Étiquette : الكفاءات

  • التكوين المهني بالمغرب يسجل نموا غير مسبوق لدعم صناعة السيارات

    عبد المالك أهلال

    كشفت معطيات رسمية عن تسجيل منظومة التكوين المهني في المغرب قفزة نوعية مع انطلاق الموسم الجديد 2025-2026، حيث استقبلت ما مجموعه 746,500 متدرب، ما يمثل زيادة ملحوظة بنسبة 38% مقارنة بموسم 2021-2022.

    وأكدت زيارة قام بها وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات، يونس السكوري، لمصنع “رونو” بطنجة، على الدور المحوري الذي يلعبه التكوين في دعم القطاعات الصناعية الكبرى.

    أوضح بلاغ توصلت جريدة للعمق بنسخة منه أن الزيارة، التي جرت بحضور المدير العام لمجموعة “رونو” المغرب، محمد بشيري، سلطت الضوء على معهد التكوين في مهن صناعة السيارات (IFMIA) كنموذج ناجح للشراكة بين الدولة والقطاع الخاص.

    وأشار إلى أن هذا المعهد، الذي تأسس سنة 2011، يعد فاعلا أساسيا في تطوير كفاءات المنظومة الصناعية، حيث راكم ما يزيد عن 3 ملايين ساعة تكوين، خصص 30% منها لفائدة منظومة “رونو”.

    وأضاف المصدر ذاته أن المعهد يقدم مسارين تكوينيين رئيسيين، الأول يهدف إلى تأهيل الشباب للإدماج السريع والفعال في سوق الشغل، والثاني كتكوين مستمر يستهدف العاملين بالقطاع لتعزيز مهاراتهم ومواكبة التطورات التكنولوجية. وتابع أن هذا الالتزام يرسخ دور المعهد كرافعة أساسية لتأهيل الكفاءات التي تخدم صناعة سيارات مغربية تنافسية ومبتكرة.

    وأبرزت الزيارة، وفقا لما ورد في البلاغ، الخبرة الصناعية المغربية المتقدمة، بدءا من مرحلة تشكيل أجزاء الهيكل، مرورا بخطوط التركيب، وصولا إلى المنصة اللوجستية التي تنقل السيارات مباشرة إلى ميناء طنجة المتوسط لتصديرها لنحو 70 وجهة دولية.

    وشكلت مصانع “رونو” بالمغرب منصة استراتيجية للإنتاج والتصدير، حيث مثلت السيارات المصنوعة في المملكة ما يفوق 18% من المبيعات العالمية للمجموعة خلال سنة 2024.

    وشهد الدخول التكويني الحالي، حسب المصدر ذاته، افتتاح 28 مؤسسة جديدة، من بينها 3 مدن للمهن والكفاءات، بالإضافة إلى تعزيز شبكة الداخليات التي باتت تستوعب 21,800 متدرب. وأشار البلاغ إلى أن هذه الدينامية التربوية يؤطرها 27,200 مكون ومكونة يتوزعون على 2,285 مؤسسة تكوينية عمومية وخاصة في مختلف أنحاء المملكة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • اندماج ب75 في المائة واعتماد على الكفاءات المغربية..قفزة نوعية ل » السيارات » بعد توسعة مصنع « ستيلانتيس »

    التوسعة التي شهدها مصنع « ستلانتيس » لإنتاج السيارات بالقنيطرة، تعد قفزة نوعية لهذا القطاع بالمغرب.

    فضلا عن الغلاف المالي المخصص لهذا المشروع البالغة ل1.2 مليار أورو، فإن أهمية هذا الأخير، تكمن في مضاعفة نسبة الاندماج لتصل إلى 75 في المائة، أي أن 75 في المائة من مكونات كل سيارة تنتجها الشركة، مصنعة في المغرب.

