Étiquette : عمال

  • إسبانيا:انهيار منجم يخلف قتلى

    لقي ثلاثة عمال حتفهم في انهيار منجم للبوتاس في منطقة كاتالونيا في شمال شرق إسبانيا، حسبما ذكرت فرق الإطفاء.
    وقال ناطق باسم إدارة الإطفاء لوكالة “فرانس برس” في كاتالونيا إن “ثلاثة أشخاص عالقون على عمق حوالى 900 متر” داخل المنجم الواقع في منطقة سوريا، مبينا “أننا ندرس مع الشركة التي تملك المنجم “كيفية القيام بإنقاذهم”.
    وفي وقت لاحق، أكد رجال الإطفاء في منطقة كاتالونيا الإسبانية الوفيات، بعد إعلان الشرطة في وقت سابق حدوث انهيار داخل المنجم.

    وتملك المنجم شركة “آي سي إل إيبيريا” فرع عن المجموعة الإسرائيلية “آي سي إل” في اسبانيا.

    وقالت الشرطة الكاتالونية إن “انهيارا” قبيل الساعة التاسعة (08,00 ت غ) في المنجم تحت الأرض، موضحة أنها نشرت وحدات متخصصة للمشاركة في عملية الإنقاذ، بما في ذلك وحدة للكلاب المدربة.

    وذكرت إدارة الطوارئ في المنطقة أنها أرسلت مروحية طبية وفريقا من الأطباء النفسيين.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • في عهد ماكرون.. باريس تتحول من مدينة الأنوار إلى عاصمة للقمامة

    عمال النظافة في فرنسا دخلوا هم أيضا في إضراب عن العمل منذ ثلاثة أيام، للي ذراع الحكومة، وتوقفوا عن جمع النفايات، وعطلوا محطات التدوير الرئيسية في البلاد، مما رفع كمية النفايات المتراكمة في شوارع باريس وحدها إلى 800 طن، لم يتم جمعها لتنضاف هذه الأزمة الجديدة إلى طابور المشاكل الاجتماعية والاقتصادية التي أحاطت فرنسا من كل اتجاه بسبب سياسات ماكرون الفاشلة.333118496 537754818503473 9117603590485496980 nأزمة النظافة التي ضربت فرنسا تسببت في فوضى عارمة عبر مختلف شوارعها الرئيسية التي تحولت إلى مطارح للنفايات، بعد أن انتشرت أكياس القمامة بشكل كبير، مهددة بانتشار الأمراض والأوبئة بين صفوف الفرنسيين الذين أصبحوا أكثر احتكاكا وقربا من القاذورات.334926973 158326420400183 9051728816296604328 nوتداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي صور انتشار كميات هائلة من أكياس القمامة عبر العديد من المدن الباريسية، هذه الصور التي تم تداولها على نطاق واسع، حيث أحدثت ضجة كبيرة وطرحت العديد من التساؤلات حول خلفيات وأسباب تحول باريس من عاصمة للأنوار إلى مدينة للأزبال في عهد ماكرون.334811985 1150269942313402 8564156944944946755 nإضراب عمال النظافة في باريس جاء نتيجة لحملة الإضرابات التي عرفتها العديد من القطاعات بفرنسا، بعد قرار مجلس الشيوخ رفع سن التقاعد من 62 إلى 64 عاماً، وسط احتجاجات واسعة في البلاد أثرت على العديد المجالات الحيوية، من الطاقة إلى النقل وصولاً إلى التعليم وجمع النفايات.وينص مشروع القانون على رفع سن التقاعد القانوني تدريجياً من 62 إلى 64 عاماً، بواقع 3 أشهر سنوياً، وذلك اعتباراً من 1 شتنببر 2023 وحتى 2030، وينص على زيادة مدة الاشتراكات المطلوبة في الضمان الاجتماعي من 42 عاماً إلى 43 عاماً، لكي يحصل المتقاعد على معاشه التقاعدي كاملاً، أي من دون أن تلحق به أي خصومات.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • إصلاح أنظمة التقاعد في فرنسا.. النقابات تعلن عن توقف شحنات الوقود في جميع مصافي البلاد

    أعلن الاتحاد العام للشغل في فرنسا عن توقف شحنات الوقود في “جميع مصافي” البلاد، منذ صباح اليوم الثلاثاء، في إطار يوم آخر من التعبئة والإضرابات ضد مشروع إصلاح أنظمة التقاعد.

    ويذكر إغلاق المصافي بالإضراب الذي نظمه نهاية العام 2022 عمال “إيكسون موبايل” و”طوطال إينيرجي”، الذين أغلقوا المستودعات والمصافي للمطالبة بزيادة في الأجور، مما أغرق البلاد في أزمة حادة بمحطات الوقود.

