Étiquette : عاملة

  • العزلة ديال عاملات الفريز بدات من فاس. مهنيين إسبان اختارو 680 مغربية باش يخدمو ف فيرمات ويلبا

    العزلة ديال عاملات الفريز بدات من فاس. مهنيين إسبان اختارو 680 مغربية باش يخدمو ف فيرمات ويلبا

    كود – كازا ///

    ذكرت صحيفة “ويلبا” إن اتحاد التعاونيات الفلاحية رسل مندوبين لمدينة فاس باش يختارو 680 عاملة مغربية، مهتمة بالخدمة ف جني الفراولة ف فيرمات إقليم ويلبا الإسباني برسم الموسم الفلاحي 2022-2023.

    وأشارت المصادر ذاتها، أن عمليات الانتقاء دامت 4 أيام وجرات ف مدينة فاس على يد مهنيين تابعين لهاذ التعاونيات الإسبانية، واللي توصلو بملفات 1400 مرشحة، تقدمن بطلباتهن للعمل، عن طريق “لانابيك” في إطار المرحلة الأولى.

    ووافقت سلطات مقاطعة ويلبا على زيادة عدد الكونطرات ديال العاملات الموسميات المغربيات، من أجل سد النقص اللي كاين ف اليد العاملة، حيث تم اتخاذ قرار باستقدام 3000 عاملة مغربية إضافية خلال الموسم الجاري.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مهنيون إسبان ينتقون 680 عاملة مغربية للعمل بضيعات هويلفا

    ذكرت صحيفة “هويلفا” إن اتحاد التعاونيات الفلاحية في الإقليم انتقت 680 سيدة مغربية، للعمل برسم الموسم الفلاحي 2022-2023، مضيفة أن عمليات الانتقاء جرت في مدينة فاس على يد مهنيين تابعين لهذه التعاونيات الإسبانية.

    وأضافت الجريدة الإيبيرية، أن الانتقاء امتد على مدى أربعة أيام، بعدما تم التوصل بملفات 1400 مرشحة، تقدمن بطلباتهن للعمل، عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات. وستنضاف إلى العاملات المغربيات تقريبا 800 عاملة من الهندوراس والإكوادور، في فبراير المقبل، بعدما كان عددهن في حدود 457 عاملة العام الماضي.

    وستصل المعنيات إلى هويلفا في مارس المقبل، كما قالت الصحيفة، مضيفة أن أفواجا أخرى ستصل تباعا ابتداء من يناير المقبل. وتتوقع إسبانيا أن يصل إلى حقول الفراولة بهويلفا نحو 15 ألف يد عاملة، بعدما قررت إضافة 5000 يد عاملة على العدد السنوي المعتاد.

    ومن المرتقب أن تحل مجموعة في يناير المقبل، تضم 10 آلاف عاملة، وفي مارس وأبريل ستنضاف مجموعة أخرى تضم 5 آلاف المتبقية. وأعطت المديرية العامة للهجرة التابعة للحكومة الإسبانية الضوء الأخضر لاختيار 5250 عاملة موسمية جديدة من المغرب وأيضا هندوراس للمشاركة في موسم جني الفراولة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مطالب برلمانية بالكشف عن توقيت انطلاق اشغال مشروع القطار السريع الدار البيضاء أكادير

    وجهت نعيمة الفتحاوي، النائبة البرلمانية عن المجموعة النيابية للعدالة والتنمية، سؤال كتابي لوزارة النقل واللوجستيك حول مشروع القطار السريع الدار البيضاء أكادير.

    وقالت نعيمة الفتحاوي، بأن مشروع القطار السريع “الدار البيضاء-أكادير” عبر مراكش- الذي دعا الملك في خطاب المسيرة 2019 إلى التفكير به بكل جدية، في ربط مراكش وأكادير بخط السكة الحديدية؛ في انتظار توسيعه إلى باقي الجهات الجنوبية-، يعتبر مخططا ضخما سيعزز التكامل الجهوي وسيدفع عجلة الاقتصاد بين شمال المملكة وجنوبها.

