Étiquette : umt

  • دار المحامي بالناظور تحتظن يوم السبت حدث تكريم المناضل والنقابي الكبير  محمد بوجيدة

    جريدة البديل السل السياسي 

    دار المحامي بالناظور تحتظن يوم السبت حدث تكريم المناضل والنقابي الكبير  محمد بوجيدة

    في التفاتة رمزية من قبل مختلف التيارات النضالية والنقابية بالناظور واعترافا منها بكل ما قدمه أحد رموز النضال النقابي بإقليم الناظور محليا وجهويا وحتى وطنيا ..

    تحرك رفاق المناضل النقابي الكبير ( محمد بوجيدة ) الذي يقارن اسمه بالتنظيم النقابي  اتحاد المغربي للشغل UMT ..حيث يعتزم رفاق في النضال..

    تنظيم حفل تكريم للأسطورة النقابية بإقليم الناظور ( محمد بوجيدة ) الذي أمضى ازيد من ستة عقود من النضال النقابي تقلد فيها مناصب عديدة سياسية و نقابية .

    دافع…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الأساتذة‭ ‬المكلفون‭ ‬خارج‭ ‬إطارهم‭ ‬الأصلي‭ ‬في‭ ‬إضراب‭ ‬وطني‭ ‬نهاية‭ ‬يونيو‭ ‬الجاري

