Étiquette : الأجور

  • السكوري بمناسبة فاتح ماي: الحكومة ملتزمة بصرف الشطر الثاني من الزيادة في الأجور

    العلم – الرباط

    أكد وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، الأربعاء، أنه تم اتخاذ مجموعة من الإجراءات لفائدة مختلف الفئات، وفق ميزانيات وإجراءات دقيقة، تطلب تنفيذها مجهودا متواصلا طيلة سنتين ونصف تقريبا، مذكّرا بأن الحكومة تجدد التزامها بصرف الشطر الثاني من الزيادة في الأجور بقيمة 500 درهم لفائدة العاملين بالقطاع العام.

    وفي كلمة بمناسبة عيد الشغل، أبرز السيد السكوري أن الحكومة ماضية في تنزيل الالتزامات الواردة في الاتفاق الاجتماعي، موضحا أنه خلال الاجتماعات رفيعة المستوى التي عقدت في إطار تفعيل مخرجات الاتفاق، تمت مناقشة عدد من الملفات نظرا لما تطرحه من تحديات موضوعية.

    وبخصوص الزيادة في الأجور، أوضح أن الحكومة تجدد التزامها بصرف الشطر الثاني من الزيادة في الأجور بقيمة 500 درهم لفائدة العاملين بالقطاع العام، بعدما تم صرف الشطر الأول خلال السنة الماضية.

    وأضاف أنه تم الالتزام بمواصلة الرفع التدريجي للأجور بنسبة 5 في المائة في يناير 2026 بالنسبة للحد الأدنى للأجور، و5 في المائة في أبريل 2026 بالنسبة للحد الأدنى للأجور بالقطاع الفلاحي، ليصل مجموع الزيادة إلى 10 في المائة بالنسبة للنشاطات الفلاحية وغير الفلاحية.

    وبشأن ملف الموظفين بالجماعات الترابية، أشار إلى أنهم استفادوا من الزيادة العامة في الأجور، مبرزا أنه يجري حاليا الاشتغال على نظام أساسي خاص بهذه الفئة، يشمل مجالات الترقية والتكوين وضمان الحقوق المهنية.

    وفي ما يخض وضعية عدد من الهيئات المشتركة بين الوزارات، أكد أن الحكومة تعمل على فتح النقاش حول تجويد الأنظمة الأساسية الخاصة بهذه الهيئات (هيئة المهندسين وهيئة المتصرفين و هيئة التقنيين).

    كما سجل بأن هيئة مفتشي الشغل تحظى بأهمية خاصة من لدن الحكومة، مضيفا أن مهاما إضافية أنيطت بها، بموجب القانون التنظيمي المتعلق بممارسة حق الإضراب، لضمان التوازن وحماية حقوق الشغيلة.

    وفي ما يخص الحوارات القطاعية، أشار الوزير إلى أن الحكومة تؤكد التزامها بضمان انتظامها وتنسيقها، من خلال تعليمات صادرة عن رئاسة الحكومة، مع آليات لمتابعة مدى تنفيذ الالتزامات القطاعية.

    من جهة أخرى، أبرز أن الحكومة تجدد التزامها بالأوراش التشريعية التي تم الاتفاق بشأنها في أبريل 2022 وأعيد التأكيد عليها في أبريل 2024، خاصا بالذكر قانون النقابات ومدونة الشغل.

    وقال إن الحكومة تهدف، من خلال هذه الأوراش، إلى معالجة مواطن الحيف في بعض القطاعات، من قبيل الأمن الخاص والنظافة، وذلك في إطار مقاربة تشاركية وتدريجية تضمن التنزيل السليم لمقتضيات وروح الدستور.

    وفي ما يهم إصلاح أنظمة التقاعد، أبرز الوزير أنه يعد أحد أولويات الحوار الاجتماعي، مؤكدا أنه خلال دورة الحوار الاجتماعي الأخيرة تم الاتفاق على منهجية عمل قوامها إعادة تفعيل اللجنة الوطنية المكلفة بإصلاح أنظمة التقاعد.
     