    بهذا الخصوص، من المتوقع أن تتجاوز قيمة المشتريات من الموردين المحليين في المغرب 6 مليارات يورو في أفق عام 2030، الأمر الذي يعزز مكانة المغرب كمركز صناعي رئيسي في المنطقة.

    googletag.cmd.push(function() { googletag.display(‘div-gpt-ad-1667386526530-0’); });

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الميداوي يدعو إلى سن سياسة لتأطير هجرة الكفاءات الطبية

    دعا وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار، عز الدين الميداوي، اليوم الثلاثاء بمجلس المستشارين، إلى سن سياسة عمومية مضبوطة لتأطير هجرة الكفاءات الطبية المغربية.

    وأبرز الميداوي، في كلمة خلال لقاء دراسي نظمه الفريق الاستقلالي للوحدة والتعادلية ومؤسسة أساتذة الطب بالقطاع الحر، حول موضوع « هجرة الكفاءات الطبية المغربية : التشخيص واستشراف الحلول »، أن هجرة الأدمغة في المجال الطبي ليست بالضرورة سلبية بل تنطوي على إيجابيات عديدة.

    وأوضح الوزير أن هذه الهجرة تتيح الانفتاح على القيم الكونية وعلى الحضارات ومقارنة المؤهلات والفكر والقناعات، إضافة إلى…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • السكوري: مناقشة مشروع قانون الإضراب “تتم في جو عال من المسؤولية”

    أكد وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، أن المناقشات الجارية بمجلس المستشارين بشأن مشروع القانون التنظيمي رقم97.15 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب “تتم في جو من عال من المسؤولية”.

    وأشاد السكوري في تصريح للصحافة على هامش اجتماع للجنة التعليم والشؤون الثقافية والاجتماعية عقدته اليوم الخميس في إطار المناقشة التفصيلية لمشروع القانون سالف الذكر، بالنقاط الجوهرية “التي أثارها الشركاء الاجتماعيون والمستشارون، لاسيما ما يتعلق منها بتعريف الإضراب والفئات التي يشملها، بغية التأكد من أن نص القانون يحترم…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • مخيمات تكوينية للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات بجهة درعة تافيلالت تعزز ريادة الاعمال لدى الشباب لمواجهة الاجهاد المائي


    نظمت الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات والوكالة الوطنية للتعاون الدولي GIZ و شركة ORANGE بالتعاون مع عدد من الشركاء المؤسساتيين بجهة درعة تافيلالت في الفترة ما بين 09 و 2…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • دعا إلى إدماج الكفاءات في المسيرة التنموية.. بلعسال ينوه بالتزام الحكومة بتنزيل الإصلاحات الملكية

    سجل شاوي بلعسال، رئيس الفريق الدستوري الديمقراطي الاجتماعي، التزام الحكومة بتنزيل ورش الإصلاحات الملكية الكبرى وفي مقدمتها إرساء أسس الدولة الإجتماعية ومواصلة الأوراش والأولويات الإصلاحية المؤسساتية والمالية والقطاعية وتنزيل البرنامج الحكومي الطموح.

    وأبرز بعسال، في مداخلته خلال جلسة مناقشة الحصيلة المرحلية لعمل الحكومة بمجلس النواب اليوم الأربعاء، أن عرض رئيس الحكومة “جاء شاملا لكل ما تحقق وأنجز خلال 30 شهرا من العمل والدينامية المتصلة، قطاعيا وأفقيا وشاملا لجميع المجالات الموكولة للسلطة التنفيذية أو المسؤولة عن تنفيذها وتنزيلها كالأوراش الملكية الكبرى والإصلاحات الاستراتيجية التي يشرف عليها ويقودها جلالة الملك”.

    ومن المجالات التي يراها بلعسال حظيت باهتمام خاص المجال الدبلوماسي، الذي قال إنه “حقق مكاسب وإشعاع قاري ودولي بفضل الجدية والإلتقائية وتكامل جهود جميع الفاعلين الدبلوماسيين الرسميين والموازيين جهود تعزز مواقعنا والثقة والمصداقية التي يتحلى بها نموذجنا الدبلوماسي الذي رسم خارطة طريقه جلالة الملك خدمة للقضية الوطنية ولمصالحنا العليا وإشعاع بلادنا”.