    وساءلت النائبة البرلمانية وزير النقل واللوجستيك عن المقاولة التي رست عليها الصفقة، وعن التوقيت الذي ستبتدئ فيه الأشغال ومتى ستنتهي، وهل تتضمن دفتر التحملات تشغيل يد عاملة وأطر من الأقاليم التي سيتم ربطها بالقطار الفائق السرعة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مزور: المستثمرون في قطاع السيارات هم أكثر من يحترم قانون الشغل

    دافع رياض مزور وزير الصناعة والتجارة، عن قطاع تصنيع السيارات في المغرب، رافضا الاتهامات الموجهة إليه بخصوص قفزه على القانون وعدم احترامه، إلى جانب تضييقه على العمل النقابي.

    “مزور” قال معقبا على الاتحاد المغربي للشغل في مجلس المستشارين، “لا يوجد في المغرب قطاع يحترم الشغيلة أكثر من قطاع السيارات”، لافتا إلى أن ما أثير بهذا الخصوص بشأن مصنع بجهة الرباط، دفعه إلى زيارته شخصيا من أجل الوقوف على صحة الإتهامات الموجهة إليه، وتابع بالقول “غير مقبول أن لا يحترم المستثمرون في المغرب قانون الشغل”.

    وبحسب إفادات المسؤول الحكومي، فثمة قطاعات تشغل يد عاملة في المغرب، لكنها لا تطبق قانون الشغل كما ينبغي، كما هو الشأن بالنسبة لقطاع السيارات.

    وعلى عكس ما قدمه الوزير من معطيات، كشفت شهادات متطابقة لعمال يشتغلون في مصانع متخصصة في تركيب أجزاء السيارات على مستوى جهة الرباط القنيطرة، أنهم يشتغلون في ظروف لا تحفظ كرامتهم، دون التصريح بهم في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ودون الاستفادة من أيام العطل إلى جانب إجبارهم على العمل لساعات طويلة تبلغ في بعض الأحيان 10 ساعات.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • تتويجا لإتفاق مغربي إسباني ..انتقاء 680 عاملة موسمية لجني الفراولة في حقول “هويلفا” بإسبانيا

    الدار/ خاص

    تم انتقاء 680 عاملة موسمية لجني الفراولة في حقول “هويلفا” بإسبانيا، وذكرت صحيفة “هويلفا” الناطقة بالإسبانية، بأن فريقا مهنيا يمثل عددا من التعاونيات الفلاحية الناشطة بالإقليم، قد حل بمدينة فاس لإختيار العاملات الراغبات في العمل في حقول الفراولة بإسبانيا.

    وقد أسفرت عملية الإنتقاء وفق ذات المصدر، على اختيار 680 مترشحة، للعمل برسم الموسم الفلاحي 2022-2023، موضحة أن عملية الانتقاء جرت في مدينة فاس.

    وقد توصلت التعاونيات الفلاحية بملفات 1400 مرشحة، تقدمن بطلباتهن للعمل في منطقة هويلفا، عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات.

    ومن المرتقب وفق ذات المصدر، أن تبدأ العاملات عملهن بحقول هويلفا في يناير المقبل، على أن تصل أفواج أخرى في شهر مارس.

    يشار أن المغرب وإسبانيا اتفاقا مؤخرا على الرفع من عدد العاملات المغربيات اللواتي سيتم منحهن عقود للعمل في جني الفواكه الحمراء بإقليم هويلفا الإسباني خلال الموسم الفلاحي 2022 و 2023، بعد عقد اجتماع بين الجهات المسؤولة بمدينة طنجة .

    ووفق ما ذكرته وكالة الأنباء الإسبانية، فإنه تم الاتفاق على توظيف 15 ألفا و350 عاملة مغربية، للتنقل إلى إسبانيا ابتداء من الأسابيع المقبلة، من أجل العمل في جني الفواكه الحمراء بهويلفا، مسجلة رفع العدد هذه السنة بـ5 آلاف عاملة مقارنة بالسنوات الماضية.

    الاتفاق الجديد، حسب الوكالة يدخل في إطار رغبة المغرب وإسبانيا في تقوية العلاقات الثنائية في العديد من المجالات، إضافة إلى محاولة التقليل من الهجرة السرية، بمنح الفرصة لأعداد مهمة من النساء للعمل في إسبانيا بعقود عمل قانونية لضمان موارد مالية لضمان مستقبلهم ومستقبل أسرهم .