    وقال الأمين العام للاتحاد العام للشغل، فيليب مارتينز، إن تعبئة الثلاثاء ضد إصلاح نظام التقاعد تشكل اليوم الأول لمرحلة جديدة.

    وكان القيادي النقابي قد دعا الاثنين الفرنسيين إلى تعبئة قوية ضد مشروع إيمانويل ماكرون المثير للجدل، والذي يهدف إلى رفع سن الإحالة على التقاعد إلى 64 عاما عوض 62 حاليا.

    من جانب آخر، أعلنت وزارة التربية الوطنية أن نحو 32 بالمائة من المدرسين يشاركون في الإضراب، بينما تحدثت النقابة عن نسبة 60 بالمائة.

    وتعيش فرنسا اليوم السادس للتعبئة الوطنية ضد الإصلاح الحكومي، بعد 19 و31 يناير و7 و11 و16 فبراير الماضي.

    ومن المنتظر تنظيم أزيد من 320 مظاهرة في جميع أنحاء فرنسا وفقا للنقابات التي تأمل في حشد أكثر من مليوني شخص.

    وكانت النقابات الفرنسية الرئيسية الثماني قد أعلنت، مؤخرا، عن عزمها “شل البلاد كليا عبر إضرابات قابلة للتمديد اعتبارا من 7 مارس، إذا لم تسحب الحكومة مشروعها. وتوعدت بجعل الثلاثاء أهم يوم من الإضرابات والمظاهرات منذ 19 يناير”.

    وأفاد استطلاع للرأي نشر، أمس الإثنين، أن غالبية الفرنسيين يؤيدون إضرابا قابلا للتمديد اعتبارا من الثلاثاء، وذلك من أجل إجبار الحكومة على سحب مشروع إصلاح نظام التقاعد المثير للجدل.

    ويناقش المشروع في مجلس الشيوخ منذ الثاني من مارس لمدة أسبوعين بعد ما تمت مناقشته في الجمعية الوطنية، وسط أجواء مشحونة بين الائتلاف الحكومي الذي فقد الأغلبية المطلقة والمعارضة التي قدمت أكثر من 20 ألف مقترح تعديل.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • تحسين معيشة المواطنين/مدن عصرية/تعزيز التنافسية/ مجلس مراكش آسفي يصادق على برنامج التنمية الجهوية

    زنقة20ا مراكش

    انعقدت الدورة العادية لشهر مارس لمجلس الجهة برئاسة سمير كودار، رئيس الجهة، وبحضور كريم قسي لحلو، والي جهة مراكش آسفي، و عمال كل من أقاليم آسفي، اليوسفية، قلعة السراغنة، الحوز، شيشاوة، والصويرة بالإضافة إلى الكاتب العام لعمالة الرحامنة.

    وأوضح بلاغ للمجلس أنه “قد تمت خلال هذه الدورة المتميزة، المصادقة بالإجماع على كل النقاط المندرجة ضمن جدول أعمالها والتي بلغت 34 نقطة، وأهمها المصادقة على برنامج التنمية الجهوية 2022-2027 لجهة مراكش آسفي”.

    ويتسم برنامج التنمية الجهوية الجديد لجهة مراكش آسفي بالواقعية، والذي تم إعداده ضمن مقاربة تشاركية وتشاورية، مكنت من إشراك مختلف الفاعلين بمختلف مشاربهم من سلطات ترابية، وهيئات منتخبة، ومصالح خارجية، وهيئات استشارية، بالإضافة إلى ممثلي فعاليات المجتمع المدني والنسيج الاقتصادي وخبراء، في بلورة هذا البرنامج و ذلك عن طريق سلسلة الورشات العامة والموضوعاتية التي تم تنظيمها بكل من عمالة وأقاليم الجهة.