    العلم الإلكترونية – عبد الإلاه شهبون
      قرر‭ ‬التنسيق‭ ‬النقابي‭ ‬الخماسي‭ ‬للأساتذة‭ ‬المكلفين‭ ‬خارج‭ ‬إطارهم‭ ‬الأصلي‭ ‬خوض‭ ‬إضراب‭ ‬وطني‭ ‬يوم‭ ‬الاثنين‭ ‬30‭ ‬يونيو‭ ‬2025‭ ‬مصحوبا‭ ‬بوقفة‭ ‬احتجاجية‭ ‬أمام‭ ‬مقر‭ ‬وزارة‭ ‬التربية‭ ‬الوطنية‭ ‬بداية‭ ‬من‭ ‬الساعة‭ ‬11‭ ‬صباحا،‭ ‬وذلك‭ ‬على‭ ‬خلفية‭ ‬التراجعات‭ ‬المتواصلة‭ ‬التي‭ ‬تطال‭ ‬الحقوق‭ ‬المكتسبة‭ ‬لنساء‭ ‬ورجال‭ ‬التعليم،‭ ‬واستمرار‭ ‬السياسات‭ ‬الإقصائية‭ ‬في‭ ‬حق‭ ‬فئة‭ ‬الأساتذة‭ ‬المكلفين‭ ‬خارج‭ ‬إطارهم‭ ‬الأصلي،‭ ‬الذين‭ ‬اشتغلوا‭ ‬لسنوات‭ ‬طويلة‭ ‬في‭ ‬التعليم‭ ‬الثانوي‭ ‬دون‭ ‬تغيير‭ ‬إطارهم‭.‬   وعبر‭ ‬التنسيق‭ ‬النقابي‭ ‬الخماسي”الجامعة‭ ‬الوطنية‭ ‬للتعليم‭: ‬UMT،‭ ‬النقابة‭ ‬الوطنية‭ ‬للتعليم‭: ‬CDT،‭ ‬الجامعة‭ ‬الحرة‭ ‬للتعليم‭: ‬UGTM،‭ ‬الجامعة‭ ‬الوطنية‭ ‬للتعليم‭: ‬FNE،‭ ‬النقابة‭ ‬الوطنية‭ ‬للتعليم‭: ‬FDT‭ ‬“،‭ ‬عن‭ ‬رفضه‭ ‬التام‭ ‬للإقصاء‭ ‬الممنهج‭ ‬الذي‭ ‬طال‭ ‬الغالبية‭ ‬الساحقة‭ ‬من‭ ‬هذه‭ ‬الفئة،‭ ‬رغم‭ ‬استيفائها‭ ‬لجميع‭ ‬الشروط‭ ‬القانونية‭ ‬المنصوص‭ ‬عليها‭ ‬في‭ ‬المرسوم‭ ‬التنظيمي‭ ‬رقم‭ ‬2‭.‬22‭.‬69،‭ ‬ورغم‭ ‬التحاقها‭ ‬الفعلي‭ ‬بالمراكز‭ ‬الجهوية‭ ‬للتربية‭ ‬والتكوين‭ ‬في‭ ‬إطار‭ ‬مسطرة‭ ‬التكوين‭ ‬الخاص‭ ‬لتغيير‭ ‬الإطار‭.‬   وقال‭ ‬التنسيق‭ ‬النقابي‭ ‬الخماسي‭ ‬في‭ ‬بلاغ‭ ‬صادر‭ ‬عنه،‭ ‬توصلت‭ ‬“العلم”‭ ‬بنسخة‭ ‬منه،‭ ‬إن‭ ‬المرسوم‭ ‬2‭.‬22‭.‬69‭ ‬المنشور‭ ‬في‭ ‬الجريدة‭ ‬الرسمية‭ ‬بتاريخ‭ ‬مارس‭ ‬2022‭ ‬ينص‭ ‬في‭ ‬مادته‭ ‬الثامنة‭ ‬على‭ ‬منع‭ ‬التكليف‭ ‬خارج‭ ‬السلك‭ ‬الأصلي،‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬بادرت‭ ‬بتنفيذه‭ ‬المديريات‭ ‬الإقليمية‭ ‬تباعا،‭ ‬مما‭ ‬أدى‭ ‬إلى‭ ‬توقيف‭ ‬التكليف‭ ‬الإداري‭ ‬لعدد‭ ‬كبير‭ ‬من‭ ‬المعنيين،‭ ‬في‭ ‬وقت‭ ‬كانت‭ ‬الوزارة‭ ‬قد‭ ‬تأخرت‭ ‬في‭ ‬تفعيل‭ ‬مقتضيات‭ ‬المرسوم‭ ‬لأكثر‭ ‬من‭ ‬سنتين،‭ ‬ثم‭ ‬عادت‭ ‬لتضع‭ ‬التكليف‭ ‬كشرط‭ ‬للاستفادة‭ ‬من‭ ‬التكوين‭ ‬في‭ ‬تناقض‭ ‬مع‭ ‬مقتضيات‭ ‬المرسوم‭ ‬نفسه‭.‬   وجاء‭ ‬في‭ ‬البلاغ‭ ‬أنه”‭ ‬بعد‭ ‬أن‭ ‬تم‭ ‬إدراج‭ ‬الأسماء‭ ‬ضمن‭ ‬اللوائح‭ ‬الوطنية‭ ‬واستقبل‭ ‬المعنيون‭ ‬في‭ ‬المراكز‭ ‬الجهوية‭ ‬واجتازوا‭ ‬مرحلة‭ ‬التقويم‭ ‬التشخيصي‭ ‬فوجئوا‭ ‬بإقصائهم‭ ‬دون‭ ‬سند‭ ‬قانوني”‭.‬   وأكد‭ ‬التنسيق‭ ‬النقابي‭ ‬الخماسي،‭ ‬أنه‭ ‬في‭ ‬ظل‭ ‬الإصرار‭ ‬على‭ ‬تجاهل‭ ‬هذا‭ ‬الملف،‭ ‬وتعليق‭ ‬تنفيذ‭ ‬مقتضيات‭ ‬المادة‭ ‬85‭ ‬من‭ ‬النظام‭ ‬الأساسي‭ ‬الجديد،‭ ‬وما‭ ‬رافقه‭ ‬من‭ ‬ارتباك‭ ‬قانوني‭ ‬وصعوبات‭ ‬تقنية‭ ‬أقرت‭ ‬بها‭ ‬الوزارة‭ ‬نفسها،‭ ‬فإنه‭ ‬يحمل‭ ‬الوزارة‭ ‬كامل‭ ‬المسؤولية‭ ‬عن‭ ‬الإقصاء‭ ‬الجماعي‭ ‬وغير‭ ‬المبرر‭ ‬الذي‭ ‬طال‭ ‬المكلفين،‭ ‬مع‭ ‬المطالبة‭ ‬بالالتزام‭ ‬الفوري‭ ‬بتنفيذ‭ ‬مقتضيات‭ ‬المرسوم‭ ‬2‭.‬22‭.‬69‭ ‬واتفاقية‭ ‬الحوار‭ ‬الاجتماعي‭.‬   ووفق‭ ‬البلاغ‭ ‬ذاته،‭ ‬فإن‭ ‬التنسيق‭ ‬النقابي‭ ‬يؤكد‭ ‬رفضه‭ ‬المطلق‭ ‬لكل‭ ‬أشكال‭ ‬المماطلة‭ ‬والتأجيل‭ ‬التي‭ ‬تعرقل‭ ‬تغيير‭ ‬الإطار‭ ‬والمطالبة‭ ‬بالاعتراف‭ ‬الكامل‭ ‬بسنوات‭ ‬التكليف‭ ‬وإدماجها‭ ‬في‭ ‬المسار‭ ‬المهني‭ ‬والدرجات‭ ‬المستحقة،‭ ‬كما‭ ‬يدين‭ ‬الإقصاء‭ ‬غير‭ ‬المشروع‭ ‬من‭ ‬التكوين‭ ‬الخاص‭ ‬ويرفض‭ ‬كافة‭ ‬التأويلات‭ ‬التعسفية‭ ‬للنصوص‭ ‬القانونية‭ ‬خصوصا‭ ‬ما‭ ‬يتعلق‭ ‬بالمادة‭ ‬85‭.‬   ودعا‭ ‬التنسيق‭ ‬النقابي‭ ‬الخماسي،‭ ‬إلى‭ ‬تسوية‭ ‬شاملة‭ ‬وعاجلة‭ ‬لوضعية‭ ‬جميع‭ ‬المكلفين،‭ ‬وتمكينهم‭ ‬من‭ ‬حقهم‭ ‬في‭ ‬التكوين‭ ‬وتغيير‭ ‬الإطار‭ ‬دون‭ ‬قيد‭ ‬أو‭ ‬شرط،‭ ‬مطالبا‭ ‬بفتح‭ ‬حوار‭ ‬مسؤول‭ ‬وجدي‭ ‬مع‭ ‬تقديم‭ ‬جدول‭ ‬زمني‭ ‬واضح‭ ‬لتنفيذ‭ ‬التكوين‭ ‬وتسوية‭ ‬الملف‭ ‬بعيدا‭ ‬عن‭ ‬منطق‭ ‬الإقصاء‭ ‬أو‭ ‬الانتقامية‭.‬
     