    الجدير بالذكر، أن إسبانيا تعتمد بشكل كبير على اليد العاملة المغربية، من أجل جني المحاصيل الكبيرة من الفواكه الحمراء، كالتوت والفراولة، التي تشتهر بها عدد من المناطق الإسبانية ، حيث تتصدر البلدان المصدرة لهذه الفواكه على المستوى الأوروبي.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مهنيون إسبان من حقول “هويلفا” ينتقون عاملات الفراولة بالمغرب

    أفادت صحيفة “هويلفا” الإسبانية أن فريق UPA Huelva أنهى عملية اختيار عاملات الفراولة الموسمبات التي أجريت في مدينة فاس.

    وأضاف المصدر أن هذا العام، تم استئناف الاختيار بعد انقطاع منذ عام 2019 بسبب إغلاق الحدود مع المغرب بسبب COVID-19.

    وقامت التعاونيات الفلاحية المسؤولة بالسفر إلى مناطق مختلفة من البلاد (مراكش والقنيطرة وفاس) لتقوم باختيار المرشحات للعمل في حقول الفراولة بمقاطعة “هويلفا” الإسبانية.

    وتجري التعاونيات المعنية عملية الاختيار نيابة عن الشركات التابعة لها منذ الثلاثاء الماضي، 29 نونبر، في مدينة فاس.

    وسلط ممثلو البعثة الفلاحية في عملية الاختيار الضوء على التوافر الجيد والتعاون الذي أظهرنه المرشحات، الذين عبرون عن اهتمامهمن بالعمل في الحملة. حسب الموقع.

    وستصل المعنيات إلى هويلفا في مارس المقبل، كما قالت الصحيفة، مضيفة أن أفواجا أخرى ستصل تباعا ابتداء من يناير المقبل.

    وتتوقع إسبانيا أن يصل إلى حقول الفراولة بهويلفا نحو 15 ألف يد عاملة، بعدما قررت إضافة 5000 يد عاملة على العدد السنوي المعتاد.

    ومن المرتقب أن تحل مجموعة في يناير المقبل، تضم 10 آلاف عاملة، وفي مارس وأبريل ستنضاف مجموعة أخرى تضم 5 آلاف المتبقية.

    وبحسب البرنامج الموضوع أمامهن، ستصل العاملات المغربيات إلى ميناء طريفا، بعدها ينتقلن إلى مقاطعة هويلفا.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • إنتقاء 680 عاملة مغربية لجني الفراولة في حقول هويلفا الإسبانية

    حلّ مؤخرا بفاس، مهنيون يمثلون تعاونيات فلاحية في هويلفا الإسبانية، لانتقاء 680 عاملة موسمية لجني الفراولة في حقول هويلفا.

    وذكرت صحيفة “هويلفا” أن اتحاد التعاونيات الفلاحية في الإقليم انتقى 680 سيدة، للعمل برسم الموسم الفلاحي 2022-2023، مضيفة أن عملية الانتقاء جرت في مدينة فاس.

    وأوضحت الصحيفة أن الانتقاء امتد على مدى أربعة أيام، بعدما تم التوصل بملفات 1400 مرشحة، تقدمن بطلباتهن للعمل في هويلفا، عن طريق الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات.

    وستصل العاملات المغربيات إلى هويلفا في مارس المقبل، تقول الصحيفة مضيفة أن أفواجا أخرى ستصل تباعا ابتداء من يناير المقبل.

    وتتوقع إسبانيا أن يصل إلى حقول الفراولة بهويلفا نحو 15 ألف عاملة، بعدما قررت إضافة 5000 عاملة على العدد السنوي المعتاد.

    ومن المرتقب أن تحل مجموعة أولى في يناير المقبل، تضم 10 آلاف عاملة، وفي مارس وأبريل ستنضاف مجموعة أخرى تضم 5 آلاف المتبقية.

    وبحسب البرنامج الموضوع أمامهن، ستصل العاملات المغربيات إلى ميناء طريفا، قبل الانتقال إلى مقاطعة هويلفا.

    وستنضاف إلى المغربيات حوالي 800 عاملة من الهندوراس والإكوادور، في فبراير المقبل، بعدما كان عددهن في حدود 457 عاملة العام الماضي.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • المجلس الوطني لحقوق الانسان يخصص ورشة لحماية حقوق الأشخاص في و ضعية إعاقة

    نظم المجلس الوطني لحقوق الإنسان، اليوم الأربعاء بالرباط، ورشة تداولية حول مقترح قانون يرمي إلى تغيير وتتميم القانون الإطار رقم 97.13 المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة والنهوض بها، ومقترح القانون القاضي بتغيير وتتميم المادة 8 من القانون رقم 10.03 المتعلق بالولوجيات.

