Étiquette : عمل

  • مندوبية الحليمي …قطاع الخدمات يتصدر القطاعات المشغلة

    هبة بريس _ الرباط

    جاء في مذكرة إخبارية للمندوبية السامية للتخطيط حول المميزات الأساسية للسكان النشيطين المشتغلين سنة 2022، أن “الخدمات” و”الفلاحة والصيد والغابات” تأتي في مقدمة القطاعات المشغلة في الاقتصاد الوطني.

    وحسب المندوبية، تبين من خلال توزيع النشيطين المشتغلين حسب قطاع النشاط، أن قطاع “الخدمات” يأتي في المرتبة الأولى، حيث يشغل 5.099.000 شخص، وهو ما يمثل 47,4 بالمائة من النشيطين المشتغلين، متبوعا بقطاع “الفلاحة والغابات والصيد” بـ 3.149.000 شخص أي (29,3 بالمائة)، وقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” بـ 1.289.000 شخص (12 بالمائة)، وأخيرا ، قطاع “البناء والأشغال العمومية” بـ 1.209.000 شخص (11,2 بالمائة).

    وأضاف المصدر ذاته أنه من بين 5.099.000 نشيط مشتغل في قطاع “الخدمات”، يشتغل 32,9 بالمائة منهم بفرع التجارة، و12,1 بالمائة بالخدمات الاجتماعية المقدمة للمجتمع، و11,9 بالمائة بالنقل والتخزين والاتصال.

    وأوضحت المندوبية أن أكثر من نصف النشيطين المشتغلين (52,6 بالمائة) هم مستأجرين، و30,3 بالمائة مستقلين، و12,3 بالمائة مساعدين عائليين، و2,1 بالمائة مشغلين.

    ومن بين المهن الأكثر مزاولة من طرف النشيطين المشتغلين، هناك مهن “الحرفيين والعمال المؤهلين في المهن الحرفية” بنسبة 19,6 بالمائة، و”العمال والعمال اليدويين في الفلاحة، الغابة والصيد” بنسبة 17,8 بالمائة، و”العمال اليدويين غير الفلاحيين، الحمالين وعمال المهن الصغرى” (16,5 بالمائة).

    وأبرزت المندوبية السامية للتخطيط أنه خلال سنة 2022، كان أكثر من نصف النشيطين المشتغلين (51,2 بالمائة) لا يتوفرون على أية شهادة، فيما يتوفر 31,8 بالمائة منهم على شهادة متوسطة و17 بالمائة على شهادة ذات مستوى عالي.

    وحسب قطاع النشاط الاقتصادي، تبلغ نسبة النشيطين المشتغلين الذين يتوفرون على شهادة ذات مستوى عالي 28,8 بالمائة من بين المشتغلين بقطاع “الخدمات”، و17,7 بالمائة بقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية”، و7,2 بالمائة بقطاع “البناء والأشغال العمومية”. وموازاة مع ذلك، أشارت المندوبية إلى أن أكثر من ربع النشيطين المشتغلين (26,5 بالمائة) يستفيدون من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل، 38,3 بالمائة بالمدن و9,4 بالمائة بالقرى.

    ويسجل المشتغلون بقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” أعلى معدل للتغطية الصحية المرتبطة بالشغل (46,3 بالمائة)، متبوعا بقطاع “الخدمات” (37,9 بالمائة)، ثم قطاع “البناء والأشغال العمومية” (12,4 بالمائة) وقطاع “الفلاحة، الغابة والصيد” (5,4 بالمائة).

    وتتحسن نسبة المنخرطين في نظام التغطية الصحية بارتفاع مستوى الشهادة، حيث انتقلت من 11,8 بالمائة بالنسبة للأشخاص الذين لا يتوفرون على أية شهادة إلى 72,2 بالمائة بالنسبة لحاملي الشهادات ذات المستوى العالي. وبحسب المصدر ذاته، فإن أقل من نصف المستأجرين (46,7 بالمائة) يستفيدون من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل، 53,9 بالمائة بالوسط الحضري و26,4 بالمائة بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة 59 بالمائة لدى النساء و43,6 بالمائة لدى الرجال. وبالنسبة للأشخاص الذين يمارسون شغلا ذاتيا، تبلغ هذه النسبة 5,5 بالمائة.

