر، ويحول المنتجات الثانوية لصناعة السكر إلى مادة خام استراتيجية لإنتاج الخميرة، ما يخلق قيمة مضافة ويعزز الأمن الغذائي الوطني.
    كما أكد كريم زيدان، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالاستثمار أن المشروع يجسد رؤية جلالة الملك محمد السادس في السيادة الغذائية والصناعية، بينما أشار عمر حجيرة، كاتب الدولة المكلف بالتجارة الخارجية إلى قدرة المشروع على تعزيز الصادرات المغربية ضمن سلاسل القيمة العالمية.

    وحسب بلاغ توصل به موقع “كيفاش”، يمتد المشروع على 7.1 هكتار، منها 28.700 متر مربع مغطاة، ويضم وحدة صناعية بطاقة إنتاجية أولية 25 ألف طن سنويًا سترتفع لاحقًا إلى 58 ألف طن، مع اعتماد 95 في المائة من المواد الأولية محليًا.
    وتنتج الوحدة ثلاث فئات رئيسية: الخميرة الطازجة، الخميرة الجافة، والمحسنات الغذائية، ويُستهدف تصدير 30٪ من الإنتاج.

    يوفر المشروع، حسب المصدر نفسه، أكثر من 500 فرصة عمل مباشرة وغير مباشرة، كما تم تصميمه وفق المعايير البيئية الحديثة، بما في ذلك محطة لمعالجة المياه وقدرة كهربائية 14 ميغاواط منها 40 في المائة من مصادر خضراء لتقليص البصمة الكربونية. ومن المتوقع أن يبدأ الإنتاج في منتصف 2027، مع مرحلة توسعة ثانية في 2029 لتعزيز القدرة الإنتاجية وترسيخ مكانة AYA الدولية.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • ستوفر 17 ألف فرصة عمل.. لجنة الاستثمارات تصادق على مشاريع بقيمة 51 مليار درهم

    العمق المغربي

    صادقت اللجنة الوطنية للاستثمارات، في دورتها الثامنة التي انعقدت اليوم الخميس بالرباط، على 47 مشروعا واتفاقية بقيمة استثمارية إجمالية تناهز 51 مليار درهم. ومن المتوقع أن تساهم هذه المشاريع، التي ترأس اجتماعها رئيس الحكومة عزيز أخنوش، في إحداث ما يقارب 17 ألف منصب شغل مباشر وغير مباشر.

    ووفقا لبلاغ صادر عن رئاسة الحكومة، فإن هذه المشاريع تندرج في إطار نظام الدعم الأساسي الذي أرساه ميثاق الاستثمار الجديد، والذي دخل حيز التنفيذ منذ مارس 2023. وخلال الاجتماع، أكد السيد عزيز أخنوش أن الاستثمار بالمملكة يشهد “دينامية جد إيجابية” تسجلها مختلف القطاعات على مستوى عدد كبير من الأقاليم والعمالات، تماشيا مع التوجيهات السامية لجلالة الملك محمد السادس.

    وتتميز المشاريع المصادق عليها بتوزيعها الجغرافي الواسع، حيث تشمل 23 إقليما وعمالة ضمن 10 جهات بالمملكة، من بينها على وجه الخصوص أقاليم الرشيدية، وزان، شفشاون، الصويرة، بني ملال، تارودانت وبوجدور. كما تغطي هذه الاستثمارات حوالي 20 قطاعا حيويا، أبرزها صناعة السيارات، الصناعات الدوائية والغذائية، الطاقة، اللوجستيك، السياحة، وترحيل الخدمات.

    وعلى صعيد خلق فرص الشغل، يتصدر قطاع صناعة السيارات قائمة القطاعات بنسبة 54% من إجمالي مناصب الشغل المزمع إحداثها، يليه قطاع ترحيل الخدمات بنسبة 9%، ثم قطاع السياحة بنسبة 8%.

    كما شهدت الدورة منح الطابع الاستراتيجي لخمسة مشاريع كبرى في قطاعات السيارات والصناعة الكيميائية والنسيج والتعدين، والتي ستستفيد من نظام دعم خاص. وتتوزع هذه المشاريع الاستراتيجية على جهات فاس-مكناس، والشرق، وسوس ماسة، والرباط-سلا-القنيطرة، والدار البيضاء-سطات، وطنجة-تطوان-الحسيمة.

    وتجدر الإشارة إلى أن هذه الدورة هي الأخيرة التي تتدارس فيها اللجنة الوطنية المشاريع التي تقل قيمتها عن 250 مليون درهم. فبموجب القانون الجديد، سيتم نقل اختصاص المصادقة على هذه المشاريع إلى اللجان الجهوية، في خطوة تهدف إلى تعزيز سياسة اللاتمركز الإداري وتفعيل ورش الجهوية المتقدمة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • بلكفة 14 مليار درهما.. أخنوش يعلن قرب إطلاق خارطة طريق حكومية لإنعاش التشغيل


    عبد المالك أهلال

    خصصت الحكومة المغربية 14 مليار درهم ضمن قانون المالية 2025 لدعم وإنعاش سوق العمل، وفق ما تم الإعلان عنه خلال اجتماع ترأسه رئيس الحكومة عزيز أخنوش، اليوم الثلاثاء 10 دجنبر 2024 بالرباط. وعرف حضور عدد من الوزراء والمسؤولين الحكوميين المعنيين بتدبير هذا الملف.

    وبجسب بلاغ لرئاسة الحكومة، فقد أكد المشاركون في الاجتماع أن هذا الغلاف المالي سيُوجه لتفعيل خارطة طريق قطاع التشغيل التي تعتزم الحكومة الإعلان عنها في أقرب الآجال بهدف تعزيز دينامية القطاع، والتي تهدف إلى خلق فرص شغل لائقة لجميع الفئات الاجتماعية، سواء في المجال الحضري أو القروي، رغم التحديات الاقتصادية الراهنة. وتأتي هذه المبادرة في إطار تنفيذ التوجيهات الملكية السامية الهادفة إلى تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المنشودة للبلاد.