    إقرأ الخبر من مصدره

  • من المدرسة إلى الجامعة .. طموح « دكاترة التربية » يصطدم بجدران الإدارة

    هسبريس ـ محمد حميدي

    لمّت وقفة احتجاجية وطنية عشرات الدكاترة العاملين بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، أمام مقر الوزارة، اليوم الأربعاء، “للتعبير عن رفض امتناع المديريات الإقليمية للوزارة الوصية على القطاع عن منحهم تراخيص اجتياز مباريات التعليم العالي برسم دورة يونيو”.

    وخلال الوقفة التي دعا إليها عدد من هيئات الدكاترة التابعة للنقابات التعليمية، إلى جانب اتحاد دكاترة المغرب العاملين بالوزارة، نددّ المحتجون كذلك بـ”التراجع عن المناصب التحويلية التي تخوّل لرجال ونساء التعليم الحاصلين على شهادة الدكتوراه الولوج المباشر إلى الاشتغال بالتعليم العالي”، مُشددين على ضرورة استئناف العمل بها.

    وحذّر المحتجون، الذين اختاروا “شكلا نضاليا عفويا خاليا من اللافتات ومن أي شعارات ذات حمولة إيديولوجية أو موجّهة”، من أن “عدم التعجيل بمنح التراخيص لاجتياز مباريات يقل أجل الترشيح لبعضها عن أسبوعين”، و “بالتسوية النهائية للملف عموما”، يهدد “بتحول غضب دكاترة التربية الوطنية إلى أشكال احتجاجية غير مسبوقة”.