    وأعرب شاوي عن تطلعه إلى “إدماج وتعبئة كل الطاقات والفئات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والفكرية وإشراكها في المسيرة التنموية، والإستفادة من خيرات ومؤهلات بلدنا وفي ظل مناخ يسوده الأمن والحرية والإستقرار العادل والتعايش المشترك والتفرغ للتنمية والنمو والحفاظ على المكتسبات والثوابت الوطنية في ظل الملكية الدستورية والإجتماعية والديمقراطية”.

    كما دعا إلى “تأسيس منظومة إعلامية مواطنة ومعبرة بصدق وموضوعية عن نموذجنا الاجتماعي والتنموي تساهم في ترسيخ الإيجابيات وتسويقها بكل مهنية ومسؤولية، وتنتقد ما يستحق النقد البناء بلغة راقية، تحترم الآخر”.

    وتطرق رئيس الفريق الدستوري الديمقراطي الاجتماعي إلى “الإكراهات والصعوبات المرحلية التي تواجه بلدنا سواء كانت وطنية أم دولية، والتي تفرض أعباء وتكاليف مادية ومعنوية وكلفة مالية وتدبيرية يومية لمواجهة آثارها وتداعياتها؛ دون التفريط في الإلتزامات المتعاقد عليها والمعلنة والإنتظارات المجتمعية”.

    واستعرض ضمن تدخله أربع تحديات كبرى أولها “تحدي المناخ المتَّسم بشح التساقطات المطرية والثلجية واستمرار حالة الجفاف لسنوات متتالية وتراجع للرصيد المائي وإجهاده على جميع المستويات”، وثانيها تحدي “امتصاص تداعيات الأزمة الصحية العالمية والتعافي الاقتصادي والصحي والنفسي منها وتجاوز مخلفاتها الإجتماعية التي أصابت الفئات الهشة وقطاعات حيوية”.

    أما التحدي الثالث فيتمثل في “الانعكاسات الإقتصادية والمالية القاسية بسبب التوترات الجيوستراتيجية واختلال أنظمة النقل والتوريد وتضخم الأسعار وغلاء المواد الأولية والطاقية”، بينما يتجلى التحدي الرابع في “احتواء آثار زلزال الحوز ومخلفاته الباهضة التكاليف”، مما يجعل هذه الحصيلة الإنجازية الغنية “محفوفة بهذه التحديات الأربع الغير المسبوقة وأن مخاطرها التي لا تزال قائمة، رغم التعاطي معها بكل جدية وسرعة ومسؤولية”.

    ومن جهة أخرى، أشاد شاوي بمأسسة الحوار الاجتماعي مع الشركاء الاجتماعيين، والذي قال إنه تم ” بأسلوب ومنهجية ومخرجات غير مسبوقة، ووفق تعاقد اجتماعي جديد كآلية لصناعة الحلول عبر الحوار البناء بين الحكومة المتفهمة والمسؤولة وشركاءها الاجتماعيين ووفق معادلة التشغيل والاستثمار عبر جولات متصلة من الحوار المنطلق منذ بداية العمل الحكومي وصولا إلى الاتفاق الاجتماعي الموقع في أبريل 2022 والمتوج بالإتفاق الأخير في 30 أبريل 2024، بمخرجات وأفق إصلاحي مؤسساتي ومالي مادي ونوعي بشكل غير مسبوق، “تحملتم فيه مسؤوليتكم السياسية والتاريخية بكل شجاعة وقناعة وإقناع وفي توقيت مناسب وبعيد عن الأجواء السياسوية والمكاسب الإنتخابوية والشعبوية”، يضيف شاوي.