    ومن جهة أخرى، أشارت المندوبية السامية للتخطيط إلى أن نشيطا مشتغلا واحدا من بين كل أربعة (25,8 بالمائة) منخرط في نظام للتقاعد، 37,9 بالمائة بالوسط الحضري و8,1 بالمائة بالوسط القروي. ويبقى معدل الانخراط بنظام التقاعد مرتفعا بالنسبة للنساء مقارنة مع الرجال، مسجلا على التوالي 30,6 بالمائة و 24,5 بالمائة.

    وعلى صعيد آخر، أفادت المندوبية السامية للتخطيط بأن ما يقارب نصف المستأجرين (48,8 بالمائة) يتوفرون على عقدة عمل تنظم علاقاتهم مع مشغليهم. وتبلغ هذه النسبة 62,3 بالمائة لدى النساء مقابل 45,3 بالمائة لدى الرجال.

    وبحسب المذكرة، يسجل المستأجرون العاملون بقطاع “البناء والأشغال العمومية” وقطاع “الفلاحة والغابات والصيد” أدنى معدلات التعاقد، 18,3 بالمائة و20 بالمائة على التوالي.

    أما معدلات تعاقد العاملين بقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية ” وقطاع “الخدمات”، فتبلغ 61,6 بالمائة و60,6 بالمائة على التوالي. كما أن حوالي نشيط مشتغل واحد من بين 10 (10,7 بالمائة) يزاول عملا صدفيا أو موسميا، 14,4 بالمائة بالوسط القروي و8,2 بالمائة بالوسط الحضري. وقد بلغت هذه النسب على التوالي 10,5 بالمائة و 13,9 بالمائة و 8 بالمائة خلال سنة 2021.

    ويمارس ما يقارب 12,8 بالمائة من النشيطين المشتغلين شغلا غير مؤدى عنه، وتصل هذه النسبة إلى 27,8 بالمائة بالوسط القروي متجاوزة بكثير النسبة المسجلة بالوسط الحضري (2,5 بالمائة)، 33,6 بالمائة لدى النساء مقابل 7,2 بالمائة لدى الرجال.

    ويعتبر الأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة الأكثر تعرضا للعمل غير المؤدى عنه بنسبة 16,9 بالمائة مقابل 11,5 بالمائة بالنسبة للأشخاص الذين يتوفرون على شهادة ذات مستوى متوسط و 2,8 بالمائة بالنسبة للذين يتوفرون على شهادة ذات مستوى عالي

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الخدمات تتربع على عرش القطاعات المشغلة في الاقتصاد المغربي

    أفادت مذكرة إخبارية للمندوبية السامية للتخطيط حول المميزات الأساسية للسكان النشيطين المشتغلين سنة 2022، بأن “الخدمات” و”الفلاحة والصيد والغابات” تأتي في مقدمة القطاعات المشغلة في الاقتصاد الوطني.

    وحسب المندوبية، تبين من خلال توزيع النشيطين المشتغلين حسب قطاع النشاط، أن قطاع “الخدمات” يأتي في المرتبة الأولى، حيث يشغل 5.099.000 شخص، وهو ما يمثل 47,4 بالمائة من النشيطين المشتغلين، متبوعا بقطاع “الفلاحة والغابات والصيد” بـ 3.149.000 شخص أي (29,3 بالمائة)، وقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” بـ 1.289.000 شخص (12 بالمائة)، وأخيرا ، قطاع “البناء والأشغال العمومية” بـ 1.209.000 شخص (11,2 بالمائة).

    وأضاف المصدر ذاته أنه من بين 5.099.000 نشيط مشتغل في قطاع “الخدمات”، يشتغل 32,9 بالمائة منهم بفرع التجارة، و12,1 بالمائة بالخدمات الاجتماعية المقدمة للمجتمع، و11,9 بالمائة بالنقل والتخزين والاتصال.