    #div-gpt-ad-1608049251753-0{display:flex; justify-content: center; align-items: center; align-content: center;}

    التراخيص “متوقفة”

    فؤاد عقيل، دكتور عضو المكتب الوطني للهيئة الوطنية للدكاترة التابعة للجامعة الوطنية للتعليم UMT، قال إن “هذا الشكل الاحتجاجي رد فعل على عدم تمكين وزارة التربية موظفيها من تراخيص اجتياز مباريات التعليم العالي؛ على الرغم من أن قانون الوظيفة العمومية يكفل للموظف حق الحصول على التراخيص اللازمة لاجتياز المباريات لتغيير إطاره”.

    وأورد عقيل، ضمن تصريح لهسبريس على هامش الوقفة، أن “الدكاترة فوجئوا، هذه السنة، بتعميم تعليمات وزارية شفوية للمديرين الإقليميين لوزارة التربية الوطنية، بعدم منح هذه التراخيص”، مُستنكرا “التذرع بوجود خصاص في القطاع، على الرغم من أن عدد الأساتذة الذين ينجحون بمباريات التعليم العالي لا يتجاوزون أساسا الستين دكتورا سنويا، على أقصى تقدير”.

    وسجل أستاذ التعليم الابتدائي أن “إطار أستاذ باحث، الذي اقترحته الوزارة، مُشوّه وغرضه إيهام الرأي العام بأن الملف قد حُل؛ فهو يفتقر إلى معايير الانتقاء. كما أن المباراة الأولى المتعلّقة به تمّ تجاوزها؛ في حين وضع الأساتذة ملفات ترشيحاتهم للمباراة الثانية في ظروف تثير الاشمئزاز”.

    ونبّه المحتج عينه إلى “ضرورة تنزيل حل شامل وعاجل للملف الذي تُجمع النقابات، كما هيئات سياسية من خلال المساءلة البرلمانية، على مظلوميته”، مُحذرا أنه “بخلاف ذلك، قد يضطر الدكاترة إلى خوض أشكال نضالية غير مسبوقة”.

    الأكاديميات “ترفض”

    يوسف عطيف، أستاذ دكتور بالمديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بالمحمدية، أكد “رفض المحتجين للحيف والتهميش الذي طال دكاترة وزارة التربية الوطنية؛ فقد لاقت طلباتهم لاجتياز مباريات التعليم العالي، المعلن عنها أخيرا، رفضا من لدن جميع الأكاديميات الجهوية والمديريات الإقليمية”.

    أضاف عطيف، ضمن تصريح لهسبريس على هامش الوقفة: “لذلك، قررنا إعادة هذا الملف إلى الواجهة بعد أن طاله التهميش والنسيان”، مُوضحا أن “وزارة التربية الوطنية كانت قررّت، في الحوار القطاعي الأخير، أنها ستطوي هذا الملف من خلال إدماج المعنيين في إطار أستاذ باحث على ثلاث دفعات؛ غير أن ذلك لم يتم، حتى اليوم”.

    ووضّح الأستاذ ذاته أنه “تم الإعلان عن مباراة لتوظيف 600 دكتور؛ غير أنه لم يفرج، إلى حدود اليوم، عن لائحة الدكاترة المنتقين لاجتياز المباريات”، مُشددا على أن “الطابع الاستعجالي للتراخيص، إذ إن آخر أجل لوضع الترشيحات لاجتياز المباريات هو 24 يونيو، هو ما عجّل بوقفة اليوم”.

    إدماج شامل

    الدكتورة سلمى عفيفي، وهي أستاذة بالمديرية الإقليمية للتربية الوطنية بفاس، ضمّت صوتها إلى “صوت الدكاترة المنادي بالإنصات إليهم والتراجع عن الحيف الذي طالهم؛ بعد التراجع عن المناصب التحويلية، التي كان بموجبها يتم تحويل الأستاذ بشكل مباشر إلى التعليم العالي، إثر حصوله على الدكتوراه في تخصصه”.

    وأضافت عفيفي، ضمن تصريح لهسبريس، أنه “بمقتضى الاتفاق الموقّع في 2024، كان يرتقب أن تعمل الوزارة على إدماج الدكاترة على ثلاثة دفعات؛ غير أن ذلك لم يحدث، إلى حد الآن”.