    وتابع مخاطبا رئيس الحكومة “أنجزتم حوارا حضاريا هادئا بمخرجات اجتماعية واقتصادية ومالية مهمة جدا من حيث تحسين أجور الملايين من المغاربة وتحسين الأوضاع المالية للنشطاء والمتقاعدين الذين يعلقون آمالا كبيرة وواعدة للتنفيس عن الأوضاع المزرية التي يعيشون فيها”.

    ودعا المتحدث ذاته إلى الحرص على “حسن تدبير مخرجاته وتوفير شروط التنفيذ السليم لمختلف السياسات والمخرجات الإصلاحية وانخراط المستويات التدبيرية المباشرة لكل ما هو اجتماعي عبر تصريف السياسات الاجتماعية الداعمة بيسر، وحكامة ورقمنة مع تبسيط كل الإجراءات والمساطر المعتمدة يوميا في التعامل مع المستفيدين”.

    وفي مجال التعليم، سجل شاوي بإيجابية إصدار النظام الأساسي الجديد لهيئة الأساتذة الباحثين كإطار محفز للإنخراط في الأدوار الجديدة للتعليم العالي ويعزز جاذبية مهنة الأستاذية في التعليم العالي ماديا ومعنويا، مشيرا إلى أهم المستجدات الإصلاحية لقطاع التعليم العالي وتتعلق بالعمل على تطوير مجمَّعات الإبتكار بالشراكة مع الجامعات الحاضنة لمراكز البحث والإبتكار.

    ومن جانب آخر، جدد بلعسال مساندة الفريق للحكومة وأغلبيتها داخل البرلمان، مشيرا إلى “مواصلة المساندة التامة لكل ما يتحقق في بلدنا من إصلاحات تنموية وبنيوية ومعالجة للاختلالات المتوارثة، وما يتحقق من توطين ترابي من قيم مضافة وتجسيد للعدالة الاجتماعية والمجالية والإقتصادية والبيئية على مختلف جهات المملكة على أمل استكمال معالجة بعض الإختلالات المتعلقة بالتشغيل وتقليص البطالة والمزيد من العناية بالعالم القروي الذي تراكمت عليه آثار الجفاف وقلة فرص الشغل وذلك لما تبقى من هذه الولاية”.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الحكومة ملتزمة بدعم تطوير الكفاءات بقطاع الطيران

    أكد وزير النقل واللوجستيك، محمد عبد الجليل، أمس الخميس بالدار البيضاء، أن الحكومة ملتزمة بدعم تكوين وتطوير الكفاءات اللازمة لنمو قطاع الطيران.

    وأبرز عبد الجليل، في معرض حديثه بمناسبة تدشين مشروع توسعة موقع شركة سافران لمحركات الطائرات في المغرب (SAESM) بالنواصر، أن المرسوم رقم 2.23.681 المتعلق بتصميم الطائرات وإنتاجها وصيانتها وبصلاحيتها للملاحة، الذي وافق عليه مجلس الحكومة ، يجسد هذا الانخراط، معتبرا أن الكفاءات وملائمة الدورات التكوينية هما أساس التميز العملياتي في مجال سلامة النقل الجوي.

    وفي هذا الصدد، شدد على عزم السلطة التنفيذية على…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • بمشاركة 42 دولة ومنظمة دولية.. لقاء حول تقييم أثر الهجرة على تطوير الكفاءات

    AHDATH.INFO
    ترأس وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، أمس الأربعاء 31 يناير 2024، مرفوقا بكاتبة الدولة للمساواة والهجرة بدولة البرتغال، ومدير الشؤون القنصلية والاجتماعية بالمغرب، حدثا خاصا حول موضوع الهجرة الدائرية، بعنوان “دورة الفرص و تطوير الكفاءات”.
    ويروم هذا اللقاء، استكشاف الآفاق والفرص التي يتيحها هذا النوع من الهجرة بالإضافة إلى رهاناته وتقييم أثره على تطوير الكفاءات، وذلك بمشاركة ما يزيد عن 42 دولة ومنظمة دولية، تقاسمت التزاماتها لمواجهة رهانات وتحديات الهجرة.
    كما يشكل منصة حيوية لتبادل الخبرات وإحداث…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • تفاصيل لقاء فريق الاتحاد العام بمجلس المستشارين مع النقابة الوطنية لمستخدمي الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات



    الدهيبات: لقاؤنا هدفه تحصيل دعم فريق الاتحاد العام لتحيين القانون الأساسي للوكالة الذي تجاوز 20 سنة

    العلم – الرباط

    ترأس عبد اللطيف مستقيم رئيس فريق الاتحاد العام للشغالين بالمغرب بمجلس المستشارين، صبيحة الأربعاء 27 دجنبر 2023 لقاء مع أعضاء  النقابة الوطنية لمستخدمي الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات  وذلك بمقر مجلس المستشارين بالرباط، وحضر الى جانبه كل من المستشارة فتيحة خرتال ومدير الفريق عمر العباسي، وفي البداية أكد عبد اللطيف مستقيم على أهمية هذه اللقاءات التواصلية مع النقابات وهي تدخل ضمن الأجندة التي سطرها النعم ميارة  الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين بالمغرب، منوها بالمكانة التي تبوأتها المركزية في الانتخابات المهنية  والتي مكنت الاتحاد العام ان يكون له ولأول مرة في تاريخه فريق داخل مجلس المستشارين، مضيفا أن الفريق الذي يتكون من عشر مستشارين يشتغل بشكل مكثف مع المكاتب النقابية، ومناقشة ملفاتها وذلك خلال هذه اللقاءات التواصلية الى جانب تنظيم أيام دراسية، وتحويل هذه المطالب الى أسئلة شفوية وكتابية تطرح على المسؤولين الحكوميين، ويتم تتبع الملفات حتى تتم تسويتها سواء داخل الحوارات القطاعية مع الإدارة المعنية أو الحوار المركزي، ورحب بنقابة الوكالة وممثليها مطالبا بضرورة الاستمرار في العمل بنفس القوة لان التحدي القادم يقول مستقيم هو الحفاظ على المكانة التي حصل عليها الاتحاد العام داخل المشهد النقابي وهو المرتبة الأولى..

    وبدورها أكدت المستشارة فتيحة خرتال على أهمية التواصل بين النقابات وأعضاء الفريق، واعتبرت أن إيصال صوت النقابة ومطالبها للمسؤولين واجب وذلك ما يعمل عليه الفريق..

    وفي تصريح لـ »العلم » أكد عماد دهيبات الكاتب الوطني  للنقابة الوطنية لمستخدمي الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات التابعة للاتحاد العام للشغالين بالمغرب، أن اجتماع المكتب النقابي مع فريق الاتحاد العام بمجلس المستشارين و مع رئيسه  جاء لمناقشة نقطة واحدة أساسية هي تحيين القانون الأساسي للوكالة المعمول به منذ 2004، والذي اشتغلت عليه المناضلة خديجة الزومي، واليوم جئنا لهذا اللقاء التواصلي لأجل أن يقدم لنا الفريق المساعدة لاخراج هذا القانون الأساسي الذي يمكنه ان يعطي مجموعة من الامتيازات للمستخدمين الذين يشتغلون داخل الوكالة على مجموعة من الاوراش والمشاريع التي ميزها النجاح، وحان الوقت لإنصافهم..


    وخلال اللقاء طالب دهيبات أن يقدم الفريق دعمه للنقابة معلنا ان الكاتب العام للاتحاد العام للشغالين بالمغرب وجه عددا من الرسائل بهذا الخصوص للوزير الوصي على القطاع ، معتبرا ان هذا الدعم سيسهل فتح قنوات  الحوار و التواصل المباشر مع وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات وكذلك مع  وزارة المالية .
     
