أنا الخبر ـ رضى سعيد
تواجه ألمانيا في السنوات الأخيرة أزمة متزايدة على مستوى اليد العاملة المؤهلة، نتيجة التحولات الديمغرافية واتساع قاعدة المتقاعدين، في مقابل ضعف إدماج الشباب والكفاءات المحلية في سوق العمل. وتشير التقديرات إلى أن سوق العمل الألماني يفقد ما يقارب 400 ألف عامل سنويًا، وهو ما يهدد استمرارية العديد من القطاعات، خاصة التقنية والصناعية.
المغرب كمصدر رئيسي للكفاءات
أمام هذا الوضع، تتجه أنظار الشركات الألمانية نحو استقطاب العمالة الأجنبية المؤهلة، ويبرز المغرب كأحد أبرز المصادر المحتملة لهذه الكفاءات. ويعود ذلك إلى: