Étiquette : 2024/2025

هسبريس من الرباط

وقع طلبة الطب بمدينة الرباط عريضة يشتكون فيها من “وجود تمييز غير مبرر من عمادة كليتهم”، بعد تخصيص مدة 15 يوما لتعويض ثلاثة أشهر من التداريب لصالح الطلبة الذين أنهوا المقاطعة مبكرا.

وجاء في العريضة الموجهة إلى عمادة كلية الطب والصيدلة بالرباط، اطلعت عليها هسبريس، أن “الطلبة يتساءلون عن سبب عزوف عمادة الكلية عن تعويض التداريب الاستشفائية، التي تمت مقاطعتها، بدوام كامل بدل نصف دوام، دون مبرر واضح لهذا الامتناع، خصوصا وأن الغلاف الزمني المخصص سيبقى نفسه، في حين أنه من المنطقي تعويضها بدوام كامل”.

وحسب المصدر ذاته، فإن تعويض التداريب بدوام كامل يعد منطقيا نظرا لعدم إشراك مكتب طلبة الطب بالرباط في إعادة برمجة التداريب الاستشفائية، واعتماد مقاربة أحادية وسياسة فرض الأمر الواقع، وهو ما يتنافى مع روح العمل المتفق عليه مع وزارة التعليم العالي والمتعارف عليه وطنيا.

#div-gpt-ad-1608049251753-0{display:flex; justify-content: center; align-items: center; align-content: center;}

والسبب الآخر، وفق المصدر نفسه، هو أن “السنة السادسة لا تشمل دروسا نظرية مسائية تمنع الطلبة من الاستفادة من دوام كامل، بالإضافة إلى أن النهج الحالي سيحرم الطلبة من حقهم في اللحاق بمباراة الداخلية”.

وبخصوص تخصيص مدة 15 يوما لتعويض فترة ثلاثة أشهر من التداريب الضائعة جراء المقاطعة لصالح الطلبة الذين رفعوا المقاطعة مبكرا، تقول العريضة إن “هذا يمنحهم أولوية وفرصة كاملة لاجتياز مباراة الداخلية في ظروف ملائمة، وهو ما يُظهر اعتماد معايير مزدوجة وتمييزا غير مبرر بين الطلبة، مما يُشكّل مرة أخرى ضربا واضحا لمبدأ تكافؤ الفرص الذي يكرّسه الدستور المغربي، والذي أوصى به وسيط المملكة عند اقتراب حل الأزمة”.

واشتكت العريضة من “تأثير التقويم الحالي على الدفعات المقبلة، إذ سيؤدي إلى تأخير الدفعات التي من المفترض أن تتخرج في أفق 2025، 2026 و2027، مما يتعارض مع النموذج التنموي والرؤية الملكية السامية، في ظل الحاجة الماسة إلى الأطباء، وخاصة الداخليين، في المغرب”.

وطالب الطلبة “بالنسبة للسنتين الرابعة والخامسة 2024/2025، بحل جذري وواقعي يسمح بتوحيد البرنامج البيداغوجي مع باقي الطلبة بما يشمل التداريب الخاصة بالسنة المنصرمة والسنة الحالية، حيث إن انطلاق التداريب أثناء فترة اجتياز الامتحانات يهدد الطلبة بالتأخر عن مواعيد مباراتي الداخلية والإقامة، مما قد يؤدي إلى تأجيل تخرجهم بفترة تتراوح بين ستة أشهر وسنة كاملة”، متسائلين في الوقت ذاته: “كيف يتماشى هذا مع المصلحة العليا للوطن بحرمانه من سنة كاملة من خدمة أطبائه؟”.

كما نادى المصدر عينه بـ”تقديم حلول واقعية ومعقولة تضمن استفادة طلبة جميع الدفعات من الدروس النظرية والأعمال التطبيقية قبل اجتياز الامتحانات، كحق مشروع يضمن جودة التكوين، ويعزز العلاقة الوطيدة بين الطلبة وأساتذتهم الأعزاء”.