    ويرتكز برنامج التنمية الجهوية 2022-2027 لجهة مراكش آسفي، على 10 توجهات استراتيجية تروم إلى السعي إلى تفعيل التماسك الاجتماعي والمجالي، تحسين الوسط والبيئة المعيشية للمواطنين في المدن والمراكز الحضرية و في المناطق القروية، تجويد التخطيط الحضري للوصول إلى مدن عصرية ودامجة ومتوازنة ومستدامة، تعزيز جاذبية و تنافسية جهة مراكش آسفي، تثمين المجال الساحلي للجهة، تعزيز وتحسين الربط بين مختلف أقطاب الجهة ومع باقي جهات المغرب والعالم، جعل التراث المادي واللامادي للجهة ، رافعة أساسية للتنمية، تعزيز قدرات الرأس المالي البشري، إدراج الجهة في الاستراتيجية الوطنية للتنمية المستدامة والطاقات المتجددة، تطوير القدرات التدبيرية والتوجيهية للجهة من خلال أدوات مواتية لزيادة فعالية السياسات العمومية، وضمان التقائيتها، وتحسين استهدافها الاجتماعي والمجالي، وتعزيز هندسة وبرمجة وتنفيذ المشاريع داخل الأقاليم، و جعل الرقمنة رافعة للقدرة التنافسية والتنموية بالجهة. ولتحقيق هاته الاهداف الاستراتيجية، تم تحديد أربع مجالات استراتيجية لبرنامج التنمية الجهوية 2022-2027 لجهة مراكش آسفي، والتي تتمحور حول الماء، الاقتصاد والتشغيل، التنمية البشرية والمجالية ، فيما خصص المجال الرابع للبرامج العرضية”.

    وقد ضم برنامج التنمية الجهوية2022-2027 لجهة مراكش آسفي، 67 مشروعا موزعة على هاته المجالات الأربع الكبرى، وذلك بتكلفة استثمارية إجمالية فاقت 12 مليار درهم، حيث تبلغ مساهمة الجهة أكثر من 6 مليار درهم وهو ما يعكس مدى واقعية البرنامج و قابلية إنجازه على أرض الواقع. وقد حرص مجلس جهة مراكش آسفي في برمجة المشاريع، على التوزيع العادل لعدد المشاريع وكذا الميزانيات المخصصة لإنجازها على صعيد عمالة و أقاليم الجهة. و هو ما يعكس الأهمية التي يوليها المجلس لتحقيق تنمية جهوية مندمجة و عادلة مجاليا.

    كما تميزت هذه الدورة، بالمصادقة على برنامج التصميم المديري الجهوي للتكوين المستمر لجهة مراكش آسفي، و هو برنامج متكامل وطموح، سيمكن من الرفع من القدرات المعرفية، والمهاراتية، والتدبيرية للمنتخبين والموظفين الترابيين على حد سواء، حيث تم رصد 100 موضوع تكوين في مختلف المجالات، مع تخصيص 3183 دورة تكوينية موزعة على 96400 يوم تكوين خلال الخمس سنوات المقبلة.

    كما تمت أيضا خلال هذه الدورة ، المصادقة بالإجماع على العديد من اتفاقيات الشراكة أهمها اتفاقية شراكة وتمويل في إطار سياسة المدينة من أجل تأهيل مراكز الجماعات الترابية بالوسط القروي بجهة مراكش آسفي برسم سنوات 2023-2027؛ اتفاقية موضوعاتية متفرعة عن الاتفاقية الإطار بين مجلس الجهة والمجمع الشريف للفوسفاط تتعلق بإنجاز الدراسات المتعلقة بإعادة تأهيل ثلاثة سدود تلية بجهة مراكش آسفي؛ اتفاقية شراكة موضوعاتية متفرعة عن الاتفاقية الإطار من أجل التنقيب على الموارد المائية الجوفية بجهة مراكش آسفي ؛ اتفاقية شراكة تتعلق بمساهمة جهة مراكش آسفي في التنظيم السنوي للملتقى الدولي للفلاحة بالمغرب ؛ اتفاقية اطار للتعاون والشراكة بين جهة مراكش آسفي وجهة اينشيري بالجمهورية الاسلامية الموريتانية؛ اتفاقية شراكة حول تنظيم معرض خاص برؤساء ومنتخبي الجماعات الترابية وممثلي المؤسسات والإدارات العمومية بجهة مراكش آسفي ما بين 2024-2026 ؛ اتفاقية بين مجلس جهة مراكش آسفي والمجلس الجهوي للسياحة بجهة مراكش آسفي.

    وتمت المصادقة أيضا على اتفاقية شراكة خاصة بتمويل وتنظيم المعرض الجهوي للاقتصاد الاجتماعي والتضامني لجهة مراكش آسفي ؛ اتفاقية شراكة من أجل انجاز مشروع حماية دوار للاعريبة جماعة نفيفة اقليم شيشاوة من أخطار الفيضانات؛ المصادقة على الملحق التعديلي رقم 1 لاتفاقية شراكة حول إحداث محطة لمعالجة الطين لفائدة الصناع التقليديين الفخارة بجماعة سعادة بعمالة مراكش ؛ اتفاقية شراكة تتعلق بتحصين وتدعيم الواجهة البحرية لمعلمة قصر البحر بآسفي وترميمه وتجهيزه ورد الاعتبار له وجعله مركزا للتراث البحري الوطني “.

