النجاعة الإدارية لا تعني استبدال موظف بموظف من نفس” الطِّينَة”

العرائش نيوز:

الاستاذ : عزيز العليكي

الأداء الإداري و مردوديته بالبلاد رهين بخدمة المواطنات والمواطنين ورعاية المرفق العمومي والمصلحة العامة الأمر الذي يتطلب معالجة جذرية ، من شأنها رفع الأداء و الإنتاجية و النجاعة و هو إجراء لا يمكنه أن يتأتّى باستبدال فرد، بِفرد من نفس “الطِّينَة” لضرورة ما تقتضي حملة تنقيلات تلقائية إن لم أقُل عشوائية كوسيلة أقل تعقيدا من التنقيلات التأديبية و قيودها التي تراهن عليها حركات المجتمع المدني تنزيلا لمقتضيات الدستور في شقه المتعلق بارساء مبادئ الحكامة الجيدة وقيم المواطنة و النزاهة و الشفافية و ربط المسؤولية بالمحاسبة…

إقرأ الخبر من مصدره

Commentaires

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *