Étiquette : التامك

  • التامك يكشف عن أرقام قياسية لأعداد السجناء بالمغرب

    زنقة 20 | الرباط

    كشف محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون، أرقاما صادمة بخصوص عدد السجناء في المغرب.

    وقال تقرير اصدره التامك، أن عدد السجناء ما بين شهري أكتوبر من سنتي 2021 و2022،قد عرف ارتفاعا بلغت نسبته 10% بعدما انتقل من 89000 إلى 98.000 سجينا خلال هذه الفترة.

    واشار التامك في تقريره الأخير، إلى أن هذا العدد مرشح في المستقبل المنظور لأن يبلغ IOO.OOO وفقا لنسبه ارتفاع عدد الساكنة السجنية فى الثلاث أشهر الأخيرة من السنة.

    وأوضح محمد صالح التامك خلال عرض ومناقشة مشروع ميزانيه المندوبية العامه لإدارة السجون وإعادة الإدماج برسم سنة 2023،بمجلس المستشارين، بأن هذا الرقم القياسي المسجل في عدد السجناء يرافقه ارتفاع فى نسبة الاعتقال ببلادنا والتي بلغت 265 سجينا لكل IOO.OOO نسمة خلال هذه السنة.

    وهي حسب ذات التقرير النسبة الأعلى مقارنة بدول الجوار حسب آخر المعطيات المتوفرة برسم سنة 2021 (تونس 196، موريتانيا 43 ، 217 في الجزائر ، اسبانيا 116، فرنسا 106 وإيطاليا 95 لكل 100.000 نسمة.

    واشار التامك، في الاخير، بأن ارتفاع نسبة المعتقلين الاحتياطيين ينضاف إلى الإكراهات التي يعرفها القطاع، مشيرا إلى أنه بعدما تم تسجيل ” منخفضة بلغ أدناها و في متم دجنبر 2019، عادت هذه النسبة لترتفع تدريجيا وتبلغ في متم شتنبر 2022، %43، “وذلك رغم الجهود المبذولة من طرف السلطات القضائية لترشيد اللجوء إلى الاعتقال الاحتياطي”.

    تابعوا آخر الأخبار من زنقة 20 على Google News

    إقرأ الخبر من مصدره

  • التامك: الموارد البشرية تشكل دعامة أساسية لكل البرامج الإصلاحية

    أكد المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج محمد صالح التامك، أمس الأربعاء

    بالرباط، أن الموارد البشرية تشكل دعامة أساسية لكل البرامج الإصلاحية.

    وأوضح السيد التامك، خلال تقديم ومناقشة مشروع الميزانية الفرعية للمندوبية

    برسم السنة المالية 2023، أمام لجنة العدل والتشريع وحقوق الإنسان بمجلس المستشارين، أن المندوبية العامة تعمل باستمرار على إيلاء الموارد البشرية العناية

    اللازمة من خلال تعزيز مجموعة من الروافع كالتكوين والتوظيف وتدبير الحركية والتحفيز،

    حيث شهدت سنة 2022 توظيف 628 موظفا جديدا استفادوا جميعهم من دورات

    للتكوين الأساسي، إلى جانب استفادة 2695 موظفا من التكوين المستمر في مجالات

    متنوعة.

    ومن أجل تكريس إرادتها الراسخة في مواصلة مساعيها للرقي بالمنظومة السجنية

    وتطوير أدائها، أبزر السيد التامك أن المندوبية العامة تأمل في أن تتظافر جهود جميع

    الفاعلين المعنيين وأن تتم مراعاة الحاجيات المالية المترتبة عن توجهاتها الاستراتيجية

    بما يتيح منح هذا القطاع المكانة التي يستحقها في السياسات العمومية بالنظر إلى

    طبيعة مهامه والتي يتقاطع فيها ما هو إصلاحي وتأهيلي وإنساني وحقوقي بما هو أمني.

    وعلى صعيد آخر، سجل السيد التامك أن المندوبية العامة تواصل جهودها لتحسين

    الأوضاع الاجتماعية لموظفيها سواء من خلال دعم الخدمات الاجتماعية لجمعية التكافل

    الاجتماعي وتعميم إجراءات الترقية الاستثنائية .

    كما أن المندوبية العامة، يضيف السيد التامك، تبذل جهودا “استثنائية” لتحصين

    المكتسبات ولتكون “في مستوى التحديات الحالية والمستقبلية”.