وبعد تحميل عمادة الكلية مسؤولية حدوث تفاوت وتمييز بين الطلبة، ختمت العريضة بالتأكيد على “استياء الطلبة ورفضهم لسياسة فرض الأمر الواقع الأحادية، التي لن تؤدي إلا إلى تأجيج الاحتقان بدل المساهمة في النهوض بهذا القطاع”.

إقرأ الخبر من مصدره

هسبريس من الرباط

أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة أنها شرعت في تسوية الوضعية الإدارية والمالية لنساء ورجال التعليم الناجحين في امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2023، البالغ عددهم 11.145 موظفة وموظفا، موازاة مع استمرارها في التنسيق مع الجهات المعنية للتسوية المالية للوضعيات المرتبطة بالترسيم والترقية، وبدئها في تسوية أوضاع المكلفين بمهام الإدارة وخريجي سلك تحضير مباريات التبريز.

وكشفت الوزارة، في بلاغ توصلت به هسبريس، أن تسوية الوضعية الإدارية والمالية للموظفين الناجحين في امتحانات الكفاءة المهنية برسم السنة الماضية، تأتي في “إطار مواصلة تنزيل مقتضيات النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة”، و”حرصها على تسريع تسوية الوضعيات الإدارية والمالية للموظفين بالشكل الذي يساهم في تحفيزهم على أداء مهامهم في أحسن الظروف، ويرفع من مستوى انخراطهم في الإصلاحات الجارية لمنظومة التربية والتكوين”.

وبخصوص امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2024، التي تم إجراؤها يومي 6 و7 دجنبر الجاري، أوضح البلاغ أنه “سيتم الإعلان عن نتائجها، وتسوية الوضعية الإدارية والمالية للناجحين فيها وفق الجدولة الزمنية المحددة لذلك”.

#div-gpt-ad-1608049251753-0{display:flex; justify-content: center; align-items: center; align-content: center;}

وقالت الوزارة إنها تعمل بالموازاة مع هذه الخطوة، على “التنسيق مع مختلف المتدخلين من أجل التسوية المالية للوضعيات المرتبطة بالترسيم والترقية في الرتب بأثر رجعي لبعض أطر التدريس والأطر المختصة، وكذا القيام بكل الترتيبات اللازمة والعمليات التدبيرية المرتبطة باحتساب الأقدميات الاعتبارية في الدرجة واحتساب بعض الخدمات السابقة ضمن الأقدمية في الإدارة لبعض الموظفين”.

وتابع البلاغ بأن ذلك سيتم “في أفق عرض لوائح الترقية في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2023 على أنظار اللجان الإدارية متساوية الأعضاء المختصة في أقرب الآجال”.

على صعيد آخر، كشفت وزارة التربية الوطنية أنها انكبت على التسوية الإدارية والمالية للوضعيات المرتبطة بعدة عمليات تدبيرية، ذاكرةً “الشروع في التأثير على القرارات المجسدة للوضعيات الإدارية للموظفين المكلفين بمهام الإدارة التربوية بصفة مؤقتة برسم الموسم الدراسي 2023/2024”.

وأفاد البلاغ عينه بأن الوزارة ستشرع كذلك في “تسوية الوضعية الإدارية للموظفين المكلفين بهذه المهام برسم الموسم الدراسي الحالي 2024/2025 ابتداء من شهر يناير 2025″، مردفة أن ذلك سيمكن هؤلاء “من الاستفادة من التعويض عن الأعباء الإدارية طبقا لمقتضيات المادة 4 من المرسوم التطبيقي للنظام الأساسي الخاص المتعلق بالتعويضات المخولة لموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية”.

ووفقا للمصدر عينه، فإن الوزارة قامت أيضا “بتسوية الوضعية الإدارية والمالية لخريجي سلك تحضير مباريات التبريز دورة يونيو 2024 من الأساتذة المبرزين وأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي”، موضحة أنه “سيتم صرف مستحقاتهم المالية مع متم شهر دجنبر الجاري”.

إقرأ الخبر من مصدره