    وشددت المتحدث عينها على أن الدكاترة “يطالبون بإدماجهم الفوري”، معتبرة أن “حرمانهم من حقّهم المشروع بالحصول على تراخيص اجتياز مباريات التعليم العالي، يحرمهم من الطموح والإرادة بتعبيره”، مبرزة أنهم “لا ينشدون سوى استثمار كفاءتهم بما يضمن عدم إهدار الجهد والرأسمال اللامادي الذي يحتاجه المغرب لمسايرة الإيقاع الذي يسير به الملك محمد السادس لتطوير البلاد”.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • المكتب الوطني لدكاترة التعليم يندد بـ”المنع التعسفي” من الترشح لمباريات يونيو

    أعلن المكتب الوطني لدكاترة وزارة التربية الوطنية، المنضوي تحت لواء الجامعة الوطنية للتعليم (UMT)، عن تنظيم وقفة احتجاجية يوم الأربعاء 11 يونيو 2025 أمام مقر وزارة التربية الوطنية بباب الرواح في الرباط، للتنديد بما وصفه بـ”المنع التعسفي” من اجتياز مباريات التعليم العالي.

    وجاء في بيان صادر عن المكتب توصلت « بلبريس » بنسخة منه، أعقب اجتماعًا عقد يوم الأحد 8 يونيو الجاري، أن دكاترة القطاع يواجهون “تراجعات خطيرة” في مسار تسوية ملفهم، خاصة بعد امتناع الوزارة عن منحهم تراخيص الترشح لمباريات دورة يونيو، وكذا تراجعها عن تفعيل المناصب التحويلية التي تخول لهم الولوج…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الحوار الاجتماعي القطاعي بقطاع الشغل يسفر عن إجراءات مادية ومهنية واجتماعية لفائدة أطر التفتيش

    انعقدت يومي الثلاثاء والأربعاء 27 و28 ماي 2025، بمقر الكتابة المؤقتة لكتابة الدولة المكلفة بالشغل، جلستا الحوار الاجتماعي القطاعي الخاص بقطاع الشغل، في سياق تفعيل مخرجات الحوار الوطني المركزي وتنزيلاً لمنشور رئيس الحكومة رقم 07/2025 الصادر في 9 ماي 2025، بشأن انتظام الحوار الاجتماعي القطاعي.

    وشارك في جلسات الحوار ممثلو عدد من الهيئات النقابية، حيث خُصص اليوم الأول، الثلاثاء 27 ماي، لممثلي الاتحاد النقابي لموظفي وأطر الشغل التابع للاتحاد المغربي للشغل (UMT)، فيما عرف اليوم الثاني، الأربعاء 28 ماي، مشاركة كل من النقابة الوطنية المستقلة لهيئة تفتيش الشغل، والمنظمة الديمقراطية للتشغيل (ODT)، والاتحاد الوطني للمهندسين المغاربة بقطاع التشغيل.

    وتميز اللقاء بأجواء إيجابية طبعها الانفتاح والجدية وروح التفاعل، حيث جرت مناقشة الملفات المطلبية للهيئات النقابية، وسط تعبير من طرف كاتب الدولة المكلف بالشغل عن إرادة قوية للاستجابة لمطالب أطر ومفتشي قطاع الشغل.

    وقد خلصت الاجتماعات إلى حزمة من الإجراءات. فعلى المستوى المادي، تم الاتفاق على إعداد الصيغة النهائية لمشروع مرسوم التعويض عن الجولان في غضون أسبوع، مع تحديد يومي 13 و14 يونيو المقبل لعقد خلوة مخصصة لإعداد الصيغة النهائية لمشروع النظام الأساسي لهيئة تفتيش الشغل.

    أما على المستوى المهني، فتم الالتزام بتنظيم دورات تكوينية وإعداد دليل موحد للإجراءات، إضافة إلى ترحيب الهيئات النقابية بمشروع المنصة الرقمية الجديدة الخاصة بالمفتشية، واستعدادها للانخراط في العمل بها، إلى جانب التأكيد على ضرورة تأهيل مقرات العمل الخارجية.

    وعلى المستوى الاجتماعي، ناقش المجتمعون صرف منحة عيد الأضحى مع إمكانية رفع قيمتها، بالإضافة إلى دراسة مراجعة باقي المنح الاجتماعية وتخصيص منحتي الشهر الثالث عشر والرابع عشر لفائدة هيئة التفتيش والموظفين بالقطاع.

    واختُتم اللقاء بالتأكيد على إرساء مبدأ الحوار الاجتماعي القطاعي بشكل منتظم، انسجاماً مع توجهات منشور رئيس الحكومة، بما يعزز آليات التشاور والتنسيق بين مختلف الأطراف المعنية.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • النظام الأساسي لتفتيش الشغل/ دورات تكوينية/منحة العيد/ صابري يتوصل إلى اتفاقات اجتماعية مع نقابات قطاع الشغل

    زنقة 20 | الرباط

    ترأس كاتب الدولة المكلف بالشغل هشام صابري، اليوم الأربعاء، اجتماعاً للحوار الاجتماعي الخاص بقطاع الشغل بحضور الاتحاد النقابي لموظفي وأطر الشغل المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل (UMT) ، النقابة الوطنية المستقلة لهيئة تفتيش الشغل، المنظمة الديمقراطية للتشغيل؛ الاتحاد الوطني للمهندسين المغاربة بقطاع التشغيل.

    و يأتي الإجتماع في إطار تفعيل مخرجات الحوار الوطني المركزي لجولة أبريل 2025 وتنزيلاً لمضامين منشور رئيس الحكومة رقم 07/2025 الصادر بتاريخ 09 ماي 2025، المتعلق بتفعيل الحوار الاجتماعي القطاعي وانتظامه.

    و خُصص هذا اللقاء لدراسة الملفات المطلبية القطاعية للهيئات النقابية المشاركة، وتميز بأجواء إيجابية سادتها روح المسؤولية والحوار والانفتاح، حيث تم الاستماع باهتمام إلى مختلف المداخلات والمقترحات.

    و خلص الاجتماع الى إعداد الصيغة النهائية لمشروع المرسوم المتعلق بالتعويض عن الجولان (رقم 70-08-2 الصادر في 05 رجب 1429ه الموافق 09 يوليوز2008 م)الخاص بكافة مكونات جهاز تفتيش الشغل، داخل أجل أقصاه أسبوع ابتداءً من تاريخه، قصد عرضه على أنظار رئيس الحكومة.

    بالإضافة الى تخصيص يومي 13 و14 يونيو 2025 كخلوة لإعداد الصيغة النهائية لمشروع النظام الأساسي لهيئة تفتيش الشغل، والتي ستتضمن التعويض عن الأخطار المهنية، والتعويض عن تدبير نزاعات الشغل الفردية والجماعية، والتعويض عن التمثيل، وباقي الأعباء الإدارية التي يتحملها جهاز تفتيش الشغل، وذلك بالحضور الفعلي لكاتب الدولة المكلف بالشغل، قبل عرضها على أنظار رئيس الحكومة.

    كما توصل الجانبان الى تنظيم دورات تكوينية مهنية؛ و إعداد دليل عملي موحد للإجراءات والمساطر المتعلقة بمجالات تدخل جهاز تفتيش الشغل، بصفة تشاركية بين كتابة الدولة والشركاء الاجتماعيين.

    الهيئات التمثيلية الحاضرة في الاجتماع رحبت بعرض كاتب الدولة المكلف بالشغل حول التصور العام لمشروع المنصة الرقمية المنفتحة على المرتفقين، واستعدادها للانخراط الفعلي للعمل بها؛ و أيضا تأهيل مقرات العمل بالمصالح الخارجية على الصعيد الوطني لتستجيب لمعايير وظروف العمل اللائق.

    و على مستوى الشق الاجتماعي، تم التوصل الى صرف منحة عيد الأضحى، مع المطالبة بالرفع من قيمتها، ومراجعة باقي المنح الاجتماعية بالنظر إلى ارتفاع كلفة المعيشة، إسوة بباقي القطاعات الحكومية؛ و تخصيص منحتي الشهر الثالث عشر والرابع عشر لمكونات هيئة تفتيش الشغل والموظفين المنتسبين لقطاع الشغل.