    وأوضحت المندوبية أن أكثر من نصف النشيطين المشتغلين (52,6 بالمائة) هم مستأجرين، و30,3 بالمائة مستقلين، و12,3 بالمائة مساعدين عائليين، و2,1 بالمائة مشغلين. ومن بين المهن الأكثر مزاولة من طرف النشيطين المشتغلين، هناك مهن “الحرفيين والعمال المؤهلين في المهن الحرفية” بنسبة 19,6 بالمائة، و”العمال والعمال اليدويين في الفلاحة، الغابة والصيد” بنسبة 17,8 بالمائة، و”العمال اليدويين غير الفلاحيين، الحمالين وعمال المهن الصغرى” (16,5 بالمائة).

    وأبرزت المندوبية السامية للتخطيط أنه خلال سنة 2022، كان أكثر من نصف النشيطين المشتغلين (51,2 بالمائة) لا يتوفرون على أية شهادة، فيما يتوفر 31,8 بالمائة منهم على شهادة متوسطة و17 بالمائة على شهادة ذات مستوى عالي.

    وحسب قطاع النشاط الاقتصادي، تبلغ نسبة النشيطين المشتغلين الذين يتوفرون على شهادة ذات مستوى عالي 28,8 بالمائة من بين المشتغلين بقطاع “الخدمات”، و17,7 بالمائة بقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية”، و7,2 بالمائة بقطاع “البناء والأشغال العمومية”. وموازاة مع ذلك، أشارت المندوبية إلى أن أكثر من ربع النشيطين المشتغلين (26,5 بالمائة) يستفيدون من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل، 38,3 بالمائة بالمدن و9,4 بالمائة بالقرى.

    ويسجل المشتغلون بقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” أعلى معدل للتغطية الصحية المرتبطة بالشغل (46,3 بالمائة)، متبوعا بقطاع “الخدمات” (37,9 بالمائة)، ثم قطاع “البناء والأشغال العمومية” (12,4 بالمائة) وقطاع “الفلاحة، الغابة والصيد” (5,4 بالمائة).

    وتتحسن نسبة المنخرطين في نظام التغطية الصحية بارتفاع مستوى الشهادة، حيث انتقلت من 11,8 بالمائة بالنسبة للأشخاص الذين لا يتوفرون على أية شهادة إلى 72,2 بالمائة بالنسبة لحاملي الشهادات ذات المستوى العالي. وبحسب المصدر ذاته، فإن أقل من نصف المستأجرين (46,7 بالمائة) يستفيدون من التغطية الصحية المرتبطة بالشغل، 53,9 بالمائة بالوسط الحضري و26,4 بالمائة بالوسط القروي. وتبلغ هذه النسبة 59 بالمائة لدى النساء و43,6 بالمائة لدى الرجال. وبالنسبة للأشخاص الذين يمارسون شغلا ذاتيا، تبلغ هذه النسبة 5,5 بالمائة.

    ومن جهة أخرى، أشارت المندوبية السامية للتخطيط إلى أن نشيطا مشتغلا واحدا من بين كل أربعة (25,8 بالمائة) منخرط في نظام للتقاعد، 37,9 بالمائة بالوسط الحضري و8,1 بالمائة بالوسط القروي. ويبقى معدل الانخراط بنظام التقاعد مرتفعا بالنسبة للنساء مقارنة مع الرجال، مسجلا على التوالي 30,6 بالمائة و 24,5 بالمائة.

    وعلى صعيد آخر، أفادت المندوبية السامية للتخطيط بأن ما يقارب نصف المستأجرين (48,8 بالمائة) يتوفرون على عقدة عمل تنظم علاقاتهم مع مشغليهم. وتبلغ هذه النسبة 62,3 بالمائة لدى النساء مقابل 45,3 بالمائة لدى الرجال.