    وبعد أن أشاد بخطوة وزارة العدل المتمثلة بإخراج مقتضيات العقوبات البديلة إلى

    الوجود من خلال تخصيصها بنص قانوني مستقل، بما يتيح تخفيف نسبة المعتقلين الاحتياطيين، وتفاعل المندوبية العامة معها، أبزر السيد التامك أن المندوبية “تراهن

    على تنزيل تصور +تمويل بناء السجون+ الذي سبق الإعلان عنه السنة الماضية

    في إطار مقترح تمت إحالته على وزارة الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة وهو حاليا

    قيد الدراسة”، معتبرا أنه يهدف إلى تخفيف العبء على ميزانية الدولة من خلال

    اقتراح تمويل بناء المؤسسات السجنية في إطار الشراكة مع القطاع الخاص أو من

    خلال آلية التمويل المؤسساتي.

    وفي هذا الإطار، سجل أن المندوبية العامة تواصل جهودها لتنزيل البرامج

    والمشاريع المسطرة في خطتها الاستراتيجية للفترة 2022-2026، كما تعمل

    باستمرار على البحث عن كافة الحلول الممكنة لدعم هذه الجهود، بما فيها

    الشراكة والتعاون مع كافة المؤسسات والفاعلين الذين يمكن أن يساهموا في

    الرقي بمنظومة السجون وتحسين أوضاع السجناء، ومن بينها مجالس الجهات.

    وبخصوص الإنجازات المتعلقة بأنسنة ظروف الاعتقال، أشار إلى أن المندوبية العامة

    واصلت جهودها للرفع من الطاقة الاستيعابية وتحسين شروط إقامة النزلاء وتحسين

    جودة التغذية وتعزيز النظافة وخدمات الرعاية الصحية وتكريس المقاربة الحقوقية

    بالمؤسسات السجنية، مؤكدا أن المندوبية تسعى إلى إدراج الرعاية الصحية بالسجون

    ضمن إصلاحات المنظومة الصحية الوطنية في إطار مشروع قانون-إطار 06-22

    (المادة 3 من القانون الإطار لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية).

    وسعيا منها إلى تكريس المقاربة الحقوقية بالوسط السجني، سجل السيد التامك

    أن المندوبية العامة تواصل ترسيخ ثقافة حقوق الإنسان في صفوف موظفي

    ومسؤولي المؤسسات السجنية من خلال آليتي التكوين الأساسي والمستمر

    في مجالات حقوق الإنسان والوقاية من التعذيب، وتعزيز الانفتاح والتعاون مع آليات

    المراقبة الوطنية على رأسها المجلس الوطني لحقوق الإنسان وكذا المنظمات

    الدولية المعنية والمنظمات غير الحكومية المهتمة بحقوق الانسان.

    أما بخصوص الجانب المتعلق بتأهيل السجناء لإعادة الإدماج، فتحرص المندوبية العامة

    على التحديث المستمر لمنظومة التأهيل لإعادة الإدماج من خلال تطوير البرامج

    الإصلاحية والتأهيلية وابتكار برامج جديدة تتجاوز الأنشطة الكلاسيكية التي يبقى

    أثرها محدودا في ظل تنوع وتعدد فئات السجناء، على غرار برنامج السجون المنتجة،

    وبرنامج نور الدين الصايل للأندية السينمائية بالمؤسسات السجنية، والدورة الثالثة

    لمهرجان عكاشة للفيلم، وبرنامج مصالحة، والمناظرة التوافقية حول الإدماج

    الاجتماعي للنزلاء بالمغرب وغيرها.

    عبّــر ـ و.م.ع

    إقرأ الخبر من مصدره

  • التامك: موظفو المؤسسات السجنية يحسون بالحيف والغبن بسبب عدم إقرار تعويضات لصالحهم تتلاءم وصعوبة مهامهم

    أشار محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، أن موظفي المؤسسات السجنية، لديهم شعور “بالحيف والغبن بعدم إقرار تعويضات لصالحهم تتلاءم وصعوبة مهامهم وتحفزهم على المزيد من البذل والعطاء وتعزز لديهم الإحساس بالفخر بالانتماء لهذا القطاع”.

    وأشار التامك خلال عرض ومناقشة مشروع ميزانية المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج برسم سنة 2023، بمجلس المستشارين، بأن إلى أن ما يزيد من صعوبة عمل هذه الفئة من موظفي الدولة، هو “الضغط المترتب عن تدبير الأعداد المتزايدة من السجناء، خاصة من حيث الحراسة والتأطير والخدمات المرتبطة بالتغذية والنظافة والرعاية الصحية”.

    وأثار التامك خلال عرضه الإكراهات التي أضحت “ملازمة لهذا القطاع بشكل يمكنكم من ملامسة استثنائية الجهود التي تبذلها المندوبية العامة لتحصين المكتسبات السابقة ولتكون في مستوى التحديات الحالية والمستقبلية”.

