من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الذكية: رهانات الموارد البشرية والتنمية البشرية والذكاء الاصطناعي في المغرب بدر شاشا
جريدة البديل السياسي – بدر شاشا عندما أفكر في واقع الموارد البشرية في المغرب، أشعر أن المسألة تتجاوز مجرد إدارة أفراد داخل مؤسسات، بل تدخل في عمق فلسفة التنمية الشاملة، لأن الإنسان هو الركيزة الأولى والأخيرة لأي مشروع تنموي، وأي إصلاح إداري لا يُعنى بالعنصر البشري هو إصلاح محكوم عليه بالفشل قبل أن يبدأ. ما […]