    وبحسب المذكرة، يسجل المستأجرون العاملون بقطاع “البناء والأشغال العمومية” وقطاع “الفلاحة والغابات والصيد” أدنى معدلات التعاقد، 18,3 بالمائة و20 بالمائة على التوالي. أما معدلات تعاقد العاملين بقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية ” وقطاع “الخدمات”، فتبلغ 61,6 بالمائة و60,6 بالمائة على التوالي. كما أن حوالي نشيط مشتغل واحد من بين 10 (10,7 بالمائة) يزاول عملا صدفيا أو موسميا، 14,4 بالمائة بالوسط القروي و8,2 بالمائة بالوسط الحضري. وقد بلغت هذه النسب على التوالي 10,5 بالمائة و 13,9 بالمائة و 8 بالمائة خلال سنة 2021.

    ويمارس ما يقارب 12,8 بالمائة من النشيطين المشتغلين شغلا غير مؤدى عنه، وتصل هذه النسبة إلى 27,8 بالمائة بالوسط القروي متجاوزة بكثير النسبة المسجلة بالوسط الحضري (2,5 بالمائة)، 33,6 بالمائة لدى النساء مقابل 7,2 بالمائة لدى الرجال.

    ويعتبر الأشخاص الذين لا يتوفرون على شهادة الأكثر تعرضا للعمل غير المؤدى عنه بنسبة 16,9 بالمائة مقابل 11,5 بالمائة بالنسبة للأشخاص الذين يتوفرون على شهادة ذات مستوى متوسط و 2,8 بالمائة بالنسبة للذين يتوفرون على شهادة ذات مستوى عالي.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • انضمات لفريق عمل الموسم الثالث ديالو.. ميريل ستريب مشاركة في مسلسل “Only Murders In the Building” مع سيلينا غوميز

    انضمات لفريق عمل الموسم الثالث ديالو.. ميريل ستريب مشاركة في مسلسل “Only Murders In the Building” مع سيلينا غوميز

    وكالات//

    انضمت الممثلة الأميركية ميريل ستريب مؤخرًا، إلى فريق عمل الموسم الثالث من مسلسل “Only Murders In the Building” من إنتاج منصة هولو .

    وأظهرت الممثلة القديرة دعمها لزميلها في المسلسل “ناثان لين” في افتتاح مسرحيته الجديدة في برودواي.

    كانت ستريب البالغة من العمر 73 عامًا تبتسم بينما كانت تلتقط صوراً على السجادة الحمراء في استوديو 54 في مدينة نيويورك.

    وكانت سيلينا غوميز قد نشرت صورة عبر حسابها على الإنستغرام تعلن من خلالها انضمام ستريب لفريق عمل المسلسل الذي تشارك في بطولته وإنتاجه. وعبرت في التعليق عن سعادتها وإمتنانها لذلك.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • عادل أصيل يشوق متابعيه لجديده “الحب المزيف” -صورة

    شرع الفنان عاد أصيل في الترويج لعمله الغنائي الجديد، الذي يعتزم إصداره بالتزامن مع عيد الحب، عبر قناته الخاصة على موقع رفع الفيديوهات “يوتيوب”.

    وعمد أصيل على تقاسم البوستر الخاص بأغنيته الجديدة “الحب المزيف” عبر حسابه الرسمي على موقع تبادل الصور والفيديوهات أنستغرام، أرفقها بتعليق جاء فيه “لحباب ينتظركم عمل جديد يوم 16 فبراير انتظرونا، أحبكم”.

    وقد حرص عادل أصيل على كتابة العمل وتلحينه رفقة بلال أفريكانو، فيما عاد إخراج الفيديو كليب الخاص بهذه الأغنية الرومانسية الحزينة لرضوان أكلاي.

    جدير بالذكر أن آخر عمل غنائي لعادل أصيل كان عبارة عن أغنية “دوكة”، التي أصدرها قبل حوالي ال 11 عبر قناته الخاصة على اليوتيبوب، والتي عرفت مشاركة شقيقه عمر أصيل في الفيديو كليب.

