تقرير رسمي: النساء يشكلن 15.5% من المناصب العليا بالإدارة المغربية خلال عقد من الإصلاح
آمنة فاتح- صحافية متدربة أظهر تقرير الموارد البشرية المرفق بمشروع قانون مالية 2026، أن حضور النساء في مناصب القرار داخل الإدارة العمومية يعرف منحى تصاعديا خلال العقد الأخير، رغم بطء وتيرة التقدم واستمرار الفجوة بين نسبتهن في الوظيفة العمومية ومواقع المسؤولية العليا. ووفق المعطيات الإحصائية الواردة في التقرير، تتجلى الدينامية النسوية بشكل بارز في قطاعات … اقرأ المزيد