    وصادق المجلس على “مذكرة تعاون مشترك بين مجلس جهة مراكش آسفي وولاية جهة مراكش آسفي والوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بالمغرب من أجل تنفيذ مشروع التنمية الاجتماعية والاقتصادية الدامجة لجهة مراكش آسفي ؛ اتفاقية تعديلية تتعلق ببناء وتجهيز صيدلية إقليمية وبناء وتجهيز مركز صحي حضري مستوى 1 بحي الهدى بقلعة السراغنة ؛ اتفاقية إطار للتعاون بين وزارة اعداد التراب الوطني والتعمير والاسكان وسياسة المدينة وولاية جهة مراكش آسفي ومجلس جهة مراكش آسفي من أجل إحداث وتفعيل المرصد الجهوي للديناميات الترابية ؛ اتفاقية شراكة من أجل تهيئة وإعادة تأهيل متحف الأطلس الكبير الغربي” بالموقع التاريخي تنمل بإقليم الحوز”.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • عمال مصفاة “سامير” في وضع صعب ودعوات لحكومة أخنوش بالتدخل

    كشفت نقابة “الكونفدرالية الديمقراطية للشغل” بمجلس المستشارين، ، أن عمال شركة سامير يعيشون منذ دخولها مسطرة التصفية القضائية سنة 2016، ظروفا اجتماعية ومادية صعبة في ظل غياب أفق واضح لتسوية وضعية الشركة.

    ووجهت النقابة سؤالا مكتوبا إلى وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات حول موضوع “وضعية عمال شركة سامير”.

    وانتقدت “الكونفدرالية” الصمت الرهيب للحكومة أمام الخسائر الفادحة التي يتكبدها الاقتصاد الوطني بفعل تعطيل الانتاج، وتملصها من مسؤوليتها في اتخاذ جميع الإجراءات الكفيلة بإنقاذ الشركة من الخراب والتدمير.

    وجددت النقابة مطالبها برفع جميع الصعوبات والعراقيل التي تواجه استئناف تكرير البترول في المصفاة المغربية للبترول.

    وطالبت باتخاذ إجراءات مستعجلة، بتنسيق مع وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، لضمان حقوق ومكتسبات عمال مصفاة “سامير” وحماية أجورهم من الضياع وتأمين حياتهم الاجتماعية.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • بني ملال.. هذه تفاصيل اجتماع بين نقابة الصحة والمديرة الجهوي لوزارة الصحة 

    كشف المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة ببني ملال، خنيفرة، التابع للاتحاد المغربي للشغل، تفاصيل الاجتماع الجهوي الذي انعقد أول أمس، الجمعة مع المدير الجهوي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لجهة بني ملال- خنيفرة.

    وانعقد بقاعة اجتماعات مندوبية الصحة ببني ملال، لقاء نقابي جهوي مع المدير الجهوي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية لجهة بني ملال- خنيفرة بحضور مناديب أقاليم بني ملال، أزيلال، الفقيه بن صالح، خريبكة وخنيفرة ومديري بعض المستشفيات بالجهة ورئيسة وطاقم المصلحة الجهوية للموارد البشرية والمنازعات بالمديرية.

