ياسر البوزيدي
كشف تقرير مرفق بمشروع قانون الماية لسنة 2025، حول الميزانية القائمة على النتائج من منظور النوع الاجتماعي، عن زيادة ملحوظة في عدد النساء اللاتي يشغلن مناصب قيادية في مختلف القطاعات الحكومية والهياكل التنظيمية بالمغرب.
فقد ارتفعت نسبة تأنيث هذه المناصب لتصل إلى 53%، بنسبة ولوج النساء لمناصب المسؤولية بنسب تتراوح بين 99% و81%.
وتتصدر النساء مناصب المسؤولية في وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، حيث تعمل 46% من النساء بمناصب المسؤولية في المصالح المركزية، و53% يعملن في المصالح الخارجية، بنسبة تأنيث بلغت 36%.
وفي القطاع المكلف بالشؤون الخارجية والتعاون…