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الحكومة تحسم الحفاظ على مركزية المناصب المالية والأجور وعلى صفة الموظف العمومي لكل مهنيي الصحة

    العلم – نعيمة الحرار

    إنجاز كبير، هكذا وصفت نقابات الصحة ما تضمنه بلاغ مجلس الحكومة المنعقد يوم الخميس 24 أبريل 2025 من إجراءات حاسمة تهم مطالب خاضت من أجلها معركة نضالية غير مسبوقة.
      وفي تصريحه لـ »العلم »، نقل مصطفى حسني عضو مفاوض بالتنسيق النقابي أجواء الانفراج التي سادت أوساط الشغيلة بعد صدور بلاغ المجلس الحكومي الخميس، مؤكدا أن التنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة، كان جبهة متكتلة استطاع الدفاع عن القطاع الصحي بكل مكوناته، وذلك في ظل مرحلة تغيرات حاسمة طالت القوانين المؤطرة للقطاع وكذلك الأجور، وبالتالي كانت هذه المخرجات والقرارات الحاسمة بعد أن دخل القطاع في أزمة حادة استطاع خلالها التنسيق بكل مكوناته أن يثبت أنه شريك حقيقي وأن حقوق ومكتسبات الشغيلة خط أحمر وبالتالي فحسم الحكومة تنزيل اتفاق يوليوز 2024 وما تضمنه من ملفات ثقيلة لصالح الشغيلة ولصالح استقرارها المهني والاجتماعي هو انتصار للقطاع الصحي برمته ببلادنا.
      وأكد بلاغ للتنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة توصلت « العلم » بنسخة منه مصادقة المجلس الحكومي على مرسومين إثنين يتعلقان بتثمين الموارد البشرية العاملة بالقطاع الصحي، موضحا أن المرسوم الأول « يأتي تنفيذا لمقتضيات الاتفاق الموقع بتاريخ 23 يوليوز 2024 بين وزارة الصحة والحماية الاجتماعية والهيئات النقابية الممثلة في القطاع الصحي، وهي مكونات التنسيق النقابي الوطني الذي وقع على الاتفاق في إطار الحوار الاجتماعي بقطاع الصحة. ويهدف هذا المرسوم إلى الرفع من قيمة التعويض عن الأخطار المهنية لفائدة الأطر التمريضية والإدارية والتقنية، وإقرار هذا التعويض لفائدة الأساتذة الباحثين التابعين لوزارة الصحة المزاولين لمهامهم ب ISPITS وENSP… « . وسيهم هذا الرفع من قيمة التعويض عن الأخطار المهنية، كل مهنيي الصحة العاملين بمختلف المؤسسات الصحية الاستشفائية والوقائية والإدارية والمركزية والمكلفة بالتكوين وبالمراكز الاستشفائية الجامعية CHU.
      وباحتساب الزيادة العامة في الأجر لكافة الموظفين المتفق عليها في إطار الحوار الاجتماعي المركزي مع المركزيات الأكثر تمثيلية، وإضافة هذه الزيادة في التعويض عن الأخطار المهنية، فإن الزيادة الإجمالية في الأجر ستصل إلى 1500 درهم صافية لفائدة أطر هيئة الممرضين وتقنيي الصحة من ممرضين وتقنيي الصحة وقابلات ومروضين ومساعدين اجتماعيين والممرضين المساعدين والممرضين الإعداديين، وستصل إلى 1200 درهم صافية لفائدة أطر الإداريين والتقنيين من متصرفين ومحررين وتقنيين ومساعدين إداريين ومساعدين تقنيين ومساعدين في العلاج ومهندسين ومهندسين معماريين.
      وأشار التنسيق النقابي، إلى أن المرسوم الثاني يأتي تفعيلا لأحكام القانون الإطار 06.22 المتعلق بالمنظومة الصحية الوطنية، وتنزيلا لأحكام القانون 11.22 المتعلق بالوكالة المغربية للدم ومشتقاته والقانون 10.22 المتعلق بالوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية، وتماشيا مع أحكام البندين 4 و 5 من المادة 23 من قانون المالية رقم 60.24 للسنة المالية 2025، وكذا تفعيلا للالتزامات الحكومية المتخذة في إطار الحوار الاجتماعي والمتعلقة أساسا بالحفاظ على مركزية المناصب المالية والأجور وبصفة الموظف العمومي لموظفي وزارة الصحة.
      وختم التنسيق النقابي الوطني بلاغه بتهنئة الشغيلة الصحية بهذا الإنجاز الكبير الذي حقق الحفاظ على كل المكتسبات وإقرار المزيد من التحفيزات لفائدة كل أطر الشغيلة الصحية بدون استثناء، والذي تحقق بفضل توحيد الجهود والتضامن والنضال والإلحاح والصبر وبفضل مصداقية التنسيق النقابي وحكمته في تعامله مع مختلف محطات النقاش والتفاوض وإيمانه الدائم بالشراكة الحقيقية التي تفضي إلى تجاوز الصعوبات والتوافق حول المخرجات.
      وسجل التنسيق النقابي إيجابية الدينامية التي طبعت تدخلات وتعليمات وزير الصحة والحماية الاجتماعية وفريق عمله من أجل الإسراع بتنزيل مضمون اتفاق 23 يوليوز 2024، مع تأكيده على الاستمرار في هذه الدينامية الفعّالة لتنفيذ كل نقاط الاتفاق بنفس الروح التشاركية التي ستخدم المنظومة الصحية وموظفي الصحة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الحوار الاجتماعي. حكومة أخنوش تُخفض (IR) وتبشر مليون موظف بهذه الزيارة في الأجور