    الهيئات النقابية الحاضرة عبرت في الختام على رفض الاقتطاعات التي تعرّض لها أطر جهاز تفتيش الشغل عقب مشاركتهم في الإضرابات التي دعت لها الهيئات النقابية، على غرار باقي القطاعات الحكومية (موظفي الجماعات الترابية، الصحة، والعدل)، مطالبة باستردادها.

    كما تم الاتفاق على إرساء مبدأ الحوار الاجتماعي القطاعي بصفة منتظمة، انسجاما مع مضامين منشور رئيس الحكومة السالف الذكر.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • في انتظار « خلوة يونيو ».. صابري يبرم اتفاقات مع نقابات قطاع الشغل


    هسبريس من الرباط

    عقد هشام صابري، كاتب الدولة المكلف بالشغل، اجتماعات مطوّلة مع ممثلي أربع نقابات عمالية، أمس الثلاثاء واليوم الأربعاء، سعيا إلى تعزيز أسس الحوار الاجتماعي القطاعي بين الحكومة والتنظيمات النقابية، وتفعيل مخرجات الحوار الاجتماعي المركزي؛ وذلك في سياق تنزيل مضامين منشور رئيس الحكومة رقم 07/2025، الصادر بتاريخ 9 ماي الجاري، والرامي إلى انتظام وتفعيل الحوار الاجتماعي القطاعي.

    واستهل صابري جولة الحوار بلقاء الاتحاد النقابي لموظفي وأطر الشغل المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل (UMT)، أمس الثلاثاء، ثم استكملها اليوم الأربعاء مع المنظمة الوطنية المستقلة لهيئة تفتيش الشغل، والمنظمة الديمقراطية للتشغيل المنتمية إلى “ODT”، إضافة إلى الاتحاد الوطني للمهندسين المغاربة العاملين بقطاع التشغيل.

    وتمحورت المناقشات بين الأطراف حول الملفات المطلبية القطاعية للهيئات المشاركة، وسط أجواء إيجابية اتسمت بالجدية والانفتاح. وخلالها شدد صابري، طيلة مجريات الحوار، على وجود إرادة حكومية قوية للتفاعل مع مطالب أطر ومفتشات ومفتشي قطاع الشغل في المغرب.

    #div-gpt-ad-1608049251753-0{display:flex; justify-content: center; align-items: center; align-content: center;}

    وفي الشق المادي، توصّل المجتمعون إلى الاتفاق على إعداد الصيغة النهائية لمشروع المرسوم الخاص بالتعويض عن الجولان لفائدة جميع مكونات جهاز التفتيش، في أجل أقصاه أسبوع من اليوم، بغية عرضه على أنظار رئيس الحكومة. كما تم الاتفاق على الدخول في “خلوة” يومي 13 و14 يونيو المقبل لإعداد الصيغة النهائية لمشروع النظام الأساسي لهيئة تفتيش الشغل.

    أما في الشق الاجتماعي، فقد تم الاتفاق على صرف منحة عيد الأضحى المبارك، مع دراسة إمكانية الرفع من قيمتها المالية، وتدارس مراجعة باقي المنح الاجتماعية بالنظر إلى ارتفاع كلفة المعيشة. كما شمل الاتفاق دراسة تخصيص منحتي الشهرين الثالث عشر والرابع عشر لفائدة مكونات هيئة تفتيش الشغل وموظفي القطاع.

    من جهة أخرى، شددت كتابة الدولة في الشغل، في بلاغ أعقب اللقاءات التي استمرت يومين، توصلت به جريدة هسبريس، على اتفاق جميع الأطراف على استمرار الحوار الاجتماعي القطاعي بصفة منتظمة، انسجاما مع مضامين منشور رئيس الحكومة بهذا الشأن.

    وتأتي هذه الاجتماعات في سياق وطني يتّسم بتجدد الاهتمام بالحوار الاجتماعي، باعتباره رافعة أساسية لتحقيق الاستقرار الاجتماعي وتحفيز الأداء القطاعي، إذ تعكس النتائج المعلن عنها من لدن كاتب الدولة المكلف بالشغل حرصا على الاستجابة لمطالب الهيئات النقابية، ومحاولات للمساهمة في تقوية الثقة بينها وبين مكونات قطاع الشغل.

