دخلت الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ مع بداية السنة الميلادية الجديدة، وذلك بموجب المرسوم رقم 2.25.983 المنشور في الجريدة الرسمية بتاريخ 29 دجنبر الماضي، في إطار تنزيل الشطر الثاني من مقتضيات الاتفاق الاجتماعي الموقع في أبريل 2024.
وبحسب المرسوم، ارتفع الحد الأدنى للأجور في القطاعات غير الفلاحية بنسبة 5 في المائة ابتداءً من فاتح يناير 2026، على أن تشمل الزيادة نفسها العاملين في القطاع الفلاحي ابتداءً من فاتح أبريل من السنة ذاتها، وفق ما نص عليه الاتفاق الاجتماعي.
وأصبح الحد الأدنى القانوني للأجر في القطاعات غير الفلاحية (SMIG) محددًا في 17,92…