    video.video-ad {
    transform: translateZ(0);
    -webkit-transform: translateZ(0);
    }

    ترأس عزيز أخنوش رئيس الحكومة، اليوم الثلاثاء جولة جديدة من الحوار الاجتماعي، أفضت الى إلتزام الحكومة بمواصلة تنزيل إتفاق جولة أبريل 2024 والتي همت بالأساس، الزيادة العامة للأجور في القطاع العام بقيمة 1.000 درهم صافية على مرحلتين.

    *جواد مكرم- le12.ma

    ترأس عزيز أخنوش رئيس الحكومة، اليوم الثلاثاء جولة جديدة من الحوار الاجتماعي، أفضت الى إلتزام الحكومة بمواصلة تنزيل إتفاق جولة أبريل 2024 والتي همت بالأساس، الزيادة العامة للأجور في القطاع العام بقيمة 1.000 درهم صافية على…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الحكومة تفي بالتزامات اتفاق يوليوز 2024

    العلم – الرباط

    في خطوة تنفيذية هامة لاتفاق 23 يوليوز 2024 الموقع بين الحكومة والتنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة، احتضن مقر وزارة الصحة والحماية الاجتماعية اجتماعا مركزيا يوم الثلاثاء 8 أبريل 2025، خُصص لمتابعة تنفيذ مضامين الاتفاق، خاصة ما يتعلق بالوضعية القانونية والإدارية للموظفين بالوكالة المغربية للدم ومشتقاته والوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية.

    الاجتماع، الذي جاء عقب توجيهات وزير الصحة بتاريخ 21 مارس 2025 للإسراع في التنزيل، عرف تقديم عرض من الوزارة حول المراحل المنجزة، وتم إطلاع النقابات على مشاريع النصوص القانونية المرتبطة.

    وضمن القرارات الهامة والجوهرية  التي تم اتخاذها هناك مركزية الأجور والمناصب المالية تحت إشراف الخزينة العامة، إذ أكد بلاغ صحفي للتنسيق النقابي الوطني بقطاع الصحة توصلت « العلم » بنسخة منه الحسم النهائي في مشروع مرسوم يُفعل البندين 4 و5 من المادة 23 من قانون المالية ، رقم 60.24  المتعلق بالسنة المالية 2025اويكرّس استمرار الميزانية العامة للدولة في تحمل أجور الموظفين المرسمين والمتدربين، المشار إليهم في المادة 19 من القانون رقم 10.22 والمادة 17 من القانون 11.22 بالإضافة إلى تغطية المستحقات الناتجة عن تسوية أوضاعهم. وسيتم صرف هذه الأجور مركزيا من طرف الخزينة العامة للمملكة، في إجراء اعتبره النقابيون مكسبا حيويا لضمان استقرار مهنيي القطاع.

    وسيدخل هذا المرسوم حسب نفس البلاغ  حيّز التنفيذ مباشرة بعد مصادقة مجلس الحكومة ونشره بالجريدة الرسمية، من خلال توقيع مشترك بين وزير الصحة، والوزير المكلف بالميزانية، والوزيرة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة. وهذا النص التنظيمي هو مقتضى قانوني دائم وساري المفعول باستمرار بخصوص مركزية الأجور والمناصب المالية للموظفين دون التذكير بذلك في كل قانون مالية.

    وأكدت النقابات الصحية في بلاغها اتخاذ إجراءات موازية لتعزيز مكتسبات مهنيي الصحة، إذ تم الإعلان عن برمجة مرسوم الزيادة في التعويض عن الأخطار المهنية في أقرب مجلس حكومي، والشروع في تعديل المراسيم المتعلقة بهيئتي الممرضين وتقنيي الصحة والممرضين المساعدين، بما يسمح بالاستفادة من السنوات الاعتبارية وإنشاء الإطار الصحي العالي ودمج المتصرفين السابقين ضمن فئة الممرضين.

    كما يجري التحضير لدراسة قانونية بشأن مطلب تحويل نظام تقاعد العاملين بالمراكز الاستشفائية الجامعية (CHU) نحو الصندوق المغربي للتقاعد (CMR).، وتأكيد رفض النقابات للإقصاء من التمثيلية داخل المجالس الإدارية

    في سياق متصل، عبّر التنسيق النقابي عن رفضه الشديد لاستثناء الأطر الإدارية والتقنية من التمثيلية داخل المجالس الإدارية للمجموعات الصحية الترابية، مطالبًا بتعديل المرسوم بما يضمن تمثيلية عادلة وشاملة لكل فئات مهنيي الصحة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • تأخر صرف الأجور يخرج أساتذة للاحتجاج بخريبكة

    تظاهر، يومه الاثنين 3 مارس الجاري، عشرات الأطر التربوية والإدارية بمدرسة إليبيليا بمدينة خريبكة، احتجاجًا على التأخر في صرف رواتبهم.

    وطالب المحتجون إدارة المؤسسة بصرف الأجور في الآجال القانونية، مشيرين إلى أن التأخير غير مبرر، خصوصًا أنهم نبهوا إليه خلال وقفات سابقة..

    هذا وردد المحتجون، خلال هذه الوقفة التي دامت حوالي نصف ساعة، شعارات منددة بتأخير إدارة إليبيليا صرف أجور الأساتذة لشهر فبراير، دون أي مراعاة لحلول شهر رمضان. واعتبر الأساتذة عدم صرف أجور الأطر التربوية والإدارية في موعدها المحدد متم كل شهر انتهاكًا سافرًا للحقوق، واستخفافًا بكرامة…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مطالب بتحسين أجور أعوان السلطة تثير الجدل

    أعرب أعوان السلطة القرويون، في رسالة موجهة إلى رئيس الحكومة، عن استيائهم من الأوضاع التي يواجهونها منذ سنوات، مطالبين بتحسين ظروفهم الاجتماعية، وإقرار نظام تقاعد منصف، وزيادة أجورهم الشهرية التي يعتبرونها “غير كافية”.