    وعلى الرغم من الطابع الإيجابي لأجواء الحوار الذي يحفزه هشام صابري، كاتب الدولة المكلف بالشغل، فإن الرهان الأكبر يبقى مرتبطا بمدى قدرة الأطراف على الالتزام بتعهداتها، خاصة فيما يخص تنزيل مشروع النظام الأساسي لهيئة تفتيش الشغل ومراجعة المنح الاجتماعية بما يراعي الظروف المعيشية الراهنة.

    وفي انتظار خلوة منتصف يونيو التي يرتقب أن تشكّل محطة حاسمة في بلورة التصور النهائي للنظام الأساسي المنتظر، يظل الحوار الاجتماعي القطاعي رهينا بمدى الانفتاح والتفاعل البناء من جميع الفاعلين، بما يضمن الموازنة بين انتظارات الشغيلة والإكراهات المالية والهيكلية للدولة.

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الناظور: قافلة تضامنية مرتقبة دعماً للمطرودين والمضطهدين UMT في معارك لا متناهية

    ريف ديا

    يستعد الاتحاد المغربي للشغل بالناظور، إلى جانب عدد من فروعه القطاعية، لتنظيم قافلة تضامنية يوم الأحد 25 ماي 2025، انطلاقًا من مقر الاتحاد على الساعة الثانية عشرة زوالًا، مرورًا بمقر عمالة الناظور، وصولًا إلى مقر شركة “ناظور سيريال” بسلوان، وذلك في خطوة نضالية لدعم العمال المعتصمين المطرودين تعسفًا، وعلى رأسهم نائب الكاتب العام للمكتب النقابي بالشركة.

    وتأتي هذه القافلة في سياق تصاعد نضالات الشغيلة بالإقليم، حيث تخوض الأخت جميلة اربيتي اعتصامًا مفتوحًا أمام المديرية الإقليمية للتعليم منذ أكثر من اربعة عشر يوما، بعد طردها بشكل تعسفي من طرف…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • الرباط: نقابات التعليم تطالب الحكومة بتنفيذ اتفاقات وتحذر من التصعيد

    بلبريس – عمران الفرجاني

    طالب التنسيق الوطني للنقابات التعليمية الخمس (FDT, FNE, UGTM, CDT, UMT) الحكومة ووزارة التربية الوطنية بالتسريع في التنزيل السليم والأمثل لبنود اتفاقي 10 و26 دجنبر 2023، وذلك في بيان صدر يوم الاثنين 19 ماي 2025 بالرباط.

    وأوضح التنسيق في بيان وصل بلبريس نسخة منه،  أنه بعد حراك احتجاجي تاريخي للشغيلة التعليمية، تم التوصل إلى اتفاقين اجتماعيين هامين، وعقدت اجتماعات ماراثونية في إطار اللجنة التقنية للسهر على التنفيذ الأمثل لمقتضيات هذه الاتفاقات. وأشار البيان إلى أنه تم الاتفاق في اجتماع 9 يناير 2025 على حلحلة العديد من الملفات، وفي مقدمتها ملف…

    إقرأ الخبر من مصدره

  • زكرياء أيت منصور يعزي في وفاة المدير الجهوي لمؤسسة CIH BANK محمد الهريم

    يتقدم السيد زكرياء ايت علي اومنصور الكاتب الجهوي لقطاع البنوك بجهة مراكش اسفي USIB-UMT ونائب الكاتب العام للجامعة الوطنية لمستخدمي واطر البنوك بأحر التعازي والمواساة بإسمه ونيابة عن كافة مكونات القطاع لعائلة المشمول برحمة الله السيد محمد الهريم المدير الجهوي لمؤسسة CIH BANK الذي وافته المنية صباح هذا اليوم بعد صراع مع المرض.

    تغمد الله الفقيد بواسع رحمته واسكنه فسيح جناته ويلهم أهله وذويه الصبر والسلوان وانا لله وانا اليه راجعون.

    إقرأ الخبر من مصدره