    وقال أخنوش إن الحكومة تتابع عن كثب التغيرات التي تطرأ على دينامية هذا القطاع، وستفعّل حزمة من الإجراءات ذات الأثر الميداني على المدى القريب والمتوسط، لتسريع وتيرة تنزيل البرامج المنتجة لفرص الشغل، داعيا مختلف المتدخلين في القطاع إلى التعبئة والتنسيق من أجل تحقيق أكبر مستوى من الالتقائية، والرفع من نجاعة التدخلات الحكومية.

    وتولي خارطة الطريق الجديدة اهتماما خاصا للعالم القروي، من خلال مراعاة تحديات تدبير الموارد المائية وتعزيز مشاريع التنمية القروية. كما ستستفيد المقاولات الصغرى والمتوسطة، باعتبارها محركا أساسيا لخلق فرص العمل، من إجراءات دعم وتكوين متخصصة تهدف إلى تسريع إدماج الباحثين عن الشغل في سوق العمل، وفق ما جاء به البلاغ.

    كما تتضمن خارطة الطريق تدابير لتعزيز التكوين المهني وتطوير المهارات، بما يتماشى مع احتياجات السوق. وستعمل الحكومة على تفعيل شراكات مع القطاع الخاص والمؤسسات الوطنية، مثل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، لتسريع وتيرة تنفيذ المشاريع التنموية وتوسيع قاعدة المستفيدين من برامج التشغيل.

    هذا الاجتماع الاستراتيجي يبرز التزام الحكومة المغربية بمواصلة الجهود لتحقيق تنمية اقتصادية شاملة ومستدامة، تعزز من قدرة البلاد على مواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية، مع تركيز خاص على توسيع آفاق التشغيل وخلق فرص عمل لائقة ومستدامة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • شركة Glovo تطلق برنامجا للكفاءات المغربية الشابة

     *العلم الإلكترونية*
     
    أعلنت شركة Glovo الرائدة في مجال خدمات التسليم عند الطلب، عن إطلاق برنامج  Glovo Africa للخريجين، الهادف إلى تعزيز مهارات الشبان الواعدين في المغرب، وتمكينهم من اكتساب خبرة في القطاع، فضلا عن تزويدهم التدريب المهني اللازم بهدف تكوين جيل جديد من القادة المستقبليين في هذا المجال الحيوي.
     
    وتسعى Glovo من خلال مبادرتها إلى تعزيز مهارات المواهب المغربية، وتوفير برنامج تكوين موجه للشباب الجدد حاملي الشهادات. ويهدف هذا البرنامج أيضا إلى جذب وتأهيل الكفاءات الموهوبة في المغرب، ليكونوا الركائز الأساسية في صناعة مستقبل هذا المجال.
      وسيحصل المستفيدون من البرنامج على دورة مكثفة تمتد لسنة كاملة، وستتاح لهم فرصة الاستفادة من تجربة غنية ومتنوعة في مختلف القطاعات الاستراتيجية للشركة، والانغماس في مجالات حيوية مثل العمليات والتجارة السريعة ووسائط البيع بالتجزئة والتمويل والاستراتيجية، بالإضافة إلى التسويق.
    ومن أجل الاستفادة من البرنامج، يتعين أن يكون المرشحون حاصلين على شهادة جامعية في مجال الإدارة والعلوم، وأن يكون لهم خبرة مهنية تتراوح ما بين صفر وسنتين كحد أقصى، حيث تسعى Glovo إلى جذب أفراد طموحين وجاهزين لبدء مسيرة مهنية مؤثرة  وترك بصمتهم في عالم الأعمال.
      وفي إطار البرنامج التكويني، سيستفيد المرشحين المختارون من العديد من المزايا تتمثل في:
     

    • دورة تدريبية مكثفة لتطوير المهارات المهنية على مدى 12 شهرًا.
    • برنامج توجيهي مخصص لدعم الشباب نحو تحقيق التميز القيادي.
    • فرص التنقل الدولي عبر سبعة بلدان أفريقية، من أجل الانفتاح ثقافي وعيش تجارب مهنية غير مسبوقة.
    • فرصة الاستفادة من مناصب وظيفية متنوعة واكتساب خبرة غنية في العديد من القطاعات.
    • برنامج تكويني يجمع بين الحضوري وعن بُعد بهدف صقل مهاراتهم وتعزيز معارفهم.

    وفي هذا الصدد، قالت رشيدة سيدوسيم، مديرة الموارد البشرية لـGlovo في افريقيا: »نحن ملتزمون بفتح آفاق جديدة والكشف عن إمكانيات القارة من خلال الاستثمار في الشباب الذين يشكلون أثمن مواردها. ويُظهر برنامج Glovo للدراسات العليا التزامنا الراسخ بتنمية الجيل الجديد من القادة الأفارقة، ونحن على ثقة تامة بأن هذا البرنامج سيكون نقطة انطلاق مهمة نحو تحقيق ازدهار المواهب الشابة وتطويرها، وتقديم مساهمة كبيرة في قطاعنا المزدهر ».
    تلتزم Glovo بالاستعداد للمستقبل من خلال تكوين هؤلاء المهنيين الشباب، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحمل المسؤوليات القيادية في القطاع.
    يمكن للمترشحين الاطلاع على تفاصيل البرنامج من خلال الضغط على الرابط أسفله: https://glovo.live/3Ubffc8  

    إقرأ الخبر من مصدره