    ويندرج تنظيم هذه الورشة، في إطار مواكبة المجلس للعمل التشريعي للبرلمان، ولاسيما تتبع مشاريع ومقترحات القوانين ذات الصلة بحقوق الإنسان، وتفاعلا مع تقديم مجموعة من الفرق البرلمانية لمقترحات قوانين ذات الصلة، وطبقا للاختصاصات والمهام المنوطة به.

    وبهذه المناسبة، ذكرت رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان، آمنة بوعياش أن المغرب من أوائل البلدان التي وقعت على الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، معبرا بذلك عن التزامه بالنهوض بحقوق هذه الفئة وحمايتها.

    وأضافت في كلمة ألقاها نيابة عنها منسق وحدة الوساطة والعلاقات مع البرلمان بالمجلس عبد القادر زريع، أنه بمصادقة المغرب على هذه الاتفاقية، وفتح النقاش لتفكير جماعي حول الممارسات الفضلى لإعمال مقتضيات الاتفاقية، يكون المغرب قد اتجه نحو اعتماد مقاربة شمولية لقضية الإعاقة، انتقلت من المنظور التكافلي المحض إلى تعاطي شمولي تشاركي مندمج يخاطب مواطنة الشخص المعاق بما يسمح بضمان الحقوقة في كليتها.

    وأكد أن إثراء النقاش التشريعي القانوني والحقوقي حول حماية حقوق هاته الفئة، يبقى من طموحات الورشة، إضافة إلى تعريز التشاور و التشارك مع المؤسسات التشريعية والفاعليين الحكوميين والمدنيين، و ذي المصلحة من شبكات وطنية وجمعيات عاملة في المجال، من أجل تعزيز و تجويد الحماية القانونية و الضمانات الكفيلة لفعلية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة.

    وفي نفس السياق، أكدت زهور الحر، منسقة الآلية الوطنية لحماية حقوق الأطفال في وضعية إعاقة، على دور المجلس الوطني لحقوق الإنسان في تجويد قانون الإطار المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، من خلال التذكير بمضامين رأيه المتعلقة بالقانون الإطار رقم 97.13.

    وأشارت إلى أن المجلس نظم ورشات جهوية للتشاور شاركت فيها قرابة 400 شبكة جمعوية وجهات محلية وجهوية عاملة في مجال حقوق الإنسان، بالإضافة إلى لقاءات للتشاور مع الفيدرالية الديمقراطية للشغل و الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، والاتحاد العام لمقاولات المغرب، الذي ساهم بمذكرة كتابية تلقاها المجلس الوطني لحقوق الانسان.

    وأكدت أن المجلس استند في صياغته للتوصيات التي ضمنها رأيه الاستشاري إلى مخرجات اللقاءات التشاوية والمرجعيات الدولية لحقوق الإنسان عامة وحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة خاصة، لا سيما الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، و القواعد الموحدة بشأن تحقيق تكافئ الفرص.

    وقد شملت هذه التوصيات 16 مادة من أصل 26، أي بمعدل 61.5 من مواد قانون الإطار إلى أن المجلس الوطني لحقوق الإنسان سجل، حسب المتحدثة ذاتها، محدودية في التفاعل مع التوصيات التي خلص إليها رأيه الاستشاري.

    وتطرقت باقي المداخلات للمجهودات المبدولة من أجل إدماج الأشخاص في وضعية إعاقة في المنظومة التشريعية من خلال اقتراح مشاريع القوانين ومدى تفاعلها مع محيط المؤسسات التشريعية، والمضامين المتعلقة بمقترحات القوانين من خلال اقتراح تعديلات تهم المفاهيم و مدى ملائمتها مع الاتفاقيات الدولية، و الاشكالات المرتبطة بامكانيات الولوج للقضاء وما يفرضه من تدابير خاصة تتعلق أساسا بلغات الإشارة، باعتبارها هوية لغوية للأشخاص الصم ،وكذا الحق في التربية و تعليم دامج ذو جودة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • المجلس الوطني لحقوق الإنسان ينظم ورشة تداولية حول حماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة

    نظم المجلس الوطني لحقوق الإنسان، اليوم الأربعاء بالرباط، ورشة تداولية حول مقترح قانون يرمي إلى تغيير وتتميم القانون الإطار رقم 97.13 المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة والنهوض بها، ومقترح القانون القاضي بتغيير وتتميم المادة 8 من القانون رقم 10.03 المتعلق بالولوجيات.