    من جهة أخرى، يشارك  عمر، شقيق الفنان عادل أصيل، في بطوبة المسلسل المغربي الجديد “كازا ستريت”،الذي يبث عبر منصة “شاهد”، وذلك في أول تجربة تلفزيونية له.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • “باك صاحبي” والرشوة يستحوذان على الولوج لسوق الشغل بالمغرب

    لازال منطق الرشوة وباك صاحبي يستحوذان على الولوج لسوق الشغل، حيث يعتمد العاطلون على شبكة الأصدقاء والمعارف والواسطة وأحيانا الرشوة للولوج لسوق الشغل، عوض الاعتماد على اجتياز المباريات أو المؤسسات المشغلة.

    وحسب ما أوضحته معطيات الدراسة الميدانية الوطنية حول “القيم وتفعيلها المؤسسي: تغيرات وانتظارات لدى المغاربة”، التي أعدها مجلس النواب، فإن 48 في المائة من المغاربة يفضلون التشغيل الذاتي، و37 في المائة يفضلون العمل في القطاع العمومي، و9 في المائة يفضلون العمل في القطاع الخاص.

    وبالنسبة للأسباب الكامنة وراء تفضيل العمل في القطاع العمومي، ذكر 27 في المائة من المجيبين عامل الاستقرار في العمل، و17 في المائة منهم يفضلون  أيضا للتغطية الصحية والاجتماعية المضمونة، وساعات العمل المحددة.

    وبخصوص آليات الحصول على منصب شغل، فأوضحت معطيات الدراسة أن تدخل العائلة والواسطة أسلوبان لا يمتان بصلة للطرق الموضوعية المفروض انتهاجها. أما المباراة لا تتم، حيث تفسد الواسطة وأشكال شتى من التدخل حياد واستقلالية المشرفين عليها. وتطرق المستجوبون لاستمرار تداول الرشوة في ميدان التشغيل بالنسبة لما يقارب ثلث المجيبين.

    بالإضافة إلى ذلك، يرى المجيبون أن خصائص اختيارهم لعمل دون آخر، تكمن بالدرجة الأولى في الأجر وفي عدد ساعات العمل، حيث أوضح 96 في المائة أن عملا دخله مناسب يمثل أهم الخاصيات القيمية التي يتميز بها العمل، تضاف إليه أيضا خاصية عمل متميز بعطل مهمة لدى 67 في المائة، والمساواة في العمل لدى 89 في المائة، وعمل يستمع فيه لرأيك عند اتخاذ القرارات الهامة ب 83 في المائة، وعمل يتحمل فيه العامل المسؤولية ب81 في المائة، والتوقيت المناسب لدى 87 في المائة.

    بالإضافة إلى ذلك، يرى 86 في المائة من المغاربة أن التعليم لا يعد التلاميذ للشغل ولا لإنشاء مقاولة، ولا لإنجاز عملهم بإتقان. إذ تتميز المؤسسة التعليمية في نظرهم بقصور في تعزيز قيم العمل، وإتقان العمل، والثقافة المقاولاتية، والاندماج المهني والاجتماعي، والعمل بتنسيق وتعاون مع الآخرين.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • عمالة إقليم ميدلت تَستنفر مصالحها لمواجهة ارتفاع أسعار عدد من المواد الاستهلاكية الأساسية

    أخبارنا المغربية ـــ ياسين أوشن

    استنفرت عمالة إقليم ميدلت سلطاتها لمواجهة موجة ارتفاع أسعار عدد من المواد الأساسية المستهلكة.

    وخُصّص الاجتماع، الذي ترأسه مصطفى النوحي، عامل الإقليم، وفق مصدر « أخبارنا »، لـ »دراسة التدابير والإجراءات الواجب اتخاذها للحد من بعض الممارسات التجارية المضرة بالاقتصاد الوطني؛ من قبيل المضاربة والاحتكار وظاهرة تعدد الوسطاء في سلسلة إنتاج وتوزيع المواد الاستهلاكية، التي تساهم بشكل كبير في الارتفاع غير المبرر لأسعار هذه المواد ».

