فليكسبريس

Étiquette : شغل

  • الحكومة تقترح تمديد فترة الإعفاء من الضريبة على الدخل للمستخدمين حديثي الشغل

    أفادت المذكرة التقديمية لمشروع قانون المالية لسنة 2023 أن هذا الأخير يقترح تمديد فترة الإعفاء من الضريبة على الدخل حتى 31 دجنبر 2026 بالنسبة للمستخدمين حديثي الشغل في المقاولات أو الجمعيات أو التعاونيات.

    وأوضحت هذه المذكرة أن “مقتضيات المادة 57-20 من المدونة العامة للضرائب تنص حاليا على الإعفاء من الضريبة على الدخل برسم الأجر الإجمالي الشهري في حدود 10 آلاف درهم والمدفوع من قبل المقاولات المحدثة خلال الفترة الممتدة من فاتح يناير 2015 إلى 31 دجنبر 2022، في حدود 10 أجراء. ويمنح هذا الإعفاء لمدة 24 شهرا اعتبارا من تاريخ تشغيل الأجير شريطة استيفاء الشروط”.

    وتتمثل هذه الشروط في أن يتم تشغيل الأجير في إطار عقد شغل غير محدد المدة وأن يتم التشغيل خلال السنتين الأولتين ابتداء من تاريخ شروع المقاولة أو الجمعية أو التعاونية.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • تمديد فترة الإعفاء من الضريبة على الدخل للمستخدمين حديثي الشغل

    أفادت المذكرة التقديمية لمشروع قانون المالية لسنة 2023 أن هذا الأخير يقترح تمديد فترة الإعفاء من الضريبة على الدخل، حتى 31 دجنبر 2026 بالنسبة للمستخدمين حديثي الشغل في المقاولات أو الجمعيات أو التعاونيات.

    وأوضحت هذه المذكرة أن “مقتضيات المادة 57-20 من المدونة العامة للضرائب تنص حاليا على الإعفاء من الضريبة على الدخل برسم الأجر الإجمالي الشهري في حدود 10 آلاف درهم والمدفوع من قبل المقاولات المحدثة خلال الفترة الممتدة من فاتح يناير 2015 إلى 31 دجنبر 2022، في حدود 10 أجراء.

    ويمنح هذا الإعفاء لمدة 24 شهرا اعتبارا من تاريخ تشغيل الأجير شريطة استيفاء الشروط”.

    وتتمثل هذه الشروط في أن يتم تشغيل الأجير في إطار عقد شغل غير محدد المدة وأن يتم التشغيل خلال السنتين الأولتين ابتداء من تاريخ شروع المقاولة أو الجمعية أو التعاونية.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • المقاولات .. تمديد فترة الإعفاء من الضريبة على الدخل للمستخدمين حديثي الشغل 

    هبة بريس

    يقترح مشروع قانون مالية العام المقبل، تمديد فترة الإعفاء من الضريبة على الدخل حتى 31 دجنبر 2026 بالنسبة للمستخدمين حديثي الشغل في المقاولات أو الجمعيات أو التعاونيات.

    وأفادت المذكرة التقديمية لمشروع قانون المالية لسنة 2023، الذي عرض على البرلمان أول أمس الخميس، أن “مقتضيات المادة 57-20 من المدونة العامة للضرائب تنص حاليا على الإعفاء من الضريبة على الدخل برسم الأجر الإجمالي الشهري في حدود 10 آلاف درهم والمدفوع من قبل المقاولات المحدثة خلال الفترة الممتدة من فاتح يناير 2015 إلى 31 دجنبر 2022، في حدود 10 أجراء. ويمنح هذا الإعفاء لمدة 24 شهرا اعتبارا من تاريخ تشغيل الأجير شريطة استيفاء الشروط”.

    وتتمثل هذه الشروط في أن يتم تشغيل الأجير في إطار عقد شغل غير محدد المدة وأن يتم التشغيل خلال السنتين الأولتين ابتداء من تاريخ شروع المقاولة أو الجمعية أو التعاونية.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • حكومة « عزيز أخنوش » تسعى إلى إحداث أزيد من 20 ألف منصب شغل بالوظيفة العمومية

    أخبارنا المغربية:الشيخ بوعرفة

    تسعى حكومة التحالف الثلاثي، التي يقودها التجمعتي « عزيز أخنوش » إلى خلق أزيد من 20 ألف منصب شغل بالوظيفة العمومية.