    ويندرج تنظيم هذه الورشة، في إطار مواكبة المجلس للعمل التشريعي للبرلمان، ولاسيما تتبع مشاريع ومقترحات القوانين ذات الصلة بحقوق الإنسان، وتفاعلا مع تقديم مجموعة من الفرق البرلمانية لمقترحات قوانين ذات الصلة، وطبقا للاختصاصات والمهام المنوطة به.

    وبهذه المناسبة، ذكرت رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان، آمنة بوعياش أن المغرب من أوائل البلدان التي وقعت على الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، معبرا بذلك عن التزامه بالنهوض بحقوق هذه الفئة وحمايتها.

    وأضافت في كلمة ألقاها نيابة عنها منسق وحدة الوساطة والعلاقات مع البرلمان بالمجلس عبد القادر زريع، أنه بمصادقة المغرب على هذه الاتفاقية، وفتح النقاش لتفكير جماعي حول الممارسات الفضلى لإعمال مقتضيات الاتفاقية، يكون المغرب قد اتجه نحو اعتماد مقاربة شمولية لقضية الإعاقة، انتقلت من المنظور التكافلي المحض إلى تعاطي شمولي تشاركي مندمج يخاطب مواطنة الشخص المعاق بما يسمح بضمان الحقوقة في كليتها.

    وأكد أن إثراء النقاش التشريعي القانوني والحقوقي حول حماية حقوق هاته الفئة، يبقى من طموحات الورشة، إضافة إلى تعريز التشاور و التشارك مع المؤسسات التشريعية والفاعليين الحكوميين والمدنيين، و ذي المصلحة من شبكات وطنية وجمعيات عاملة في المجال، من أجل تعزيز و تجويد الحماية القانونية و الضمانات الكفيلة لفعلية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة.

    وفي نفس السياق، أكدت زهور الحر، منسقة الآلية الوطنية لحماية حقوق الأطفال في وضعية إعاقة، على دور المجلس الوطني لحقوق الإنسان في تجويد قانون الإطار المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، من خلال التذكير بمضامين رأيه المتعلقة بالقانون الإطار رقم 97.13.

    وأشارت إلى أن المجلس نظم ورشات جهوية للتشاور شاركت فيها قرابة 400 شبكة جمعوية وجهات محلية وجهوية عاملة في مجال حقوق الإنسان، بالإضافة إلى لقاءات للتشاور مع الفيدرالية الديمقراطية للشغل و الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، والاتحاد العام لمقاولات المغرب، الذي ساهم بمذكرة كتابية تلقاها المجلس الوطني لحقوق الانسان.

    وأكدت أن المجلس استند في صياغته للتوصيات التي ضمنها رأيه الاستشاري إلى مخرجات اللقاءات التشاوية والمرجعيات الدولية لحقوق الإنسان عامة وحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة خاصة، لا سيما الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، و القواعد الموحدة بشأن تحقيق تكافئ الفرص.

    وقد شملت هذه التوصيات 16 مادة من أصل 26 ، أي بمعدل 61.5 من مواد قانون الإطار إلى أن المجلس الوطني لحقوق الإنسان سجل، حسب المتحدثة ذاتها، محدودية في التفاعل مع التوصيات التي خلص إليها رأيه الاستشاري.

    وتطرقت باقي المداخلات للمجهودات المبدولة من أجل إدماج الأشخاص في وضعية إعاقة في المنظومة التشريعية من خلال اقتراح مشاريع القوانين ومدى تفاعلها مع محيط المؤسسات التشريعية، والمضامين المتعلقة بمقترحات القوانين من خلال اقتراح تعديلات تهم المفاهيم

    المصدر الدار: و م ع

    إقرأ الخبر من مصدره

  • المجلس الوطني لحقوق انسان ينظم ورشة تداولية حول حماية حقوق الأشخاص في و ضعية إعاقة

    المجلس الوطني لحقوق انسان ينظم ورشة تداولية حول حماية حقوق الأشخاص في و ضعية إعاقة

    الأربعاء, 30 نوفمبر, 2022 إلى 18:53

    الرباط – نظم المجلس الوطني لحقوق الإنسان، اليوم الأربعاء بالرباط، ورشة تداولية حول مقترح قانون يرمي إلى تغيير وتتميم القانون الإطار رقم 97.13 المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة والنهوض بها، ومقترح القانون القاضي بتغيير وتتميم المادة 8 من القانون رقم 10.03 المتعلق بالولوجيات.