    المصدر نفسه أكد أن كل اهتمام النوحي انصبّ على « ضرورة حماية المستهلكين والحفاظ على قدرتهم الشرائية، خصوصا في ظل الظرفية الاقتصادية الحالية التي يشهدها العالم، المتميزة بظاهرة التضخم وارتفاع الأسعار ».

    كما دعا عامل إقليم ميدلت، في السياق نفسه، إلى « ضرورة التدخل العاجل والصارم لمنع كل الممارسات التجارية غير المشروعة وغير الأخلاقية، التي من شأنها المساس بالمستوى العام لأسعار المواد الاستهلاكية الأساسية وبمبدأ المنافسة الشريفة ».

    وتمخض عن الاجتماع المذكور « إعداد برنامج عمل استعجالي، يهدف إلى تكثيف المراقبة وزجر

    المخالفات، كوسيلة من وسائل الحد من وتيرة تسارع ارتفاع أسعار المواد الأساسية ».

     هذا وتم، وفق المصدر المذكور، « تفعيل لجان مراقبة الأسعار على المستوى الإقليمي والمحلي، مع تكثيف دورياتها بالأسواق الأسبوعية وأسواق الجملة والمجازر ».

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الحكومة: سنضرب بيد من حديد ضد المتلاعبين بالأسعار

    وجهت الحكومة تحذيرا شديد اللهجة إلى محتكري المواد الاستهلاكية والمتلاعبين بالأسعار، متوعدة بتشديد العقاب ضد من ثبت تورطهم في أي خروقات.

    وقال الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالعلاقات مع البرلمان الناطق الرسمي باسم الحكومة، مصطفى بايتاس، إن الحكومة ستضرب بيد من حديد على المتورطين في هذا الملف.

    وتابع المتحدث أمام وسائل الاعلام في ندوته الأسبوعية التي يعقدها بعد أشغال المجلس الحكومي، أن اجتماعات مكثفة يتم عقدها على مستوى الحكومة وكذا على مستوى العمالات والأقاليم يشرف عليها العمال والولاة واللجان المحدثة لهذا الغرض بهدف مراقبة الأسواق والوقوف على مدى احترام الأسعار وزجر المخالفين.

    واستهدف عمل اللجان المذكورة وفق المعطيات الرسمية التي قدمها المسؤول الحكومي، ما مجموعه 16.696 نقطة للبيع على المستوى الوطني، وقفت فيها الأخيرة على معيار الجودة ومدى احترام الأسعار.

    وحررت اللجان وفق الأرقام ذاتها 859 مخالفة، كما وجهت 139 إنذارا، بينما أحالت 720 محضرا على السلطات القضائية المختصة من أجل النظر فيها واتخاذ المتعين في حق أصحابها.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • هاجر عدنان: أنا مغنية بجلباب ممثلة

    جرى أمس الأربعاء بمدينة الدار البيضاء، افتتاح معرض الزفاف والعروس في نسخته الثانية، بمشاركة محموعة من العارضين ممثلين لمختلف المدن المغربية.

    المعرض الذي يتواصل إلى غاية الــ 12 من فبراير الجاري، عرف حضور عدد من الوجوه الفنية، بينهما الفنانة “كريمة غيث”، و”هاجر عدنان”، التي اعتبرت حضورها دعما لتقاليدنا وعاداتنا المتميزة، وإبراز لقيمة الأزياء التقليدية المغربية والأجواء التي ترافق العرس المغربي بشكل اشتثنائي وفريد.

    وعن جديدها، كشفت “هاجر عدنان” في حديثها مع “الأيام 24“، أنه وقع عليها الاختيار للمشاركة في عمل جديد سيبث على القناة الثانية خلال شهر رمضان المقبل.

    وأضافت “عدنان”: “سأطل على الجمهور المغربي من خلال مسلسل درامي ضخم من إخراج زكية الطاهيري، وهي تجربة غنية بالنسبة لي، ولا تحول دون وضع لمستي الفكاهية من خلال الشخصية التي أقدمها.”