    وبعد الكلمة التقديمية للمدير الجهوي والترحم على الأطر الصحية وذويهم المتوفين مؤخرا، وعرض الملف المطلبي الآني من طرف الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة للاتحاد المغربي للشغل بجهة بني ملال- خنيفرة وأعضاء المكتب الجهوي والمكاتب النقابية المشاركين في الاجتماع، والذي جاء مكونا من 18 نقطة تتعلق بـ: منهجية التعامل والتزام الإدارة والمسؤولين بنتائج اللقاءات، الحريات النقابية، الحماية الأمنية والقانونية للموظفين، الخصاص المهول في الموارد البشرية بالجهة ككل (بني ملال، أزيلال، الفقيه بن صالح، خريبكة وخنيفرة) وإفراغ المستشفيات المحلية من مواردها البشرية (وادي زم، أبي الجعد، سوق السبت…)، التعيينات والانتقالات ومشكل التوازن في الاستفادة منها (خريبكة، أزيلال…) وتفعيل الانتقالات العالقة، الملفات الصحية، فتح مناصب المسؤولية الشاغرة (بني ملال…) وتسوية اللائحة الثانية للممرضين والأطباء الرئيسين بخريبكة التي لم يتم تفعيلها، التعويضات الخاصة بالحراسة والإلزامية والمداومة والتنقل والبرامج الصحية وتجديد مطلب الرفع من قيمتها ودعم المصالح المكلفة بإنجاز التعويضات وتسوية التعويض عن المسؤولية لرؤساء الأقطاب والأطباء والممرضين الرئيسيين والخاصة باللجان الثنائية السابقة والحالية وتعويضات التنقل داخل وخارج الأقاليم (خنيفرة…)، المراسلات الإدارية، توفير الشارات وبذل العمل، تسهيل ولوج الأطر الصحية للعلاج والخدمات الصحية، مشاكل نقل ومرافقة النساء الحوامل والمرضى (من دور الولادة ومستشفيات القرب إلى المستشفيات الإقليمية وإلى المستشفى الجهوي أو خارجه)، التواصل بين المصالح والمؤسسات الصحية وضرورة التدبير الجيد للهواتف النقالة وتعميم شبكة الإنترنيت، التكوين والتكوين المستمر، البنية التحتية والتجهيزات وتتبع إصلاح المؤسسات الصحية وتوفير حاجيات المؤسسات من المعدات والتجهيزات وتوفير الأدوية والمستلزمات الطبية اللازمة للمراكز الصحية الحضرية والقروية والمصالح العلاجية والاستشفائية وتوفير الصيانة البيوطبية للآلات والمعدات وحل مشكل النفايات الطبية المتراكمة وصيانة سيارات الإسعاف وتزويدها بالبنزين الكافي (ووضعية سيارات الجماعات)، مراكز تصفية الدم وتوضيح العلاقة مع الجمعيات والتصدي لحملات التضليل التي تواجه الأطر الصحية، خدمات التدبير المفوض وإلزام شركات المناولة باحترام دفاتر التحملات والرفع من جودة التغذية وتوفير الحراسة والنظافة بجميع المراكز الصحية وخدمة نقل المرضى بكافة المستشفيات بالجهة مع ضرورة احترام حقوق عمال وعاملات شركات التدبير المفوض، الحج واحترام الشفافية والتعبير عن الاستياء من المعايير المركزية المجحفة للمشاركة في بعثة الحج.

    وأضاف المكتب الجهوي للنقابة، وبعد المناقشة المستفيضة لمختلف القضايا والملفات المعروضة للتداول في هذا الاجتماع الجهوي والاستماع إلى تدخلات وردود وتوضيحات الإدارة الجهوية والمسؤولين الحاضرين، تم الاتفاق على عدد من نقط الملف المطلبي (الآني) واقتراح حلول وتوصيات يتم تضمينها في محضر مشترك.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • غضب بعد كارثة اصطدام قطارين في اليونان ومدير المحطة مهدد بالسجن المؤبد بعد اعترافه

    عمت حركة غضب واسعة شوارع اليونان بعد كارثة القطار التي أودت بحياة 57 شخصًا في لاريسا حيث يفترض أن يستمع القضاء السبت إلى رئيس المحطة الذي اعترف بمسؤوليته في هذا الحادث.

    وفي أثينا، ستنظم تظاهرة جديدة يفترض أن تضم طلابا وعاملين في السكك الحديدية، عند الساعة 11,00 (9,00 ت غ) الأحد في ساحة سينتاغما مقابل البرلمان.

    ومساء الجمعة، جمعت تظاهرة ثلاثة آلاف شخص في وسط العاصمة حيث استخدمت الشرطة الغاز المسيل للدموع وقنابل صوتية ضد مجموعة من المتظاهرين كانوا يرشقونهم بالحجارة وأشعلوا النار في صناديق القمامة.

    كما استخدمت الشرطة الغاز المسيل للدموع لفترة وجيزة قبيل ذلك في تيسالونيكي (شمال) حيث تجمع عدد مماثل من المتظاهرين.

    ويعرب المحتجون عن غضبهم خصوصا من شركة السكك الحديدية اليونانية “هيلينيك ترين”. وقد خُطّت كلمة “قتلة” صباح الجمعة بأحرف حمراء على واجهة مقر هذه الشركة في أثينا الذي تجمع أمامه أكثر من خمسة آلاف شخص، حسب صحافي في وكالة فرانس برس.

    والشركة متهمة بالإهمال وبثغرات في عدد من الجوانب أدت إلى هذه الكارثة التي وصفتها السلطات بأنها “مأساة وطنية” وتهز اليونان.

    وتجمع 700 متظاهر في لاريسا أقرب مدينة إلى مكان الحادث في وسط البلاد، و500 آخرون في باتراس وهي بلدة جامعية في جنوب غرب البلاد، حسب الشرطة.

    وفي تيسالونيكي، قالت إدارة جامعة أرسطو التي تضم أكثر من خمسة آلاف طالب وهي الأكبر في شمال اليونان، لفرانس برس “نعيش أكبر مأساة في تاريخنا”. ولقي تسعة من طلاب هذه الجامعة مصرعهم في الحادث.