    ووفق ما نشرته تنسيقية أعوان السلطة بالمغرب، اشتكى العاملون بالمجال القروي من استمرار العديد منهم، ممن تجاوزت أعمارهم الثمانين عامًا، في العمل دون وجود نظام تقاعد يضمن حياة كريمة بعد سنوات طويلة من الخدمة.

    كما طالب الأعوان “بتوفير الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي، مشيرين إلى أنهم يتحملون تكاليف العلاج والرعاية الصحية بأنفسهم، مما يضاعف…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • زيادات إضافية جديدة في “السميك” ابتداءا من يناير

    أنا الخبر| analkhabar|

    أقر مجلس الحكومة زيادات إضافية جديدة في “السميك”، وهي الأجور التي من المرتقب أن تتغير ويتم تفعيل زيادات بشأنها ابتداء من فاتح يناير 2025 بالنسبة للحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات غير الفلاحية، واعتبارا من فاتح أبريل 2025 في الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية.

    وبحلول بداية العام الجديد 2025 من المنتظر أن يرتفع الحد الأدنى القانوني للأجر في القطاعات غير الفلاحية، وهو ما يزيد الأجرة الصافية الشهرية من 2638 درهما إلى 3045 درهما ابتداء من فاتح يناير المقبل.

    أما بالنسبة لـ”السماك” فسيصبح 93 درهما لكل يوم عمل في الأنشطة الفلاحية، أي 2255…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • حكومة أخنوش تفي بالتزاماتها وترفع من الحد الأدنى للأجور

    من جديد، تؤكد حكومة عزيز أخنوش، استمرارها في الوفاء بمختلف التزاماتها، خاصة ذات الصلة بمخرجات الحوار الاجتماعي، من خلال الرفع من الحد الأدنى للأجور في ‏النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية.

    فبعد الزيادات الأولى التي جاء بها ‏اتفاق 30 أبريل 2022 والذي تم تنزيل مختلف بنوده، جاء الدور على اتفاق 29 ‏أبريل 2024، وعقب تفعيل الدفعة الأولى من الزيادة العامة في أجور الموظفين، ‏صادق المجلس الحكومي الأخير على زيادة إضافية في الحد الأدنى القانوني للأجر ‏في النشاطات الفلاحية وغير…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مصطفى بايتاس: الحد الأدنى للأجور سيرتفع ابتداء من فاتح يناير

    قال مصطفى بايتاس، الناطق الرسمي باٍسم الحكومة، اٍن  » الحد الأدنى للأجور سيرتفع ابتداء من فاتح يناير، كما أن الجهود مستمرة من أجل تطبيق مخرجات الحوار الاجتماع. »

    وأشار بايتاس، خلال ندوة صحفية أعقبت انعقاد المجلس الحكومي، إلى أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص غير المرتبط بالأنشطة الفلاحية، وكذا SMAG سيعرفان ارتفاعا بنسبة 5 في المائة.
    وهكذا سيعرف SMIG ابتداء من فاتح يناير 2025 ارتفاعا لتصبح ساعة العمل مقابل 17.10 درهما صافية بعد خصم كل الاقتطاعات، وبالتالي سترتفع الأجرة الصافية…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • حكومة أخنوش تصادق على الزيادة في الحد الأدنى للأجر

    تداول مجلس الحكومة برئاسة عزيز أخنوش، اليوم الخميس، وصادق على مشروع المرسوم رقم 2.24.1122 بتحديد مبالغ الحد الأدنى القانوني للأجر في النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية.

    وذكر بلاغ للحكومة توصلت جريدة “le12.ma“، أن هذا المشروع الذي قدمه يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يأتي تنزيلا للالتزامات المرتبطة بتحسين الدخل لفائدة أجراء القطاع الخاص المضمنة في الاتفاق الاجتماعي ثلاثي الأطراف الموقع بتاريخ 29 أبريل 2024، بين الحكومة والمنظمات النقابية…

    إقرأ الخبر من مصدره