    ورأت “هاجر عدنان” أن دخول المغنيين مجال التمثيل ليس جديدا، بل عرفته الأعمال السينمائية منذ عقود، مشيرة إلى أنها “مغنية بجلباب ممثلة”، تطل عبر الشاشة -ربما – مرة واحدة في السنة، لكنها حاضرة كمغنية بأعمالها التي تطرحها بشكل منتظم.

    وكشفت “هاجر” أنها ستواصل طرح مجموعة من أعمالها الغنائية بألوان مختلفة ومواضيع متنوعة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • بلاغ جديد وهام من “صندوق الضمان الاجتماعي”

    أعلن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أنه يتبرأ من سلوك مراقبين مزيفين بالدار البيضاء الكبرى، يتظاهران بأنهما مراقبين بالصندوق.

    وذكر الصندوق، في بلاغ له، أن الأمر يتعلق بشخصين يقد مان نفسيهما إلى العديد من أرباب العمل في محاولة منهما لانتحال مهمة “مراقبين” في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

    وحسب المصدر ذاته، فإن الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي يسهر على احترام التطبيق السليم لمختلف المقتضيات القانونية والتشريعية الجاري بها العمل، والمتعلقة بالحماية الاجتماعية، وذلك من خلال مصالحه المختصة والمكلفة حصريا بمهام التفتيش والمراقبة.

    وفي هذا الصدد، فإن الصندوق عمل على تنزيل إجراءات ومساطر موحدة، تدخل في إطارها مهام التفتيش والمراقبة، التي يأمر بها الصندوق، حيث يتم تنفيذها جماعيا من طرف عدة مراقبين ومفتشين تحت إشراف مباشر من مكلف بالمهمة أو رئيس قسم المراقبة، والذين يجب عليهم الإفصاح عن هوياتهم وتقديم بطاقاتهم المهنية، وتعليل مهمتهم المتعلقة بالمراقبة. كما أن مراقبي ومفتشي الضمان الاجتماعي سبق لهم أداء القسم وهم ملزمون بحفظ السر المهني.

    وخلص البلاغ إلى أنه من أجل تمكين المقاولات المنخرطة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي من التحقق، في حالة الشك، من هويات المراقبين والمفتشين، فقد تم تخصيص مركز اتصال، يمكنهم التواصل معه على الرقم 05.22.54.86.54.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • صندوق الضمان الإجتماعي يستنكر ويحذر من مراقبين مزيفين ينتحلون الهوية

    زنقة 20. الدارالبيضاء

    إستنكر الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي سلوك شخصين، يقدّمان نفسيهما إلى العديد من أرباب العمل في محاولة منهما لانتحال هوية “مراقبين” في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

    وأضاف الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي أنه يسهر على احترام التطبيق السليم لمختلف المقتضيات القانونية والتشريعية الجاري بها العمل، المتعلقة بالحماية الاجتماعية، من خلال مصالحه المختصّة والمكلّفة حصرياً بمهام التفتيش والمراقبة.

    وفي هذا الصدد، عمل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي على تنزيل إجراءات ومساطر موحَّدة، تدخل في إطارها مهامّ التفتيش والمراقبة، التي يأمر بها الصندوق حيث يتم تنفيذها جماعياً من طرف عدة مراقبين ومفتشين تحت إشراف مباشر من مكلف بالمهمة أو رئيس قسم المراقبة، والذين يجب عليهم الإفصاح عن هوياتهم وتقديم بطاقاتهم المهنية، وتعليل مهمتهم بالأمر بمهمة المراقبة. كما أن مراقبي ومفتشي الضمان الاجتماعي سبق لهم أداءُ القسَم وهم ملزَمون بحفظ السر المهني.

    فضلا عمّا سبق؛ وقصد تمكين المقاولات المنخرطة في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي من التحقق، في حالة الشك، من هويات المراقبين والمفتشين، فقد تم تخصيص مركز اتصال، يمكنهم التواصل معه على الرقم 05.22.54.86.54 .

    إقرأ الخبر من مصدره