    ويطالب الشباب في تيسالونيكي، ثاني أكبر مدينة في البلاد حيث كان يدرس عدد من الضحايا، بالمساءلة وكشف الحقيقة على الرغم من اعتراف الحكومة بمسؤوليتها عن مشاكل “مزمنة” في شبكة السكك الحديدية، أدت إلى وقوع الحادث.

    وكان المتظاهرون في أثينا رفعوا بالونات سوداء نهار الجمعة تخليدا لذكرى الضحايا.

    وقال رئيس اتحاد الطلاب أنغيلوس ثوموبولوس “نحن غاضبون ولا يمكننا قبول وقوع مثل هذا الحادث المفجع في 2023 الذي خسرنا فيه عشرات الأرواح بما في ذلك عدد من زملائنا الطلاب”، مؤكدا أن معظم الجامعات بقيت مغلقة الجمعة.

    مدير المحطة أمام القضاء
    دهمت الشرطة اليونانية صباح الجمعة محطة لاريسا في إطار تحقيقها عن أسباب الحادث.

    وسيمثل مدير المحطة (59 عاما) الذي اعترف بمسؤوليته عن الحادث أمام القضاء في لاريسا السبت. وقد يُحكم عليه بالسجن مدى الحياة إذا ثبتت إدانته.

    وتحدثت وسائل إعلام بما فيها القناة التلفزيونية العامة “اي ار تي” عن عدم خبرته إذ تم تعيينه في هذا المنصب على حد قولها، قبل أربعين يوما فقط بعد أن عمل في وزارة التربية والتعليم وعلى أثر تدريب لمدة ثلاثة أشهر.

    وصرح مصدر قضائي أن التحقيق الجاري يهدف إلى “بدء إجراءات جنائية إذا لزم الأمر ضد أعضاء إدارة شركة” هيلينيك ترين. وأكد أنه تم ضبط “ملفات صوتية ووثائق وأدلة أخرى قد تساعد في توضيح القضية وتحميل المسؤولية الجنائية” في محطة لاريسا.

    ويريد القضاء والسكان معرفة سبب السماح لقطار يقل 342 راكبا وعشرة من عمال سكك حديدية باستخدام المسار الوحيد نفسه لقافلة بضائع بين أثينا وتيسالونيكي.

    إضراب
    توقفت القطارات عن العمل الخميس والجمعة بعد دعوة إلى إضراب أطلقتها نقابات عمال السكك الحديدية. وتم تجديد الدعوة لمدة 48 ساعة اعتبارا من الجمعة.

    وقالت هذه المنظمات “لسوء الحظ، وضعت مطالبنا المستمرة بمزيد من الموظفين الدائمين وتدريب أفضل وقبل كل شيء اعتماد التقنيات الحديثة للسلامة في سلة المهملات”.

    وكشف رئيس نقابة سائقي القطارات وستاس ينيدونياس التقصير في إجراءات السلامة على الخط المعني. وقال غاضبا إن “كل (الإشارات) تشغل يدويا ومنذ العام 2000 توقفت الأنظمة عن العمل”.

    وكان ممثلو النقابات في شركة السكك الحديدية اليونانية دقوا ناقوس الخطر قبل ثلاثة أسابيع. وحذروا من أنه “لن ننتظر وقوع حادث لنرى المسؤولين يذرفون دموع التماسيح”.

    وكانت المجموعة الإيطالية العامة “فيروفيو ديلو ستاتو إيالياني” اشترت في 2017 “هيلينيك ترين” في إطار برنامج خصخصة طالب به دائنو اليونان خلال الأزمة الاقتصادية (2009-2018).

    إقرأ الخبر من مصدره

  • فرنسا..عمال الطاقة يضربون احتجاجا على إصلاح نظام التقاعد

    هبة بريس _ وكالات

    قال الاتحاد العام لنقابات العمال بفرنسا، إن عمال محطات الطاقة النووية الفرنسية، بدأوا إضرابا إلى أجل غير مسمى ضد نظام إصلاح المعاشات التقاعدية يوم الجمعة.

    وأشارت النقابات العمالية الفرنسية أنه من المقرر أن يبدأ إضراب عام دعت إليه النقابات في فرنسا في 7 مارس، ومع ذلك، أعلن عمال محطة الطاقة النووية يوم الجمعة بالفعل بدء الاحتجاج.

    وذكرت النقابة في صفحتها على “تويتر”: “مع نقل مشروع القانون إلى مجلس الشيوخ لمناقشته، يدخل موظفو مؤسسة الكهرباء EDF العاملون في المحطات النووية إضرابا وسيتم خفض توليد الكهرباء”.