    ويندرج تنظيم هذه الورشة، في إطار مواكبة المجلس للعمل التشريعي للبرلمان، ولاسيما تتبع مشاريع ومقترحات القوانين ذات الصلة بحقوق الإنسان، وتفاعلا مع تقديم مجموعة من الفرق البرلمانية لمقترحات قوانين ذات الصلة، وطبقا للاختصاصات والمهام المنوطة به.

    وبهذه المناسبة، ذكرت رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان، آمنة بوعياش أن المغرب من أوائل البلدان التي وقعت على الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، معبرا بذلك عن التزامه بالنهوض بحقوق هذه الفئة وحمايتها.

    وأضافت في كلمة ألقاها نيابة عنها منسق وحدة الوساطة والعلاقات مع البرلمان بالمجلس عبد القادر زريع، أنه بمصادقة المغرب على هذه الاتفاقية، وفتح النقاش لتفكير جماعي حول الممارسات الفضلى لإعمال مقتضيات الاتفاقية، يكون المغرب قد اتجه نحو اعتماد مقاربة شمولية لقضية الإعاقة، انتقلت من المنظور التكافلي المحض إلى تعاطي شمولي تشاركي مندمج يخاطب مواطنة الشخص المعاق بما يسمح بضمان الحقوقة في كليتها.

    وأكد أن إثراء النقاش التشريعي القانوني والحقوقي حول حماية حقوق هاته الفئة، يبقى من طموحات الورشة، إضافة إلى تعريز التشاور و التشارك مع المؤسسات التشريعية والفاعليين الحكوميين والمدنيين، و ذي المصلحة من شبكات وطنية وجمعيات عاملة في المجال، من أجل تعزيز و تجويد الحماية القانونية و الضمانات الكفيلة لفعلية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة.

    وفي نفس السياق، أكدت زهور الحر، منسقة الآلية الوطنية لحماية حقوق الأطفال في وضعية إعاقة، على دور المجلس الوطني لحقوق الإنسان في تجويد قانون الإطار المتعلق بحماية حقوق الأشخاص في وضعية إعاقة، من خلال التذكير بمضامين رأيه المتعلقة بالقانون الإطار رقم 97.13.

    وأشارت إلى أن المجلس نظم ورشات جهوية للتشاور شاركت فيها قرابة 400 شبكة جمعوية وجهات محلية وجهوية عاملة في مجال حقوق الإنسان، بالإضافة إلى لقاءات للتشاور مع الفيدرالية الديمقراطية للشغل و الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، والاتحاد العام لمقاولات المغرب، الذي ساهم بمذكرة كتابية تلقاها المجلس الوطني لحقوق الانسان.

    وأكدت أن المجلس استند في صياغته للتوصيات التي ضمنها رأيه الاستشاري إلى مخرجات اللقاءات التشاوية والمرجعيات الدولية لحقوق الإنسان عامة وحقوق الأشخاص في وضعية إعاقة خاصة، لا سيما الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، و القواعد الموحدة بشأن تحقيق تكافئ الفرص.

    وقد شملت هذه التوصيات 16 مادة من أصل 26 ، أي بمعدل 61.5 من مواد قانون الإطار إلى أن المجلس الوطني لحقوق الإنسان سجل، حسب المتحدثة ذاتها، محدودية في التفاعل مع التوصيات التي خلص إليها رأيه الاستشاري.

    وتطرقت باقي المداخلات للمجهودات المبدولة من أجل إدماج الأشخاص في وضعية إعاقة في المنظومة التشريعية من خلال اقتراح مشاريع القوانين ومدى تفاعلها مع محيط المؤسسات التشريعية، والمضامين المتعلقة بمقترحات القوانين من خلال اقتراح تعديلات تهم المفاهيم و مدى ملائمتها مع الاتفاقيات الدولية، و الاشكالات المرتبطة بامكانيات الولوج للقضاء وما يفرضه من تدابير خاصة تتعلق أساسا بلغات الإشارة، باعتبارها هوية لغوية للأشخاص الصم ،وكذا الحق في التربية و تعليم دامج ذو جودة.

    إقرأ الخبر من مصدره