Étiquette : Gemini

أعلنت شركة « غوغل » عن إطلاق نموذجها الجديد للذكاء الاصطناعي Gemini 3.0، واصفة إياه بأنه الأكثر ذكاءً حتى الآن ضمن سلسلة أنظمتها المتطورة. يزعم عملاق التكنولوجيا أن هذا النموذج يمتلك قدرة فريدة على فهم المعلومات وتحليلها بعمق يشبه تفكير الإنسان، متجاوزاً نماذج منافسة مثل ChatGPT 5 وغروك 4.

أوضح الرئيس التنفيذي لغوغل، سندار بيتشاي، أن Gemini 3.0 لم يعد مجرد قارئ نصوص وصور، بل أصبح قادراً على فهم السياق الكامل للطلبات، واستخلاص النوايا بدقة، وتقديم استجابات أكثر ذكاءً دون الحاجة لتوجيه متكرر. كما أشار إلى أن النموذج يبرع في اكتشاف الأدلة الخفية داخل الأفكار الإبداعية وتحليل المشكلات المعقدة بشكل متعدد الطبقات.

وبيّن رئيس Google DeepMind، ديميس هسابيس، أن النموذج أظهر تفوقاً ملحوظاً في اختبارات تحليلية وأكاديمية رفيعة، مثل Humanity’s Last Exam وGPQA Diamond وMathArena Apex، مشدداً على أن الاستجابات أصبحت أكثر عمقاً وواقعية وأقل سطحية أو مجاملة.

تتيح قدرات Gemini 3.0 الجديدة التعامل مع أنواع متعددة من المعلومات: من الملاحظات المكتوبة بخط اليد، إلى المحاضرات المصورة، والأوراق البحثية الطويلة. يمكن للمستخدمين استخدامه لتحويل وصفات تقليدية إلى تعليمات رقمية، أو تلخيص نصوص علمية معقدة، أو حتى تحليل فيديوهات طويلة وتفكيكها إلى خطوات عملية. كما سيتم دمجه تدريجياً مع البحث الذكي في Google لتوليد تصاميم ومحاكاة مرئية تفاعلية.

أطلقت الشركة أيضاً وضعاً خاصاً باسم Gemini 3 Deep Think، موجّه للمهام التحليلية العميقة، حيث يتفوق على النسخة الاحترافية Gemini 3 Pro في اختبار الأدوات وتشغيل الشيفرات. هذا الوضع متاح حالياً فقط للباحثين المختارين، على أن يُتاح لاحقاً لمشتركي Gemini Ultra.

وبالتوازي، واصلت غوغل تعزيز قدرات Gemini للمطورين والمبرمجين، مع ضمان بقاء المستخدم المتحكم الأساسي في النظام، بينما تجاوز عدد مستخدمي هذه الأنظمة حاجز 650 مليون مستخدم شهرياً، ما يعكس التوسع الهائل لتقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن منظومة غوغل.

إقرأ الخبر من مصدره

كشفت دراسة حديثة عن ظاهرة مقلقة في بيئة العمل الحديثة، حيث أظهر ما يقرب من نصف موظفي الجيل Z خوفهم من التحدث إلى زملائهم دون مساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي. وأوضحت الدراسة، التي أجرتها شبكة المواهب « نوفا » في بريطانيا، أن الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و28 عاماً يشعرون براحة أكبر في التواصل مع روبوتات الدردشة مثل ChatGPT وGoogle Gemini مقارنةً بزملائهم في العمل.

وأشارت النتائج إلى أن نحو 45% من المشاركين يستخدمون الذكاء الاصطناعي بانتظام للتحضير للمحادثات المهنية، بينما يرى اثنان من كل خمسة أن هذه التقنية تمنحهم ثقة أكبر في التواصل. أما ربع المشاركين فقط، فاعتبروا أن الذكاء الاصطناعي لا يساعدهم إطلاقاً في هذا الجانب.

وبيّنت الدراسة أيضاً أن الرجال يستخدمون الذكاء الاصطناعي أكثر من النساء في العمل، في حين أقرت 52% من نساء الجيل Z بالاعتماد عليه في صياغة الرسائل الإلكترونية والمهنية. ومع انتشار العمل عن بُعد، أصبح 40% من الشباب يستعينون بهذه الأدوات كـ »شبكة أمان » عندما لا يجدون ما يقولونه لزملائهم.

وأكد أندريا مارينو، الرئيس التنفيذي لشركة نوفا، أن جائحة كوفيد-19 والعمل عن بعد والتطور السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي « أعادت تشكيل طريقة تواصل الجيل الجديد بالكامل »، موضحاً أن الجيل الحالي « أكثر تواصلاً رقمياً، لكنه أقل ثقة في التفاعل الواقعي »، مضيفاً أن « المحادثة الصادقة أصبحت اليوم أندر مهارة في بيئة العمل ».

كما أظهرت الدراسة أن ثلث الشباب تقريباً يدخلون الاجتماعات بنكات أعدها الذكاء الاصطناعي لتخفيف التوتر، فيما تدرّب 33% على محادثات كاملة مع روبوتات قبل مقابلة أشخاص في الحياة الواقعية. ويرى الباحثون أن الاعتماد المفرط على الذكاء الاصطناعي في التواصل قد يزيد من العزلة الاجتماعية، إذ يتجنب 60% من الشباب الأنشطة الاجتماعية وجهاً لوجه، فيما يشعر 29% بالقلق عند خوض الأحاديث الجانبية.

ودعت سوزي آشفيلد، الكاتبة ومدربة الخطابة، الجيل Z إلى تعزيز مهاراتهم التواصلية الواقعية، قائلةً: « الثقة في الحديث لا تُولد مع الإنسان، بل تُكتسب بالممارسة. كلما أمضى الشاب وقتاً أطول خلف الشاشة، أصبح من الأصعب عليه التواصل بوضوح وجهاً لوجه. نصيحتي بسيطة: تحدثوا أكثر، فالمتواصلون بثقة هم من يبرزون في حياتهم المهنية ».

إقرأ الخبر من مصدره