    وذكر الموقع الإلكتروني لشركة الطاقة، أن محطة “فلامانفيل للطاقة النووية” ومحطة “بالويل للطاقة النووية” ومحطة “سانت ألبان للطاقة النووية” تولد 1000 ميغاوات في الساعة من الكهرباء، وهو ما يعادل قدرة محطة واحدة، ومع ذلك، يعتزم الاتحاد العام لنقابات العمال، توسيع الحركة الاحتجاجية.

    وبحسب وسائل إعلام محلية، انضم عمال قطاع الغاز إلى الإضراب يوم الجمعة.

    وقال الاتحاد العام لنقابات العمال، في وقت سابق، أنه: “يعتزم وضع الاقتصاد الفرنسي في أصعب الأحوال” إذا لم تسحب الحكومة مشروع إصلاح المعاشات التقاعدية.

    واعتبارا من 6 مارس، سينضم عمال المصافي إلى الإضراب، الذي أدت احتجاجاته في الخريف إلى نقص حاد في الوقود في محطات الوقود الفرنسية.

    وأعلنت النقابات يوم 7 مارس كيوم إضراب من شأنه أن “يشل فرنسا”، ووفقا للبيانات الأولية، سيتم إيقاف عمل النقل العام عمليا، وسيتم تقليل أو إلغاء الفصول الدراسية في المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء البلاد، وستعمل المطارات في جميع المدن الكبرى على تقليل عدد الرحلات الجوية.

    وقدمت رئيسة الوزراء الفرنسية، إليزابيث بورن، في 10 يناير، مسودة لإصلاح نظام التقاعد المثير للجدل، والذي تخطط الحكومة لاعتماده في عام 2023.

    ووفقا لها، ستبدأ السلطات في رفع سن التقاعد في البلاد لمدة ثلاثة أشهر سنويا اعتبارا من 1 سبتمبر 2023، وبالتالي، بحلول عام 2030 سيبلغ 64 عاما.

    وتسبب الإصلاح في موجة من الاحتجاجات في المجتمع الفرنسي، بحيث في غضون شهر، خرجت بالفعل العديد من المظاهرات ضد الإصلاح.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • لفتيت: أجور عُمّال الإنعاش الوطني ارتفعت بـ45% في 10 سنوات ومطالب “ترسيمهم” تخالف الدستور

    أكد وزير الداخلي، عبد الوافي لفتيت، أن عمال الإنعاش الوطني لا يحق دمجهم وترسيمهم بالوظيفة العمومية أو احتساب معاشهم، مشددا على أن أجورهم ارتفعت بنسبة 45 بالمئة في السنوات العشر الأخيرة.

    وأوضح لفتيت، في رد كتابي عن سؤال للنائب البرلماني عن الفريق الاشتراكي، سعيد بعزيز، حول وضعية عاملات وعمال الإنعاش الوطني، أن اليد العاملة الإنعاش الوطني، الذي يوفر فرصا للشغل للفئات الاجتماعية الضعيفة، “لا تعتبر بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.61.205 الصادر بتاريخ 15 يوليوز 1961، في وضعية نظامية قارة يمكن معها احتساب خدماتهم ومن تم اعتمادها كمعيار لوجوب دمجهم وترسيمهم بالوظيفة العمومية أو لاحتساب معاشهم”.

    وأبرز وزير الداخلية أن الظهير الشريف رقم 1.61.205 “لم ينص في الأصل على إمكانية أو وجوب إدماج وتوظيف المشتغلين بهذا القطاع في سلك الوظيفة العمومية تماشيا الفلسفة التي أحدث من أجلها والرامية إلى محاربة البطالة من خلال فتح أوراش موسمية للشغل تنتهي مباشرة بانتهاء البرامج المخصصة لها”.

    واسترسل لفتيت، في توضيحه لأسباب عدم إمكانية دمج عمال الإنعاش الوطني في الوظيفة العمومية، بالقول: “وباعتبار جميع الأشخاص، سواء المشتغلين بالأوراش أو المشتغلين بالإدارة العمومية، ومهما كانت طبيعة اشتغالهم، يبقون مجرد عمال أوراش من الناحية القانونية”، لافتا إلى أن إدماجهم يطرح “تعارضا صريحا مع مبدإ تكافؤ الفرص والمساواة لولوج الوظائف العمومية، حسب الاستحقاق المنصوص عليه في الباب الثاني من الدستور والمتعلق بالحريات والحقوق الأساسية”.

    زيادة على ذلك، أكد الوزير أن عددا من المناشير الوزارية تمنع التوظيف المباشر سواء بالنسبة للإدارة العمومية أو الجماعات الترابية، على رأسها منشور الوزير الأول رقم 26/99 بتاريخ 5 أكتوبر 1999 الذي منع توظيف الأعوان المؤقتين بالجماعات المحلية، ومنشور الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 5.و.ع بتاريخ 28 ماي 2003 المتعلق بمنع توظيف الأعوان المؤقتين والمياومين والعرضيين بالإدارة العمومية.