    وحسب مشروع قانون المالية برسم سنة 2023، فالحكومة تهدف إلى إحداث 28 ألف منصب شغل بالضبط، على مستوى الوظيفة العمومية فقط.

    ومن المرتقب، أن يحظى قطاع التعليم، الصحة، الأمن، والمجال العسكري، بحصة الأسد، في الميزانية المرتقبة.

    ويتميز قانون المالية لسنة 2023، الذي صادق المجلس الوزاري الأخير على خطوطه العريضة، بالتركيز على ما هو اجتماعي واقتصادي، بالإضافة إلى محاولته فرض نظام جبائي جديد يرتكز على العدالة الضريبية والشفافية.

    للإشارة، فمشروع قانون مالية 2023، يحظى عموما بإجماع من طرف جميع المتدخلين، بما في ذلك المعارضة البرلمانية.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • عاجل.. مشروع مالية 2023 يقترح 48 ألف منصب شغل منها 20 ألفا للأكاديميات

    اقترحت الحكومة في مشروع قانون المالية لسنة 2023، إحداث 48 ألف و212 منصبا ماليا برسم السنة القادمة، موزعة على القطاعات الوزارية والمؤسسات وفق الجدول المتضمن لمشروع قانون المالية.

    المعطيات التي توفرت لمدار21 تشير إلى أن الحكومة قررت إحداث حوالي 20 ألف منصبا لفائدة الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، لتوظيف الأساتذة، وتوظيف أطر الدعم التربوي والأطر الإدارية على مستوى المؤسسات التعليمية.

    وعلاقة بالقطاعات الاجتماعية، خصصت الحكومة 5500 منصبا ماليا لوزارة الصحة، في حين رفعت من ميزانيتها بأكثر من 4 مليار ونصف مقارنة مع السنة الفارطة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • ترحيل الخدمات.. التوقيع بالرباط على مذكرة تفاهم لإحداث ألف منصب شغل

    ترحيل الخدمات.. التوقيع بالرباط على مذكرة تفاهم لإحداث ألف منصب شغل

    الأربعاء, 19 أكتوبر, 2022 إلى 22:07

    الرباط – جرى اليوم الأربعاء بالرباط التوقيع على مذكرة تفاهم تتعلق بمشروع استثماري في قطاع ترحيل الخدمات ” outsourcing “، بين وزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة ومجموعة ” ALTEN ” من أجل إحداث 1000 منصب شغل في عدد من جهات المملكة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الجمعية المغربية لمفتشي الشغل تعقد جمعها العام وتنتخب رئيسها

    عقدت الجمعية المغربية لمفتشي الشغل، جمعها العام، السبت الماضي، بالرباط، وعرف حضور ممثلي جهاز تفتيش الشغل من مفتشات ومفتشي الشغل وطبيبات وأطباء مكلفين بتفتيش الشغل ومهندسات ومهندسين مكلفين بتفتيش الشغل، من مختلف جهات البلاد.

    مصدر بالجمعية قال، “إن فعاليات هذا الجمع العام مرت في أجواء ديمقراطية وشفافة ونزيهة” .

    وتمت خلال الجمع العام، المصادقة على التقريرين الأدبي والمالي بالإجماع.

    وأجريت عملية انتخاب المكتب المسير الجديد، حيث أفضى إلى تجديد الثقة في حاتم دايدو رئيسا للجمعية لولاية ثانية، وانتخاب كل من أشرف الخمليشي، كريمة الكنوني، سليم الغلبزوري، حسين المـودن، خالد الناجي، عماد يعقوبي، ياسر الشريف الطريبق، هبة الله بازا، عبد الصمد أيت علي، نادية الراشدي، ميلود عشعاش، إسماعيل الشفاني، عبد الله العزيزي وإدريس وهبي.

    وسيتم توزيع المهام بين الأعضاء المنتخبين خلال الاجتماع الأول للمكتب الجديد.

                                                                                                         

    إقرأ الخبر من مصدره