    وعن المكتب النقابي حضر الى جانب الكاتب الوطني  كل من محمد الأطرش وسيدي رحال سملالي ورشيد لكفيفي ورشيد المسياح، وعبد العالي التازي، وجميعهم اكدوا على ضرورة تحييين القانون الأساسي للوكالة، وذلك لتحفيز الشغيلة نظرا للمجهودات التي تقوم بها..

    وأكد اطر النقابة ان الاتحاد العام للشغالين بالمغرب داخل الوكالة استطاع اكتساح الانتخابات المهنية حيث حصل على نسبة مائة بالمائة، وإخراج القانون الأساسي سيتوج نضال ومصداقية المكتب النقابي داخل الوكالة خاصة لدى المستخدمين الجدد..


    إقرأ الخبر من مصدره

  • مداخلات النساء في الإعلام العمومي لاتتجاوز % 15 بالمقارنة مع الرجال

    انتقد المجلس الأعلى للاتصال السمعي البصري استمرارية ضعف حضور وتمثيل النساء في الفضاء العمومي الإعلامي، حيث لا تتجاوز مدة مداخلات الشخصيات العمومية النسائية % 15 من الحجم الزمني الإجمالي لمداخلات الشخصيات العمومية في البرامج الإخبارية وبرامج النقاش.

    وأوضح في بلاغ أصدره بمناسبة اليوم العالمي اليوم العالمي لحقوق النساء 2023، بأن هذا الأمر “لا ينسجم مع المواقع التي باتت تحتلها الكفاءات النسائية في مختلف المجالات، ولا مع الضمانات القانونية والتنظيمية الداعمة للمناصفة”.

    واعتبر، أن هناك أسقفا زجاجية أخرى، خارجة أحيانا عن إرادة الإعلام نفسه، تعيق التمكين السياسي والاجتماعي للنساء داخل الفضاء العمومي، علاوة على الحواجز السوسيوثقافية وثقل التمثلات المجتمعية إزاء مكانة ودور وجدارة النساء، والتي ساهمت ولعقود طويلة في رهن حضورهن وتطور وضعهن بالفضاء الخاص وتمثيل الفضاء العمومي كمجال ذكوري بامتياز.

    وأعلن عن شروعه في إصدار بيانات فصلية خاصة بمداخلات الشخصيات العمومية النسائية في النشرات الإخبارية وبرامج النقاش التي تعنى بقضايا الشأن العام، على الإذاعات والقنوات التلفزية، العمومية والخاصة.

    وأضاف بأنه على غرار البيانات الفصلية الاعتيادية الخاصة بمداخلات الشخصيات العمومية التي تصدرها الهيأة العليا طبقا لمقتضيات القانون المتعلق بإعادة تنظيمها، سيحرص المجلس على توجيه بيانات المداخلات النسائية إلى مجموعة من المنظمات الحقوقية والسياسية.

    وأوضح بأن هذه البيانات من شأنها الإسهام في إثراء النقاش حول واقع ورهانات التمثيل الإعلامي للكفاءات والإسهامات النسائية في الفضاء العمومي ومجالات الخبرة المختلفة، كإحدى السبل الكفيلة بمحاربة الصور النمطية والخطابات التمييزية ضد المرأة وتشجيع إشراك النساء في الشأن العمومي وتيسير التملك المجتمعي لمبادئ وقيم المواطنة والمساواة.

    وذكر بحرصه على تضمين قراراته المعيارية مقتضيات لتفعيل مبدأ المناصفة بين الرجال والنساء في البرامج الإذاعية والتلفزية، مع التنصيص على إشراك النساء في تناول ونقاش سائر المواضيع ذات العلاقة بالشأن العام.

    واستدل على ذلك بقراره المتعلق بضمان التعبير التعددي لتيارات الفكر والرأي خارج الفترات الانتخابية وقراره المتعلق بضمان تعددية التعبير السياسي في الانتخابات التشريعية والجهوية والجماعية 2021.

    إقرأ الخبر من مصدره