    وأبرز المتحدث أن قطاع إدارة السجون وإعادة الإدماج “تحكمه معادلة ثنائية صعبة تتعلق بتدبير الآثار الوخيمة لمعضلة الاكتظاظ من جهة، وبضرورة تنزيل الأوراش الاستراتيجية الكفيلة بأنسنة المؤسسات السجنية وصون كرامة نزلائها من جهة أخرى”.

    وحسب التامك فإن “تحسين الأوضاع المادية والإدارية لموظفي هذا القطاع الذين يضطلعون بمهام شاقة ومحفوفة بالمخاطر”، تأتي على رأس هذه الأوراش الاستراتيجية، مشيرا إى أن موظفو المؤسسات السجنية “يغمرهم إحساس قوي ومثبط بالغبن والحيف” وذلك بسبب “التأخر في الاستجابة لمطلب المندوبية العامة لدى الحكومة بمماثلة تعويضات موظفي هذا القطاع بما هو مخول لأمثالهم في القطاعات المماثلة”.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • التامك يتوقع وصول عدد نزلاء سجونه إلى 100 ألف مع نهاية هذا العام في رقم قياسي

    توقع محمد صالح التامك، المندوب العام للسجون، الأربعاء، وصول عدد السجناء هذا العام إلى 100 ألف، في رقم قياسي.

    وقال خلال عرض بمجلس المستشارين بمناسبة مناقشة ميزانيته، إن عدد السجناء ما بين شهري أكتوبر من سنتي 2021 و2022 ارتفع بما نسبته 10 %، بعدما انتقل من 89000 إلى 98.000 سجينا خلال هذه الفترة، علما بأن هذا العدد مرشح في المستقبل المنظور لأن يبلغ 100.000 وفقا لنسبة ارتفاع عدد الساكنة السجنية في الثلاث أشهر الأخيرة من السنة،

    وأوضح أن هذا الرقم القياسي المسجل في عدد السجناء يرافقه ارتفاع في نسبة الاعتقال ببلادنا والتي بلغت 265 سجينا لكل 100 ألف نسمة خلال هذه السنة، وهي النسبة الأعلى مقارنة بدول الجوار حسب آخر المعطيات المتوفرة برسم سنة 2021 (تونس 196، موريتانيا 43، 217 في الجزائر، اسبانيا 116، فرنسا 106 وإيطاليا 95 لكل 100.000 نسمة).

    وجدد مندوب السجون شكاويه إزاء نسب المعتقلين الاحتياطيين، وقال إنه “بعدما تم تسجيل نسب منخفضة بلغ أدناها 39% في متم دجنبر 2019، عادت هذه النسبة لترتفع تدريجيا وتبلغ في متم شتنبر من هذا العام ما نسبته 43%”.

    وفي سعيه إلى العثور على حلول لهذه المشكلة، ثمن التامك خطوة وزارة العدل المتمثلة في الإسراع بإخراج مقتضيات العقوبات البديلة إلى الوجود من خلال تخصيصها بنص قانوني مستقل. موضحا أن إدارته قدمت “مقترحات إلى وزارة العدل تقضي بمراجعة المعايير المعتمدة بهدف توسيع الفئة الخاصة بالحالات المعنية بهذا النوع من العقوبات، وبالتالي تقليص عدد المعتقلين، بعدما أظهرت دراسة للمندوبية بأن “عدد المستفيدين يبقى جد محدود مقارنة مع النتائج المرجوة من تنزيل هذا القانون في ما يخص الحد من الاكتظاظ في السجون”.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مهول: عدد السجناء بالمغرب سيتجاوز 100 ألف بنهاية 2023

    أخبارنا المغربية – محمد اسليم 

    تعرف المؤسسات السجنية بالمغرب اكتظاظا متواصلا، وهو ما حذر محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون منه، فالفترة الفاصلة بين شهري أكتوبر 2021 و اكتوبر 2022 عرفت ارتفاعا في اعداد نزلاء هاته المؤسسات بنسبة ناهزت 10 بالمائة، علما أن نسبة الارتفاع السنوية لا تتجاوز في العادة الـ5 بالمائة.

     المسؤول السجني الذي كان يتحدث خلال اجتماع لجنة العدل والتشريع بالبرلمان امؤخرا، كشف أن عدد السجناء بلغ 98 ألف، وهو عدد سيبلغ عتبة 100 نهاية السنة الجارية، ما ارجعه المتحدث لارتفاع نسبة الاعتقال، التي بلغت 265 سجينا لكل 100 ألف نسمة خلال هذه السنة، وهي نسبة جد مرتفعة مقارنة بدول مجاورة للمغرب كتونس 196، موريتانيا 43… ارتفاع ربطه التامك لارتفاع نسبة الإعتقال الاحتياطي والتي بلغت نهاية الشهر الماضي 43 %.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • التامك يقوم بزيارة تفقدية إلى السجن المحلي بأزيلال

    م.طماوي

    كشف مصدر مطلع أن محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، قام صباح يومه الأربعاء بزيارة تفقدية إلى السجن المحلي بأزيلال والتي تدخل ضمن مجموعة من الزيارات قام بها  المندوب العام إلى السجون المحلية بكل من ابن أحمد، واد زم، خريبكة 2، بني ملال، الفقيه بنصالح، برشيد وسطات.