    وشدد لفتيت على أن الباب الوحيد المفتوح أمام هذه الفئة من العمال لولوج الوظيفة العمومية يبقى “الترشح لاجتياز مباريات التوظيف في المناصب العمومية المنظمة من طرف الإدارات العمومية والجماعات الترابية”، مذكرا في هذا السياق بأن العديد من عاملات وعمال الإنعاش الوطني الذين يتوفرون على الشروط المطلوبة، سبق أن ولجوا سلك الوظيفة العمومية وذلك بعد اجتيازهم بنجاح المباريات المعلن عنها من طرف بعض القطاعات الوزارية.

    وفي ما يخص تحسين الأوضاع المادية والمعنوية لهذه الفئة، قال الوزير في جواله إن وزارة الداخلية، بناء على جميع القرارات الحكومية المتخذة في هذا الشأن، عملت على تنفيذ زيادات متتالية في أجور عمال هذا القطاع بلغت 45 بالمئة خلال المدة الممتدة ما بين سنة 2011 وسنة 2022، كان آخرها زيادة %10 التي تم إقرارها خلال السنة المنصرمة، مردفا أنه بناء على ذلك فإن عمال الإنعاش الوطني “استفادوا ويستفيدون بشكل رسمي من كل الزيادات المتتالية في الأجور التي قررتها الحكومة، مما ساهم في تحسين معدل الحد الأدنى للأجر بهذا القطاع على غرار ما يقع في القطاعات المثيلة”.

    وبخصوص الحماية الاجتماعية، أكد المسؤول الحكومي أن عمال الإنعاش الوطني “كانوا يستفيدون من التغطية الصحية في إطار نظام المساعدة الطبية الخاص بالفئات المعوزة وذات الدخل المحدود ‘راميد’.. إلا أنه تنفيذا للتوجيهات الملكية السامية التي تضمنها خطاب العرش في 30 يوليوز 2022، المتعلقة بتعميم الحماية الاجتماعية التي تمثل رافعة لإدماج القطاع غير المهيكل، فإن عمال الإنعاش الوطني أصبحوا معنيين بالاستفادة من الحماية الاجتماعية كباقي أجراء القطاعات المشابهة”.

    وكشف لفتيت أن بسبب عدم تنصيص القانون المنظم للقطاع على التعويض عن العجز الدائم أو المؤقت غير الناتج عن حادثة شغل، فإن وزارة الداخلية ستنكب مستقبلا على بلورة رؤية موضوعية لدراسة هذه الوضعية بشكل شمولي يروم الإسهام، إلى جانب قطاعات حكومية أخرى، الوصول إلى مقاربة تحدد معالم معالجتها، وذلك في أفق أي توجه حكومي في هذا الشأن.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • دوز 22 يوم تحت الأنقاض لا ماكلة لا شراب.. “الكلب المعجزة” جبدوه حي فتركيا

    دوز 22 يوم تحت الأنقاض لا ماكلة لا شراب.. “الكلب المعجزة” جبدوه حي فتركيا

    وكالات//

    نجح فريق إنقاذ في تركيا بانتشال كلب من تحت الأنقاض بعد 22 يوما من الزلزال الذي ضرب جنوبي تركيا وشمالي سوريا وأدى إلى مقتل عشرات الآلاف من الأشخاص، وفق ذكرته وكالة الأناضول التركية.

    وأظهر تسجيل مصور عمال من وكالة إنقاذ الحيوانات التركية”Haytap”، وهم يحاولون فتح ثغرة للكلب “أليكس” من خلال الأنقاض تحت لوح خرساني عملاق منهار وصفروا بهدوء لتشجيعه على الخروج، بحسب الأناضول.

    وقالت وكالة الأنباء إن صاحب الكلب، من فصيلة “هاسكي سيبيري”، اتصل بفرق الإنقاذ بعد أن سمع نباح “أليكس” قادما تحت أنقاض مبنى كان مؤلفا من طابقين في محافظة هاتاي التركية.

    وقال عثمان بولاتسيد، عامل الإنقاذ لدى “Haytap” الذي أخرج الكلب  للأناضول، إن “البقاء على قيد الحياة لمدة 22 يوما في تلك الحفرة دون أكل أو شرب أي شيء هو حقا معجزة”.

    وذكر المنقذ أن أليكس فقد بعض الوزن، لكنه كان بصحة جيدة بشكل عام.

    إقرأ الخبر من مصدره