    وخلال هذه الزيارة،  كان التامك مرفوقا بعامل الإقليم السيد محمد عطفاوي ورؤساء المصالح الأمنية حيث وقف عن كتب عن سير العمل بمختلف المرافق بالمؤسسة المذكورة، بما فيها المطبخ والمصحات والأجنحة البيداغوجية، إضافة إلى جولاته داخل المعاقل ولقائه بالنزلاء.

    وأكد ذات المصدر أن هذه الزيارة خلفت ارتياحا كبيرا في أوساط موظفات وموظفي المؤسسة السجنية، حيث كان لهم لقاء مباشر مع المندوب العام الذي حثهم على بذل المزيد من الجهود من أجل الرقي بمستوى مؤسستهم وبالقطاع بشكل عام.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • التامك يزور سجون ثمانية مدن ويحث الموظفين على الرقي بها

    كشف مصدر مطلع أن محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، قام يومه الأربعاء ويوم أمس الثلاثاء بزيارات تفقدية إلى كل من السجون المحلية لابن أحمد، واد زم، خريبكة 2، بني ملال، الفقيه بنصالح، أزيلال، برشيد وسطات.

    وأشار نفس المصدر إلى أن التامك وقف خلال زياراته تلك على سير العمل بمختلف المرافق بالمؤسسات المعنية، بما فيها المطابخ والمصحات والأجنحة البيداغوجية، إضافة إلى جولاته داخل المعاقل ولقائه بالنزلاء.

    وأكد ذات المصدر أن زيارات التامك قد خلفت ارتياحا كبيرا بين صفوف موظفات وموظفي تلك المؤسسات، حيث دخل المندوب العام في حوار مباشر معهم حاثا إياهم على بذل المزيد من الجهود من أجل الرقي بمستوى مؤسساتهم والقطاع بشكل عام.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • التامك لموظفي لحبسات: زيدو ديرو اللي عليكم للرقي بمستوى القطاع -تصاور

    التامك لموظفي لحبسات: زيدو ديرو اللي عليكم للرقي بمستوى القطاع -تصاور

    عمـر المزيـن – كود///

    كشف مصدر مطلع أن محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، قام أمس الأربعاء وأول أمس الثلاثاء بزيارات تفقدية إلى كل من السجون المحلية لابن أحمد، واد زم، خريبكة 2، بني ملال، الفقيه بنصالح، أزيلال، برشيد وسطات.

    وأشار نفس المصدر إلى أن التامك وقف خلال زياراته لهذه السجون على سير العمل بمختلف المرافق بالمؤسسات المعنية، بما فيها المطابخ والمصحات والأجنحة البيداغوجية، إضافة إلى جولاته داخل المعاقل ولقائه بالنزلاء.

    وأكد ذات المصدر أن زيارات التامك قد خلفت ارتياحا كبيرا بين صفوف موظفات وموظفي تلك المؤسسات، حيث دخل المندوب العام في حوار مباشر معهم حاثا إياهم على بذل المزيد من الجهود من أجل الرقي بمستوى مؤسساتهم والقطاع بشكل عام.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • كيدور على الحبسات.. زيارات مفاجئة تقود التامك إلى 8 مؤسسات سجنية (صور)

    علم موقع “كيفاش” من مصدر مطلع، أن محمد صالح التامك، المندوب العام لإدارة السجون وإعادة الإدماج، قام أمس الثلاثاء واليوم الأربعاء (18 و19 أكتوبر)، بزيارات تفقدية، إلى كل من السجون المحلية لابن أحمد، واد زم، خريبكة 2، بني ملال، الفقيه بنصالح، أزيلال، برشيد وسطات.


    وكشف المصدر ذاته أن التامك وقف خلال زياراته تلك على سير العمل بمختلف المرافق بالمؤسسات المعنية، بما فيها المطابخ والمصحات والأجنحة البيداغوجية، إضافة إلى جولاته داخل المعاقل ولقائه بالنزلاء.


    وقال المصدر ذاته إن “زيارات التامك خلفت ارتياحا كبيرا بين صفوف موظفات وموظفي تلك المؤسسات، حيث دخل المندوب العام في حوار مباشر معهم حاثا إياهم على بذل المزيد من الجهود من أجل الرقي بمستوى مؤسساتهم والقطاع بشكل عام”.




    إقرأ الخبر من مصدره